Der Mensch zählt....und die Produkte können sich sehen lassen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch steht im Mittelpunkt. Dazu kommen gute Produkte und ein Führungsteam, das überzeugt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Prozesse sind noch umständlicher als nötig. Hier steckt Potenzial, ohne dass Fristam seine persönliche Art verändern müsste.
Verbesserungsvorschläge
Gewachsene Abläufe prüfen und dort vereinfachen, wo heute unnötige Abstimmungen oder Umwege entstehen. Weniger Reibung in den Prozessen würde den Arbeitsalltag spürbar erleichtern.
Arbeitsatmosphäre
Bei Fristam stehen die Menschen im Vordergrund. Das merkt man im Arbeitsalltag.
Image
Fristam steht für Produkte, auf die man stolz sein kann. Das trägt viel zur Identifikation mit dem Unternehmen bei.
Work-Life-Balance
Guter Kompromiss aus Gleitzeit und Vorholtage.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen möglich. Sieht man bei den aktuellen Führungskräften.
Gehalt/Benefits
Gehälter passen und sind fair für den Mittelstand. Umfangreiches Mitarbeiterbenefitprogramm, Zuschuss zum Deutschlandticket, Hansefit oder Dienstfahrrad
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wächst
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, man kann sich aufeinander verlassen. Erfahrung wird gerne weitergegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Seht guter Austausch und respektvolles Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsteam macht einen richtig guten Job. Es ist ansprechbar und verliert bei den täglichen Themen die Mitarbeiter nicht aus dem Blick.
Arbeitsbedingungen
Die Voraussetzungen für gutes Arbeiten sind vorhanden. Manche Abläufe sind allerdings unnötig kompliziert und kosten Zeit.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert, könnte an manchen Schnittstellen aber direkter sein. Gerade bei Veränderungen wäre ein früher Austausch hilfreich.
Gleichberechtigung
Nichts zu beanstanden
Interessante Aufgaben
Die Arbeit rund um die Produkte ist interessant. Man kann sich mit dem, was Fristam herstellt, gut identifizieren.