31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Hier wird noch deutsche Wertarbeit hochgehalten, wir sind einer der letzten "Manufakturen" die noch in Handarbeit "nur in Deutschland" fertigt und nicht wegen günstigeren Löhnen ins Ausland abwandert. Eigentlich ist es schon noch wie eine große Familie wo jeder mit jedem Reden kann und die Hierarchien niedrig gehalten werden, ja und auch in Großfamilien gibt es Unstimmigkeiten und Reiberein, aber das gehört dazu.
Ich würde nicht sagen, dass ich etwas schlecht finde. Es gibt in jedem Betrieb Dinge, die nicht optimal laufen. Wichtig ist für mich, das die Grundeinstellung stimmt und das tut es fast überall. Es muss an der einen oder anderen Stelle Verbesserung stattfinden, vor allem an der Kommunikation und dem Umgang untereinander, aber deswegen ist es noch lange nicht schlecht. Weniger Hickhack und wieder mehr Zusammenhalt führen deutlich schneller zum gemeinsamen Ziel.
Es gibt hier nicht viel, aber vielleicht noch etwas mehr an sich und seine Produkte und Mitarbeiter glauben und auch damit nicht immer den möglichst einfachsten Weg gehen.
Es gibt Höhen und Tiefen, dies ist aber in der heutigen Zeit glaube ich normal im immer schneller werdenden Arbeitsleben. Es wird nicht hintenrum geredet, wenn was nicht passt, kommt dies auch direkt auf den Tisch. Aber auch wenn es gut läuft oder kleinere Erfolge zu verbuchen sind wird dies durch die GF honoriert und ein Lob ausgesprochen.
Die Produkte finden überall guten Anklang und reißenden Absatz. Das Image der Firma abseits der Produkte hat aber etwas in der Vergangenheit gelitten auch Dank solcher Plattformen wie dieser, wo meistens erst nach einem Firmenaustritt bewertet wird und dann meist negativ. Ich arbeite hier nun deutlich länger als 5 Jahre und hoffe dies auch zukünftig mit Spaß an der Arbeit zu tun. Somit teile ich nicht das Image was diese Seite aktuell über die Firma widerspiegelt sondern finde es besser als momentan dargestellt. Aber es geht hier ja um das Empfinden des aktuellen Standes und daher 3 Sterne.
In meinem Bereich absolut gegeben, es wird auf Wünsche sei es bei Urlaub, Gleitzeit, Homeoffice jederzeit eingegangen und so gut wie immer kommt man zu einer Einigung die für beide Parteien in Ordnung geht.
Jede Person die den Ehrgeiz zeigt in der Firma voran zu kommen, kann dies auch, ob als Quereinsteiger mit Talent oder gelernte Fachkraft die noch am Anfang der Karriereleiter steht. Weiterbildung ist hier kein Fremdwort wenn sie im Einklang mit der Firma und der Arbeit funktioniert und natürlich dadurch auch der Firma von nutzen ist.
Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt und ist der Position entsprechend gut angesiedelt. Auch ein Inflationsausgleich wurde in 2023 gezahlt. Prämien werden nicht immer aber wenn möglich für alle MA gleich ausgezahlt. Es gibt auch die Möglichkeit zur Betrieblichen Altersvorsorge wo der AG doch eine hohe Summe mit beisteuert. Es gibt die Möglichkeit zum Dienstrad - Leasing über die Firma und eine Betriebliche Krankenzusatzversicherung wo man Ausgaben die die Gesundheit betreffen einreichen kann und bis zu 300€ im Jahr erstattet bekommt. Leider sind die Firmenevents bis auf das Sommerfest seit 2020 eingeschlafen und werden nicht mehr angeboten, aber hoffentlich werden diese wieder in der Zukunft stattfinden. Aktuell liegen die Bemühungen auf dem Thema Sport wie Schnupperkurse für Yoga oder die Firmenlaufgruppe die sich in unregelmäßigen Abständen trifft.
Es ist ein produzierendes Unternehmen wo alles immer wieder gereinigt werden muss, wozu natürlich viel Wasser und auch Strom und Wärme von Nöten sind, es gibt aber auch hierzu neue Ansätze und Ideen wie man hier Einsparungen machen kann. Regionaler Einkauf ist nicht wirklich ein Thema, da dies für unsere Produktrange auch nicht möglich ist, aber man versucht natürlich nur volle LKW und Container zu ordern um die Fahrstrecken so gut wie möglich auszunutzen. Umgang mit Nahrungsmittelabfall kann noch verbessert werden da doch einigen an Bioabfall anfällt. produzierter verpackter Überhang wird über die Tafel abgeholt oder ans Personal jeden Freitag kostenfrei abgegeben.
