Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
RabatteObjektiv und Allgemein betrachtet war die Firma, die wundervollen Kollegen und meine Arbeit sehr gut. Ich hatte meinen eigenen Bereich, in dem ich mich teils frei entfalten konnte unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften selbstverständlich. Gern wäre ich in der Firma weiter geblieben, doch ein paar Ereignisse haben mich dazu geführt mich für mich selbst zu entscheiden. Meine Kollegen, das Produkt, meine Kunden und meinen Bereich vermisse ich sehr und wünschte sehr gern ein Gespräch und ggfs. auch eine Rückkehr, jedoch ...
Den Kollegen:innenzusammenhalt
Das Produkt.
eigentlich nichts
Die Vielfältigkeit der Produktpalette
Ganz vieles
Den Umgang mit den Mitarbeitern und Kunden.
Das Management
ist oben alles schon gesagt, also alles!
Können zählt nichts
Automatisierung
Digitalisierung
Strukturierung der Prozesse
Schulungen für Mitarbeiter
Erziehung für Führungskräfte
Das Management auswechseln, mehr Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und einigen Abteilungen
Fähiges Personal halten und ggfs. zurückholen. Mitarbeiter mit Gehältern motivieren UND mehr Personal einstellen, damit die Arbeiten auf mehreren Säule verteilt werden. Führungsebene mit Erfahrung und menschlicher Empathie.
kompetenten Geschäftsführer einstellen mit mehr Berufserfahrung!!!
Zeitverschwendung weil nicht gewollt
Der am besten bewertete Faktor von FRISTAM Pumpen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich fand meine Kollegen spitze. Und ja, es gab auch Momente, wo einem etwas nicht geschmeckt hat, aber wir sind alles Individuen und jeder tickt ein wenig anders. Ich habe mich mit alles und jedem sehr gut verstanden und wenn es darauf ankam, konnte ich mich auf meine Kollegen verlassen, genauso andersrum - auch wenn es für mich noch mehr als 42 Stunden bedeutet hatte, aber ich war da.
In den Abteilungen einwandfrei, abteilungsübergreifend kommt es, aufgrund von schlechtem Management vermehrt zu Konflikten.
Kollegen:innen halten gut zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Abteilungsabhängig! Man kann und sollte zu Anfang niemanden trauen
die Kollegen auf der Sachbearbeiterebene sind meist super, weil sitzen ja alle im gleichen Boot. Teamgeist gibt es aber dennoch nicht. Leitende Positionen geben keine Infos weiter. Wissen ist Macht und Macht teilt man nicht gerne
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FRISTAM Pumpen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Weder gewollt noch geboten, Leute werden für einen Job eingestellt und dabei bleibt es bis zum Austritt.
nicht gewünscht.
Keine Möglichkeiten zur Weiterbildung.
nicht erwünscht, weil man da ja mehr Gehalt zahlen müsste
Einzig Abhängig vom Wohlwollen der Geschäftsführung.
