Kann das Theater nur zum Teil verstehen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit Vorgesetzten eigentlich offen reden.
Lohn kommt immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eventuell sollte man auch auf Ideen bezüglich des Sortiments und der Sortierung in den Läden eingehen und nicht immer mit der Aussage kommen "ist nicht Fristo konform"
Verbesserungsvorschläge
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld wäre noch schön bzw auch ein Anreiz durch Bonuszahlungen wenn diverse Umsatzziele erreicht werden
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten halten sich im Rahmen. Wer sich für Handel entscheidet muss eben auch samstags arbeiten. Wer das nicht mag soll das Unternehmen verlassen.
Gehalt/Benefits
Gibt Verzehrgutschein in Form von Mitarbeiterkarte und Freigetränke der Alkoholfreien Hausgetränke sowie Kaffee
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer Kollegen die hinter dem Rücken reden aber sonst hält man eigentlich zusammen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wir danken Ihnen für Ihr ausführliches Feedback. Es freut uns zu hören, dass Sie offene Gespräche mit Ihren Vorgesetzten führen können. Es ist unser Ziel, dass sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen, und wir sind dankbar für Ihren Input.
Sie geben auch an, dass die Arbeitszeiten angemessen sind, obwohl natürlich die Samstagsschichten Teil der Erwartungen an Arbeitszeiten im Einzelhandel sind. Wir hoffen weiterhin auf Ihr Verständnis in diesem Punkt.
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Sie hilft uns dabei, unsere Stärken zu erkennen und Bereiche zu identifizieren, in denen wir uns verbessern können.
Viele Grüße
Ihr HR-Team