Der Kollegenzusammenhalt ist in einem guten Bereich aber auch hier von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Natürlich könnte dieser immer besser sein. Die Kollegen haben untereinander schon einen guten Zusammenhalt und ziehen an einem Strang wenn es absolut nötig ist. Natürlich gibt es auch sprachliche Hindernisse da man sich nicht mehr im rein deutschsprachigen Arbeitsmarkt nach Bewerbern für offene Stellen umsehen kann, dies erschwert darüber hinaus den Zusammenhalt da einfach Kommunikationsbrücken überwunden werden müssen. Zusammengefasst ist es ein gutes Miteinander an dem noch weiter gearbeitet werden kann, je nach Bereich mal mehr und mal weniger.
Ein Kollege ist ein Kollege, ob er nun kurz vor der Rente steht ist erst mal egal, aber natürlich wird hier versucht dem Alter entsprechend eine Position zu finden die durch die Person gut ausgefüllt werden kann. Somit wird schon wenn möglich auf die Bedürfnisse einzeln eingegangen und sei es nur eine verbesserte Parkplatzsituation wegen der nicht mehr ganz fitten Hüfte.
Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für mich, auch wenn es sich nur mal um eine Lappalie handelt versucht er sich immer diesen Dingen anzunehmen und mit Rat und Tat zur Seite zu stehen. Also zu 100% zufrieden.
Es handelt sich bei der Firma um ein Industrieunternehmen im Lebensmittelbereich für Kühlpflichtige Waren, dies setzt ein gekühltes Arbeitsumfeld im Produktionsbereich voraus. Ja es ist kalt, feucht, öfters mal laut und es gibt nur künstliches Licht, aber diese Bedingungen sind nun mal nötig um für die Produkte ein einwandfreies Umfeld zu schaffen. Es gibt aber auch für die Pausen eine warme Kantine mit Terrasse / Raucherbereich. Snackautomaten, kostenlosen Kaffeeautomaten, Wasserspender und Bäckerservice in der Frühstückspause. Der Platz in den Umkleiden ist etwas gering ausgefallen, aber auch hier wurde eine Lösung mit weiteren Spinten in der Kantine ermöglicht. In neue Technik im Produktionsbereich wird investiert und es wird nach und nach der doch in die Jahre gekommene Maschinenpark abgelöst. Büroarbeitsplätze gehören über kurz oder lang optimiert und alle mit dem gleichen Standard ausgestattet.
In meinem Bereich und den dazu gehörenden Vorgesetzten läuft diese einwandfrei. In anderen Bereichen könnte dies aber gefühlt noch besser laufen, wie auch die Kommunikation abteilungsübergreifend.
Ob nun m/w/d ist vollkommen egal, wer arbeiten will kann dies hier ohne jegliche Einschränkung tun. Vollzeit ist natürlich immer besser aber auch Teilzeit ist in allen Bereichen definitiv möglich.
Natürlich wird eine grobe Richtung gemeinsam besprochen und festgelegt, aber in unserem Bereich haben wir alle Freiheiten um uns vollkommen kreativ auszuleben, solange dies dann auch zu einem vorzeigbaren Ergebnis führt, das sich dann auch auf dem Markt behaupten kann.
Produkte sind top
Manchmal zu langsam vom Problem zur Lösung/Maßnahme
Noch mehr den Zusammenhalt fördern
Gutes Miteinander, manchmal (aufgrund der Produkte, Thema Frische) führt Unerwartetes zu Stresssituationen.
Gutes Team unterstützt sich gegenseitig.
Die Firma kommt teilweise in den Bewertungen zu schlecht weg. Einige gehen und kommen wieder, sagt auch was aus.
Angebote gibt es, Zeit dafür wird wird gewährt. Auf die Familie wird Rücksicht genommen. Sensibles Thema, medial verhunzt
Keine besonderen Schwächen/Stärken
Leistung wird immer beachtet. Führungskräfte reagieren teilweise zu langsam, Fortbildungsmöglichkeiten sind grundsätzlich gut. Wer einen guten Job macht, sollte das auch in diesem Bereich merken.
