Als normaler Angestellter würde ich niemals für das Unternehmen arbeiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freigetränke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, Gehalt, Unternehmensführung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Rücksicht auf Mitarbeiter nehmen. Dankbares Gehalt auszahlen. Sich drum bemühen das die Arbeit den Mitarbeitern leichter fällt.
Arbeitsatmosphäre
Getränkemarkt halt
Kommunikation
Kommunikation nach oben hin ist jederzeit möglich, ob was bringt ist die andere Frage.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Markt/Ort unterschiedlich. Oft aber intern sehr gut, nach oben hin dann eher herablassend.
Work-Life-Balance
Undankbares Gehalt. Angestellte haben oft zweit Jobs um sich über Wasser halten zu können. Anderer Marktleiter stehen bis zu 60 Stunden im Markt um "gutes" Gehalt zu bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Auch je nach Region unterschiedlich.
Interessante Aufgaben
Leergut Annahme per Hand, Verkauf an der Kasse, Auffüllen der Kisten Waren. Mehr ist da nicht.
Gleichberechtigung
Die nehmen jeden der gebraucht wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Hab jetzt mal nicht schlechtes gehört.
Arbeitsbedingungen
Viele Märkte sind meistens unterbesetzt. Das Leergut der Kunden, das man per Hand annehmen muss, oft auch sehr eklig. Eklige Gerüche sind dabei ganz normal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz ist dem Unternehmen sehr wichtig. Das es sich dabei negativ auf den Umsatz und dann natürlich auch auf das Gehalt auswirkt ist dann aber egal.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie oben erwähnt, grad mal Mindestlohn ohne Bonuszahlungen. Kein Urlaubsgeld. Kein Weihnachtsgeld. Nichts.
Image
Hast du tonnenweise Einzelflaschen? Gehst du zu Fristo.
Hast du ekliges Leeegut das du nicht selbst anfassen willst? Gehst du Fristo.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung möglich.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
danke für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie uns in Bezug auf die Gleichberechtigung und den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen Ihr Lob aussprechen. Ein wertschätzendes und freundliches Verhältnis untereinander bedeutet uns viel. Gleichzeitig bedauern wir es sehr, dass Sie Defizite in den Arbeitsbedingungen und dem Verhältnis zu Ihren Vorgesetzten sehen. Leider fällt es uns schwer, Ihre Äußerungen diesbezüglich nachzuvollziehen. Wir würden uns daher freuen, wenn Sie in einen persönlichen Austausch mit uns treten würden, damit wir gemeinsam über Ihre Erfahrungen sprechen können.
Viele Grüße
Ihr HR-Team