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Bewertung

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Nicht zu empfehlen!!!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FRISTO Stiftung in Buchloe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weniger Mitarbeiter sind den miserablen Zuständen ausgesetzt. Diese sind aber zu suchen wie die Nadel im Heuhaufen

Verbesserungsvorschläge

Lernt Mal bitte, die Mitarbeiter rauszuwerfen die einem rausekeln und nicht die zu entlassen die gut sind

Arbeitsatmosphäre

Man arbeitet sehr körperlich und dafür wird man nicht wertgeschätzt. Man steht sehr oft alleine im Markt und muss am Besten vieles gleichzeitig machen. Man hat sehr viel Stress

Image

Schon vorher schlecht

Work-Life-Balance

Viele Überstunden und immer Samstagsarbeit. Aber immer das gleiche Gehalt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Sie. Wird aber nicht erreicht, da man vorher rausgemobbt wurde

Gehalt/Benefits

Etwas über dem Mindestlohn, aber könnte mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehrwegsystem finde ich gut.

Kollegenzusammenhalt

Weniger Kollegen halten zu einem. Nur Mitarbeiter die länger dabei sind verstehen sich und halten zusammen. Wenn man bei ist, hat man sehr wenig Chancen ins Team aufgenommen zu werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es kaum im Verkauf. Es hieße einmal seitens der Marktleitung man wolle nur jüngere Menschen beschäftigen. Ob da nicht Altersdiskriminierung vorliegt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte unterstützen noch diese miserablen Zustände und halten sich selbst nicht an einen menschlichen und fairen Umgang.

Arbeitsbedingungen

Harte Arbeit. Kaum bzw. oft keine Pausen.

Kommunikation

Die Vorgesetzten sind von oben herab und versprechen sehr oft Dinge, die nicht gehalten werden. Man bekommt das Gefühl nicht benötigt zu werden und wenn man aufsteigen möchte wird man durch Mobbing daran gehindert.

Gleichberechtigung

Sehr wenig. Mitarbeiter die länger beschäftigt sind bekommen mehr Unterstützung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wären alle interessant, aber wenn die Menschen um einen herum auf der Arbeit nicht gut sind, dann machen auch die Aufgaben keinen Spaß.

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Arbeitgeber-Kommentar

Marketing Team
Marketing Team

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

zunächst danken wir Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so ausführlich zu schildern. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie mit Ihrer Erfahrung bei uns nicht zufrieden sind und Ihre Schilderungen auch nicht unseren Ansprüchen entsprechen.
Dennoch möchten wir Sie bitten, auf Falschaussagen und Verleumdungen zu verzichten. Mobbing oder ähnliches Verhalten wird in keiner Weise toleriert. Wir möchten Sie bitten, mit Ihren Anliegen persönlich auf uns zuzukommen. Gerne stehen wir Ihnen jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung.
Wir hoffen auf eine gute weitere Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.