Mitarbeiter kommen zu Wort, nicht alle Entscheidungen sind nachvollziehbar
An diesem Thema muss gearbeitet werden. Die notwendige Ausstattung ist zwar in guter Qualität vorhanden, das Thema Lüftung/Heizung wird nicht ausreichend bearbeitet.
Mehr geht immer
Immer pünktliche Bezahlung. Die Leitungsebene ist immer ansprechbar und grüßt auch wenn man sie sieht. Das ist bei manchen direkten Vorgesetzten nicht immer der Fall. Die Menschen sind im gro
Geschotterter Parkplatz. Enge Platzverhältnisse in Kommission und Lager. Es sollte besser kommuniziert werden oder noch uns über das Ziel informieren.
Es wäre schön wenn man auch für die Produktionler Wasser zur Verfügung stellen könnte. Das Büro hat Wasser & Kaffee. Das finde ich etwas unglücklich. Wegen Kaffee sagt ja keiner was aber Wasser wäre schon gut.
Relativ neuer Bau. Enge Umgleideräume. Arbeitskleidung wird gestellt. Guter Sozialraum. Im Büro sieht es noch schöner aus als im Produktionsbereich.
In der Region nicht das Beste aber man arbeitet daran. Es war auch schonmal schlechter. Es ist glaube ich auch schwer ein gutes Image aufzubauen wenn man naturgemäß in der kälte arbeitet, nicht so viel bezahlt.
Für mich ist das völlig ok. du hast deine Schicht und weist wann du schluss hast. Manchmal (selten) auch etwas länger, dafür aber dann wieder auch mal kürzere Arbeitszeiten.
ist gegeben.-
Mitarbeiterrabatt und Freitags Sonder-Personalverkauf. Gehalt ist nicht wirklich gut.
Das liegt bestimmt daran, dass nicht mehr bezahlt werden kann. Es wurde uns gesagt, dass E-Bikes über die Firma besorgt werden können.
Mülltrennung findet akribisch statt. Soweit ich gehört habe überlegt man auch eine PV zu installieren. Man könnte sicherlich mehr machen aber es scheint Thema zu sein.
Viele Kollegen aus dem Ausland, somit sprachprobleme. Aber im großen und ganzen nette Menschen.
So viele "Alte" gibt es gar nicht, aber die paar die da sind, werden behandelt wie jeder andere auch.
Sind bemüht, aber aufgrund von "viel zu tun" bleibt manches auf der Strecke.
Jemand vor mir schrieb schon, kalt & nass & kein Tageslicht in der Produktion. So nass ist es nun auch wieder nicht. Kalt ist es aber wir produzieren Lebensmittel. Es wäre schön gewesen wenn wir in der Produktion Fenster hätten. Hatte es damals beim Bau auch schon gesagt.
Es gab Wechsel in der Geschäftsführung und in der Produktionsleitung. Man versucht die Kommunikation zu verbessern.
Oft gelingt es, manchmal aber auch nicht. Kommunikation muss aber noch besser werden. Ich würde auch gerne wissen wie und was die Firma vor hat.
es wird kein Unterschied gemacht wegen Geschlecht, Neigung, Hautfarbe, etc. Das ist auch gut so.
teilweise monotone arbeit, aber ist halt nunmal in der Natur der Sache.
Den ganzen Tag Peperoni füllen könnte ich nicht aber meine Aufgabe macht mir eigentlich Spaß.
immer pünktliches Gehalt, bei Corona ein sicherer Arbeitsplatz ohne Kurzarbeit und Existenzängsten, nette Kollegen, Hilfsbereitschaft, gemeinsame Aktivitäten, keine Feiertagsarbeit, Schichtzuschläge die schon eher als gesetzlich geregelt bezahlt werden, Personalverkauf, im Sommer gibt's Eis, betriebliche Zusatz Krankenversicherung
Verpackungen ohne Plastik
Die Teams sind übersichtlich. Die Kollegen sind nett und freundlich. Es gibt einen großen Sozialraum in dem zusammen Pause gemacht wird. Ebenfalls eine Terrasse mit Raucherbereich, wo man als Team zusammen Pausen macht. Das Gebäude ist neu und modern. Vor allem bei gemeinsamen Festen merkt man, wie positiv die Stimmung ist.
