FRISTAM 

Pumpen

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Kollegen:innenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Management

Verbesserungsvorschläge

Das Management auswechseln, mehr Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und einigen Abteilungen

Arbeitsatmosphäre

Workload sehr hoch, Kollegen gestresst, aber es wird sich untereinander geholfen

Image

Das Image beruht auf den Erfolgen der weiten Vergangenheit

Work-Life-Balance

40% Homeoffice, Gleitzeit, Brückentage werden vorgearbeitet

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Management ist unprofessionell und unerfahren.

Arbeitsbedingungen

Manche Positionen werden einfach nicht mehr besetzt. Es wird im Nachhinein nicht definiert, wie die zusätzlich anfallende Arbeit auf die Kollegen aufgeteilt wird.

Kommunikation

Kommunikation zwischen einigen Abteilungen gut. Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und einigen Abteilungen kaum bis nicht vorhanden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir sind wirklich eine freundliche Firma! Selten so erlebt, genieße es jeden Tag.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation ausbauen. Mitarbeiter in der Produktion noch stärker integrieren.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen begrüßen sich per Handschlag. Man geht freundlich und wertschätzend miteinander um.

Image

Fristam ist ein Hidden Champion

Work-Life-Balance

Gleitzeit in vielen Bereichen und kurze Freitage sind klasse

Karriere/Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung wird aktiv gefördert

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden für Ihre Erfahrung geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Faire Behandlung und offene Kultur sind weit verbreitet

Arbeitsbedingungen

Es wird investiert und ausgebaut

Kommunikation

Geht mehr, wird aber schon dran gearbeitet

Gleichberechtigung

:)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die familiäre und wertschätzende Unternehmenskultur

Den starken Zusammenhalt im Team

Die vielseitigen und interessanten Aufgaben

Die offene Kommunikation auf Augenhöhe

Die guten Arbeitsbedingungen und die moderne Ausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich gesagt gibt es bisher nichts, was mir negativ aufgefallen ist. Natürlich gibt es immer Kleinigkeiten, die verbessert werden können, aber insgesamt bin ich sehr zufrieden.

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin in die Digitalisierung investieren, um Prozesse noch effizienter zu gestalten

Fortlaufend Entwicklungsmöglichkeiten anbieten, um Mitarbeitende langfristig zu binden

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr angenehm und wertschätzend. Man wird von Anfang an integriert, und das Team sorgt für ein herzliches Miteinander.

Image

Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf, sowohl bei den Mitarbeitenden als auch in der Branche. Die Qualität der Produkte und die Unternehmenskultur spiegeln sich darin wider.

Work-Life-Balance

Es gibt flexible Arbeitszeiten, und das Unternehmen achtet darauf, dass die Work-Life-Balance gewahrt bleibt. Auch private Anliegen werden ernst genommen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Entwicklungsmöglichkeiten, und Weiterbildungen werden gefördert. Wer sich engagiert, hat gute Perspektiven im Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene Kolleginnen und Kollegen werden geschätzt und bringen ihr Wissen aktiv ins Unternehmen ein. Der Austausch zwischen Jung und Alt funktioniert sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte begegnen einem respektvoll und fördern eine offene Feedbackkultur. Entscheidungen sind nachvollziehbar, und es gibt viel Unterstützung.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze werden derzeit renoviert und modernisiert. Das Unternehmen achtet auf ein angenehmes Arbeitsumfeld und bietet gute Rahmenbedingungen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist transparent und auf Augenhöhe. Fragen werden schnell und offen beantwortet, und es gibt klare Strukturen für den Austausch.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und entspricht der Verantwortung. Zudem gibt es Sozialleistungen, die das Paket abrunden.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund gleich behandelt und wertgeschätzt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, und es gibt Raum für eigene Ideen und Verantwortung. Man hat die Möglichkeit, sich in verschiedenen Themen einzubringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht von oben herab "regiert". Stärken und Schwächen der Mitarbeiter werden berücksichtigt.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein gutes Miteinander. Mit der Führungsebene ist man per Du. Es wird kein unnötiger Druck aufgebaut.

