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FRISTO 
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Bewertung

Guter Markt mit einigen Defiziten.

3,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FRISTO GETRÄNKEMARKT GmbH in Friedrichshafen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sehr höflicher Umgang mit allen Mitarbeitern von den Vorgesetzten. Faires transparentes sprechen über Unstimmigkeiten. Bei Problemen in anderen Märkten oder auch im eigenen Markt wird einem gern geholfen oder man versucht zu helfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht so optimale Mitarbeiter Akquirierung
Kein Pfandautomat
Kein separates Büro für den Marktleiter oder für den Regionalverkaufsleiter

Verbesserungsvorschläge

Es sollte ein Umdenken im Einstellen der Mitarbeiter stattfinden. Günstige Arbeitskräfte sind bedauerlicherweise ungelernt und meistens auch demotiviert zu arbeiten. Das führt zu häufigen Krankheitsausfällen und zu Unmut im Betrieb über Gehalt und Urlaub. Ich würde schon in den Stellenausschreibungen eine Von und Bis Gehaltsskala einrichten. Nur dann ist natürlich auch ein gelernte Einzelhandelskauffrau oder Kaufmann dazu bereit sich zu bewerben.

Arbeitsatmosphäre

Generell als angenehm zu bezeichnen. Der Markt ist mit Musik ausgestattet. Das Ambiente ist modern.

Kommunikation

Die MA werden über alle wichtigen Änderung und Neuerungen informiert. (kein großartiges Mitspracherecht).

Kollegenzusammenhalt

3 Sterne weil es absolut marktabhänig ist. In anderen Standorten ist er definitiv vorhanden.

Work-Life-Balance

Im Sommer durch personal Mangel kein Leben dafür im Winter umso mehr. Wer den Sommer gern auskosten ist hier sicher nicht an der richtigen Adresse. Im Winter und speziell für Wintersportler könnte es aber attraktiv sein.

Vorgesetztenverhalten

Tadelloses Verhalten der Vorgesetzten. (Inwiefern es andere Märkte betrifft kann ich nicht sagen)

Interessante Aufgaben

Jeh nach Anstellung die üblichen Aufgaben im Verkauf.

Gleichberechtigung

Direkte Vorgesetzte bzw. Ansprechpartnerin war weiblich.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives gehört.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsmittel.
Keine Pfandautomaten.
Der MA muss alles per Hand annehmen.
Das führt zwangsläufig dazu, dass Leute ihre uralten zerdrückten Dosen und Flaschen die nicht mehr vom Pfandautomaten angenommen werden können, bei Fristo abgegeben werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit ich ganz gut

Gehalt/Sozialleistungen

Wer mehr in der Hinterhand hat wird auch besser bezahlt. Leider regten sich Kollegen öfter über die Bezahlung auf. Dabei vergaßen diese aber, dass sie nichtmal eine Lehre abgeschlossen haben.
Ich konnte mich grundsätzlich nicht beklagen.

Image

Mittelmäßig

Karriere/Weiterbildung

Gute Aufstiegschancen sind möglich

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Arbeitgeber-Kommentar

Marketing Team
Marketing Team

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

wir danken Ihnen für Ihre Bewertung. Es ist schön zu hören, dass Sie vor allem das Verhältnis zu Ihren Kolleginnen und Kollegen, die Gleichberechtigung und unsere Weiterbildungsmöglichkeiten schätzen. Uns sind eben diese Bereiche äußerst wichtig, daher bedeutet uns Ihre Einschätzung viel. Gleichermaßen erwähnen Sie einige Punkte, in welchen Sie noch Verbesserungspotenziale sehen. Wir nehmen die Einschätzung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr ernst und werden diese intern weitergeben und künftig bestmöglich berücksichtigen. Es ist uns ein großes Anliegen, Ihren Vorstelllungen entgegenzukommen und stets im Sinne unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu agieren, um als attraktiver Arbeitgeber zu fungieren. Vielen Dank für Ihre Anregungen. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

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