Leider dienen solche Portale eher den Menschen, die schon nicht mehr im Unternehmen sind und meiner Meinung nach Frust ablassen wollen. Ich gehe sehr gerne zur Arbeit und freue mich auf meine Kollegen. Klar gibt es wie überall Höhen und Tiefen. Trotzdem hat sich Frische uns Service eine Marke aufgebaut, auf die sie stolz sein kann und für die ich gerne arbeite.
Es gibt klar Monate in den viel los ist, was sicherlich auch dem "frische Produkt" geschuldet ist. Allerdings ist dafür dann auch oft in Monaten im Sommer einfach mal die Möglichkeit da Überstunden abzubauen und somit den Sommer zu genießen. Feiertage und Sonntage sind immer frei. Ab und zu wird mal Samstags gearbeitet, was aber für die Lebensmittelbranche vollkommen vertretbar ist.
Es stehen für jeden die Türen offen, auch als Quereinsteiger hier Karriere zu machen. Mit der nötigen Motivation und dem Wissen, dass man sich erarbeitet kann man hier den Weg vom Produktionshelfer bis zum Schichtleiter gehen.
Gehalt geht sicherlich immer mehr. Aber ich bin zufrieden, mit dem was ich habe.
Sozialbewusstsein passt. Das Thema Umwelt wird besser, aber es ist noch Luft nach oben.
Man arbeitet als Team. Der Zusammenhalt passt.
Es gibt etliche ältere Kollegen und viele Mitarbeiter die schon sehr lange in der Firma sind.
Ich wurde immer ernst genommen und es gab immer ein offenes Ohr bei Fragen und Kritik
Die Produktion ist gekühlt, weil die Produkte frisch her gestellt werden. Dafür gibt es aber Thermojacken
Sicherlich gibt es immer Verbesserungsmöglichkeiten, aber meine Kommunikation in andere Bereiche verlief immer problemlos
Gleichberechtigung wird hier zu 100% gelebt.
Als Produktionsmitarbeiter ist die Arbeit schon immer wieder die selbe. Aber wenn man will, dann kommt man weiter und dabei bekommt man in viele Interessante Bereiche einen Einblick.
Das man so an der Qualität festhält und sich davon nicht abbringen lässt.
Ich würde nicht sagen, dass ich etwas schlecht finde. Es gibt in jedem Betrieb Dinge die nicht optimal laufen. Wichtig ist für mich das die Grundeinstellung stimmt und das tut es. Es muss an der einen oder anderen Stelle verbessert werden aber deswegen ist es noch lange nicht schlecht.
Wenn ich einen Punkt benennen müsste dann würde ich sagen, dass man daran arbeiten sollte, auch mal seine Erfolge zu feieren! Es gibt in jeder Abteilung und auch zusammengefasst im Gesamtbetrieb viele kleine und auch viele große Erfolgte.
Das sollte man noch besser zur Geltung bringen und sich auch mal Gegenseitig auf die Schulter klopfen!
Es wird bereits an vielem gearbeitet.
Schönes neues Gebäude mit sehr schönem Verwaltungsbereich. Selbst die Produktion, die natürlich nicht dekorativ eingerichtet sein kann, bietet den Umständen entsprechend (gekühlte Umgebung) eine gute Arbeitsatmosphäre.
Ja, das ist vorhanden. Man kann seinen weg gehen, weil man immer gute Leute sucht
und auch bereit ist über Weiterbildung zu investieren. Auch gibt man die Chance bei einem nicht perfektem Lebenslauf sich zu beweisen.
Lebensmittelbranchne! Da werden im Vergleich zur Automobilindustrie oder Pharma nicht die höhsten Löhne gezahlt. Aber man versucht und bemüht sich ein gutes Niveau zu haben. Für die Lebensmittelbranche wird nicht schlecht bezahlt.
Das Unternehmen ist sowohl im sozialen als auch im Umweltbereich auf Nachhaltigkeit aus.
Der Kollegenzusammenhalt ist in einem guten Bereich. Natürlich könnte dieser immer besser sein. Die Kollegen haben untereinander schon einen guten Zusammenhalt. Natürlich gibt es auch sprachliche Hindernisse die das erschweren. Zusammengefasst ist es ein gutes Miteinander an dem noch weiter gearbeitet werden kann.