Work-Life-Balance

Weitestgehend wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen (wenn möglich). Soweit ich das beurteilen kann, wird auf die Familie sehr gut Rücksicht genommen. Bei Bedarf könnten z.B. Arbeitszeiten individuell angepasst werden. Auch bei anderen unvorhergesehenen Lebenssituationen wird man nicht im Stich gelassen. Die Arbeitszeiten bewegen sich auf einem normalen Niveau.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Das Firmengebäude ist tatsächlich nicht das Beste. Da dieses aber ein Mietobjekt ist, ist der Handlungsspielraum da nicht sonderlich groß. Grundsätzlich kann man bei z.B. der Gestaltung des Arbeitsplatzes viel mitreden. Wenn begründet, werden Investitionen in den Arbeitsplatz nicht abgeschmettert, sondern man kann da aktiv mitgestalten.

Kommunikation

Manchmal könnte die Kommunikation etwas besser sein. Es hat längere Zeit keine Besprechungsrunden gegeben, sodass man Informationen hin und wieder nur durch Mund zu Mund Propaganda erfahren hat. Diese sollen nun aber wieder eingeführt werden. Grundsätzlich wird man aber stets über aktuelle Stände bzw. Firmenpolitisches aufgeklärt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinerlei Interesse etwas zu ändern

Verbesserungsvorschläge

Über die Geschäftsführung mal nach denken,potenzial ist vorhanden wird aber nicht umgesetzt,traurig

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Interesse

Gehalt/Benefits

Arbeit wird nicht anerkannt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Keinerlei Dank an ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Grausam nicht menschliches

Gut am Arbeitgeber finde ich

Image

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Kommunikation
Führungsverhalten

Image

Immer noch sehr gut

Work-Life-Balance

Home Office möglich

Gehalt/Benefits

Ok im Branchenvergleich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

CSR ist ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Abteilung an

Gleichberechtigung

Sehr Männerlastig

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilung an

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir verkaufen ein tolles Produkt. Die Arbeit ist unfassbar Abwechslungsreich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn gemeckert wird, dann geht's zu oft auf die persönliche Ebene. Kritik ist selten rein konstruktiv.

Verbesserungsvorschläge

Mehr investieren in die Zukunft und zwar schnell. Personal, Maschinen, Infrastruktur sind einige Stichworte.

Arbeitsatmosphäre

Siehe oben.

Image

Siehe oben.

Work-Life-Balance

Im Rahmen der Gleitzeit, bzw. Kernzeit, kann man selbst entscheiden wann man kommen und gehen mag. Einige Mitarbeiter, bei denen es der Arbeitsplatz zulässt, können regelmäßig Homeoffice nutzen. Es gibt eine jährliche Brückentagsregelung, (eingearbeitete zusätzliche freie Tage zum Urlaub) und Überstundenabbau, sei es Stunden oder Tageweise. Wenn da nicht die hohe Arbeitslast wäre.

Karriere/Weiterbildung

Es wird gefördert und befördert, wenn es für das Unternehmen sinnvoll ist.

Gehalt/Benefits

Für mich persönlich vollkommen okay.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird was getan, aber zu wenig kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Siehe oben.

Arbeitsbedingungen

In einigen Abteilungen extrem stressig, in anderen sehr laut und dreckig - was für die Aufgaben dort auch normal ist. Büros sind okay aber bei weitem nicht in der Moderne angekommen. Klimatisierung ist Sommers und Winters nicht überall gut.

Kommunikation

Siehe oben.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist sehr hoch, dafür wahnsinnig Abwechslungsreich. Kein einziger Tag ist langweilig oder wie jeder andere.
Man kann lange dabei sein und dennoch was dazu lernen, wenn man denn will.

Verbesserungsvorschläge

Siehe oben. Ein paar modernere Benefits vielleicht
Vielleicht auf die Bewertungen eingehen

Arbeitsatmosphäre

Für mich gut. Soweit ich sagen kann für die meisten anderen Kollegen auch. Ein paar Stinkstiefel gibts immer.

In den letzten Jahren wird mehr renoviert und modernisiert. Das finde ich gut. Man fühlt sich wohler.

Image

Mal ehrlich. Ganz viele Kollegen sind schon lange da und in den letzten Jahren sind viele jüngere dazu gekommen. Natürlich geht auch mal jemand. Aber wenns so wäre wie einige hier schreiben, würde ja keiner bleiben. Für mich ist es ok und im Markt ist es sehr erfolgreich.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Home Office, Brückentage, auch kurzfristige Urlaubswünsche werden erfüllt wenn machbar. Was will man mehr. Für mich total ok.

