Gut wars, manchmal sieht man sich 2x im Leben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freigetränke während der Arbeitszeit und die 50 € Gutscheinkarte im Monat. Immer ein offenes Ohr auch wenns mal privat wurde. Auch die große Chefin hat sich bei mir verabschiedet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig Schlecht war nix.
Verbesserungsvorschläge
Nicht vorschnell Bewerber einstellen. Wir haben da in unserem Markt einiges durchgemacht. Die neuen Kollegen müssen schon passen ansonsten fangen die alten alles auf und man fängt immer wieder von vorne an.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Markt waren wir ein super Team.
Kommunikation
Meine Chefin war sehr anspruchsvoll, hatte immer klare Worte ohne hintenrum, jeder konnte offen sagen was los ist.
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team ever. Jeder stand für den anderen ein.
Work-Life-Balance
Ich war in Teilzeit, klar muss man mal einspringen wenn ein Kollege doch mal kurzfristig eingesprungen ist. Aber das war ja umgekehrt genau so wenn ich mal wegen Krankheit meiner Tochter mal ausgefallen bin.
Vorgesetztenverhalten
Meine Marktleiterin war absolutes Vorbild für mich. Immer da, hat immer mitgeholfen und hatte immer ein offenes Ohr für mich. Unser Regionalverkaufsleiter war manchmal ganz schön anstrengend aber der macht ma auch nur seinen Job.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind wie bei jeder Arbeit irgendwann gleich. Aber der Kontakt mit unseren Kunden und das Getränkeverkaufen hat mir echt spaß gemacht. Wir haben von den Kunden ganz viel zurück bekommen.
Gleichberechtigung
Kein Unterschied.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe gehört, dass auch ältere Kollegen sogar eingestellt werden, wenn sie keine Erfahrung im Einzelhandel haben.
Arbeitsbedingungen
Ich habe mich wohl gefühlt, aber leider hat meine Gesundheit nicht mitgemacht. Im Getränkemarkt muss man echt körperlich fit sein, das ging dann leider nicht mehr. Sehr schade.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Stiftung die gegründet wurde finde ich super.
Gehalt/Sozialleistungen
War zufrieden, mehr ist immer schön. Die Inflationsrate war im Sommer super, auch die 50 € im Monat Mitarbeitergutscheinkarte.
Image
Wir in unserem Markt waren überzeugt.
Karriere/Weiterbildung
Verkäufer bekommen die Chance zum Stellv. Marktleiter aufzusteigen. Acuh der Ausbilderschein wird von Fristo gezahlt.