Es wird viel kommuniziert und informiert. Die Firma ist sehr auf effizienz und effektivität ausgelegt. Die Qualität und die Kostenstruktur haben einen sehr hohen Stellenwert, deswegen versuchen sowohl die Vorgesetzten als auch die Kollegen sehr darauf zu achten.
Man versucht jeden einzelnen bei den Themen mitzunehmen. Natürlich auch im Interesse des Unternehmens. Manchmal wirkt es vieleicht so, dass der Vorgesetzte nie zufrieden ist aber das liegt in der DNA des Unternehmens das man sich immer verbessern will und somit immer die Dinge anspricht die nicht gut laufen. Es wird aber auch gelobt.
Eine Betriebskantine oder die Möglichkeit Automaten mit noch besseren Snacks.
Umkleideräume könnten größer sein.
Es wird viel kommuniziert und versucht alle zu informieren. Manchmal gelingt es, manchmal auch nicht. Das ist aber menschlich und meiner Meinung nach aber in einem sehr gutem Bereich. Man kann offen seine Bedenken ansprechen und führt dann auch eine Diskussion dazu.
Definitiv! Man hat die Möglichkeit wirklich sehr gute Produkte herzustellen die sowohl in den Geschäft oder auch in der Gastronomie eingesetzt werden.
flache Hierarchie, Arbeiten auf Augenhöhe, Arbeitsklima, Freizeitveranstaltungen, Prämien
Es gibt für die Mitarbeiter in allen Bereichen Entwicklungsmöglichkeiten. Die angebotenen Freizeitmöglichkeiten sind etwas besonderes.
Gutes Miteinander
Viele Freizeitmöglichkeiten - Chef zahlt!
Es wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt und viel Geld in die Hand genommen. Perspektive ist kein Fremdwort.
Die wichtigen Informationen werden von der Geschäftsführung vermittelt.
Hier wird Gleichberechtigung tatsächlich gelebt.
Vieles :-) siehe Kommentare oben !
Wenig :-) den perfekten Arbeitgeber gibt es nirgends für jeden !!!
Keine, da sich immer was verbessert und Verbesserungsvorschläge auch gern angenommen werden
Klar ist es kalt, aber man kann sich ja warm anziehen, neue Produktionsstätte .... top !
Ich arbeite echt gern für die Firma und bin zufrieden ...
Wenn man die Feiertagssaisons nicht zählt, hat man ganz normale Arbeitszeiten und genug Freizeit
Jeder der will kann Karriere machen
Finde mein Gehalt im Vergleich zu anderen Firmen echt ok!
Die Firma gibt echt viel Geld dafür aus !
Mitarbeiter helfen sich gegenseitig und halten zusammen wenn es drauf ankommt
Man nimmt Rücksicht auf ältere Mitarbeiter.
Die meisten Vorgesetzten sind echt toll und man kann mit Ihnen von Mensch zu Mensch reden, über alles !
Bis auf die Temperatur sind die Arbeitsbedingungen echt in Ordnung
die Kommunikation funktioniert in der Regel echt gut
Es wird schon darauf geachtet das man jeden gleich behandelt !
Jeder der weiterkommen will und sich anstrengt kann weiterkommen !
Innovativ, immer im Wandel jedoch ohne das Hauptziel zu verlieren, nämlich Qualität und Service. Der Kunde zählt und wird in den Mittelpunkt gestellt.
Es gibt auch mal nicht so schöne Momente, aber die Grundbasis und Stimmung ist immer gut. Somit kann ich nicht wirklich was schlechtes sagen.
zukunftsreiches und aufstrebendes Unternehmen, sehr gute Produkte, interessante Branche, tolle Kollegen
motiviertes Arbeiten mit guter Laune
Familienleben wird berücksichtigt, individuelle Wünsche werden so gut wie möglich umgesetzt
Weiterbildung wird sehr stark gefördert, Aufstieg wird bei guter Leistung ermöglicht, jeder bekommt seine Chancen
Sozialleistungen sind vorhanden, Gehälter werden immer pünktlich gezahlt, faires Gehalt mit Einbezug von Verantwortung
sehr guter Zusammenhalt, keiner arbeitet nur für sich
Mitarbeiter werden in viele Entscheidungen mit eingebunden
gute Ausstattung
regelmäßig Meetings und Mitarbeiterinformationen
keine Unterschiede zwischen Männer und Frauen
eigene Ideen werden positiv angenommen, abwechslungsreich und herausfordernd
So verdient kununu Geld.