Karriere/Weiterbildung

Gerade auch jüngere Kollegen haben gute Aufstiegschancen und werden gefördert. Eigentlich fast überall, so weit ich das sehe. In Produktion und Büros.

Wenn das Unternehmen etwas davon hat wird Weiterbildung eigentlich fast immer durchgewunken oder aktiv angeboten.

Gehalt/Benefits

Gehalt sicher und pünktlich. Das ist schon mal das Wichtigste.
Gehaltshöhe ok. Keine Reichtümer aber fair.
Ein paar mehr modernere Benefits wären vielleicht gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit ich sagen kann ok. Man macht sich wie viele anderen Firmen auch mehr Gedanken um Nachhaltigkeit

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt gelegentlich Reibereien zwischen den älteren und den jüngeren Kollegen. Da werden halt Sachen unterschiedlich angegangen. Wäre es besser wenn alle einer Meinung sind? Glaube nicht

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich nicht beklagen

Kontakt zu Vorgesetzten meistens gut und konstruktiv. Vertrauter Umgang von dem was ich mitbekomme. Entscheidungen häufig gemeinsam. Zumindest spricht man vorher drüber.

Arbeitsbedingungen

Sicherlich nicht jedes Jahr ein neuer Rechner. Aber es wird regelmäßig in Server, Programme usw. investiert so weit ich sagen kann. Bei Home Office Rechnern ist noch Luft nach oben.

Im Bürogebäude und in der Produktion wird viel gemacht. Gerade in den letzten Jahren. Es bleibt aber ein Industriebetrieb, also eher zweckmäßig. Ich finde es total ok.

Kommunikation

Zwischen den Abteilungen hakt es ab und zu. Ansonsten für mich normal.
Ein paar regelmäßige Infos zu den aktuellen Unternehmenszahlen fände ich gut.

Gleichberechtigung

Finde ich ok. Gesunde Mischung. Auch Abteilungsleitung Männer und Frauen

Interessante Aufgaben

Für mich total ok. Abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Objektiv und Allgemein betrachtet war die Firma, die wundervollen Kollegen und meine Arbeit sehr gut. Ich hatte meinen eigenen Bereich, in dem ich mich teils frei entfalten konnte unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften selbstverständlich. Gern wäre ich in der Firma weiter geblieben, doch ein paar Ereignisse haben mich dazu geführt mich für mich selbst zu entscheiden. Meine Kollegen, das Produkt, meine Kunden und meinen Bereich vermisse ich sehr und wünschte sehr gern ein Gespräch und ggfs. auch eine Rückkehr, jedoch unter anderen Bedingungen eben.

Verbesserungsvorschläge

Fähiges Personal halten und ggfs. zurückholen. Mitarbeiter mit Gehältern motivieren UND mehr Personal einstellen, damit die Arbeiten auf mehreren Säule verteilt werden. Führungsebene mit Erfahrung und menschlicher Empathie.

Arbeitsatmosphäre

Nicht geschimpft ist gelobt genug. Lach :-)

Nein, so schlimm war das nicht. Ich fand den Lob immer zwischen den Zeilen in den Gesprächen, sowohl mit der Leitungsebene, als auch mit den Kollegen in den anderen Abteilungen

Image

Vieles stimmt und bei vielen ist das das Empfinden nach dem Verlassen. Ich für mich hatte eine schöne Zeit, ja einige Sachen die mir nicht gepasst haben und ich gesagt hatte, aber im Großen und Ganzen wars schon cool

Work-Life-Balance

durch Homeoffice in manchen Abteilungen und auch dem Gleitzeitmodel war alles stimmig für mich.

Karriere/Weiterbildung

nicht gewünscht.

Gehalt/Benefits

viel Arbeitsleistung für wenig Geld. Es muss überall gespart werden. Für mich ist das Falsch. Es sollten lieber die Mitarbeiter spätestens nach deren Probezeit entsprechend derer Leistungen bezahlt werden und nicht mehr und mehr und mehr Aufgaben umverteilen, damit bloß an Gehältern eingespart wird. Ich finde, die Firma macht gigantische Gewinne, man sollte die Mitarbeiter auch entsprechend belohnen. Nicht materiell, aber mit einer Entlastung und Umverteilung auf mehrere Personen - und nicht wie bisher auf die noch vorhandene Mannschaft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es gibt 40:60 Regelung im Büro, was wirklich sehr gut ist und man viel Sprit spart und dem Arbeitnehmer auch dadurch eine höhere Work-Life-Balance gibt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich finde das ist ausbaufähig.

