Fristo Verkäufer Vollzeit - lasst die Hände weg es gibt bessere Getränkeverkaufsketten
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen warne spitze wenn es danach gegangen wäre würde ich heute noch bei Fristo arbeiten trotz eintöniger Arbeit und wenn das Gehalt besser wäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die ganze Struktur ist nicht sehr durchdacht und bedarf komplett neuer Umstrukturierung was Marktleiter angeht sowie Kompetenz die nicht existent war, aber auch die Ladenaufteilung selbst sollte neu durchdacht werden sowohl für Mitarbeiter als auch Kunden könnte man es einfacher machen und nacht Sorten sortieren nicht ohne ein wirkliches System zu haben.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte auf die Auswahl seiner Mitarbeiter gerade auf Bezug von Marktleiter und Vertiebsmanager achten beide haben in meinen Augen keine besondere Kompetenz und sollten gegen qualifiziertere Mitarbeiter ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Mit Kollegen ist man super klar gekommen, mit Marktleiter garnicht (eingebildet und dachte sie wäre der Cher vom gesamten Fristo)
Work-Life-Balance
gibt es bei Fristo nicht
Karriere/Weiterbildung
gibt es keine
Gehalt/Benefits
1 Monat Vollzeit angestellt gewesen 40 Stunden Woche und am ende des Monats 1350,00 Euro Netto bekommen. lächerlich (Grund meiner Kündigung)
Kollegenzusammenhalt
mit Kollegen ist man super klar gekommen der Zusammenhalt war mega
Vorgesetztenverhalten
katastrophal ob Marktleiterin die eingebildet war ohne ende bis hin zum Vertiebsmanager bei dem ich mein Vorstellungsgespräch hatte dat während dem ganzen Gespräch eine Wand angeschaut als wie das man bei einem Gespräch Augenkontakt haben sollte und man sich auf na gewissen Augenhöhe begegnen sollte
Kommunikation
Es gab mal gute Tage wo ganz lustig waren aber der größte Teil war eher das man mit der Marktleiterin so wenig wie möglich zutun haben möchte wie schon beschrieben eingebildet bis zum geht nicht mehr
Interessante Aufgaben
eintönig, jeden tag regalpflege und Getränke aufgefüllt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
zunächst danken wir Ihnen für Ihre ausführliche Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.
Es ist uns sehr wichtig, dass sich alle unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und gehört fühlen. Deshalb nehmen wir Ihr Feedback sehr ernst. Insbesondere Ihre Anmerkungen hinsichtlich der Führungsqualitäten unserer Marktleiter und Vertriebsmanager werden wir prüfen und Maßnahmen zur Verbesserung einleiten.
Was die Ladenaufteilung und die Sortierung der Produkte betrifft, so arbeiten wir ständig daran, Optimierungen vorzunehmen, um sowohl die Arbeitserfahrung unserer Mitarbeiter als auch das Einkaufserlebnis unserer Kunden zu verbessern. Ihre Anregungen hierzu sind uns daher sehr willkommen.
Wir achten sehr darauf, unseren Mitarbeitern ein faires Gehalt zu zahlen, und wir bedauern, dass Sie hier andere Erfahrungen gemacht haben.
Auf Ihrem weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße
Ihr HR-Team