Vorgesetztenverhalten

hm. wo fange ich an.... Aber auch hier muss ich lachen... Es gibt Dinge im Berufsleben, die schmecken einem Mitarbeiter nicht. Es gibt jedoch auch Dinge, da ist die Führungsebene nicht erfahren und emphatisch genug. Man kann viel schimpfen und es gibt immer und überall viele Probleme, doch für manche bleiben Probleme=Probleme und für manche sind die "Probleme"=Herausforderungen an denen man Erfahrung sammeln kann, die Menschlichkeit und Empathie zeigen kann und auch als Vorgesetzte/r daran wachsen kann! Ich finde es gibt hier viel Potenzial nach oben. Man sollte jedoch, wenn man andere Meinungen schon einholt, dann diese von mehreren Seiten einholen und nicht da wo einem nur das gesagt wird, was man hören möchte, oder nur das, damit sich nur diese Person die Schutzhülle bewahren kann.

Arbeitsbedingungen

Ich fand die Büro-Plätze großzügig und völlig ausreichend. Natürlich waren diese nicht auf dem neuesten Trend (höhenverstellbare Tische, modernste stuhle,...) aber an meinem Platz habe ich mich pudelwohl gefühlt

Kommunikation

unter den Kollegen großartig

Gleichberechtigung

ich glaube alles war gut. Zumindest habe ich nichts negatives mitbekommen und in meine Richtung war alles hervorragend (meistens)

Interessante Aufgaben

mega geiles Produkt und Interessante Arbeitsweise.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit den Mitarbeitern und Kunden.

Verbesserungsvorschläge

Automatisierung
Digitalisierung
Strukturierung der Prozesse
Schulungen für Mitarbeiter
Erziehung für Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen untereinander kommen gut miteinander aus, die Führungsebene scheint sich nicht in normaler Lautstärke unterhalten zu können, Kritik ist selten sachlich, meist in Kombination mit persönlichen Angriffen und immer vor anderen, ein Lob oder Dank wird nie oder nur unter 4 Augen ausgesprochen

Image

Wenn man die Firma erwähnt und gefragt wird "Was da arbeitest du noch?!" Sagt das denke Ich einiges. Die Kunden haben auch schon lange wenig gutes zu sagen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und freie Brückentage, aber die Arbeitsauslastung ist enorm, Urlaubsanträge werden teilweise zerrissen.

Karriere/Weiterbildung

Weder gewollt noch geboten, Leute werden für einen Job eingestellt und dabei bleibt es bis zum Austritt.

Gehalt/Benefits

Gehalt fängt gut an, wird aber nicht ohne dem entsprechende Mehrarbeit/Stunden erhöht. - nach 2 Jahren fällt man unter den Durchschnitt für die Tätigkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das gesetzliche Minimum wird eingehalten, aber nicht ohne Beschwerden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen erhalten keine Gehaltsanpassungen, wenn Sie keine kritischen Aufgaben haben.

Vorgesetztenverhalten

Unfair, Fehler werden von sich selbst auf Angestellte geschoben, Teilweise auf so lächerliche Art, dass die Angestellten es im ersten Moment für einen Scherz halten.
Viele Führungsaufgaben werden an Angestellte abgetreten.
Die Umgangsformen sind nicht gesellschaftstauglich.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlechte Büroausstattung und schlecht isolierte Büros, im Winter kalt, im Sommer heiß, die Heizung ist in vielen Büros seit 1 Jahr defekt.

Kommunikation

Es kommen keinerlei Meldungen über Änderungen innerhalb der Firma, selbst Prozessrelevante, kritische Informationen erhält man nur auf Nachfrage oder überhaupt nicht.

Gleichberechtigung

Es gibt einen Gehaltsunterschied, aber sonst ist mir nichts negatives oder besonders positives aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Die Produktpalette und die Aufgaben sind abwechslungsreich.