Geht kaum schlechter
Arbeitsatmosphäre
Durch das schlechte Gehalt ist die Stimmung ernüchternd. Niemand hat Lust da zu sein.
Dadurch bleibt Arbeit auf den wenigen hängen, die etwas machen.
Sobald der Chef weg ist, wird alles stehen und liegen gelassen.
Image
Jeder Mitarbeiter, abseits der Marktleitung, spricht davon hoffentlich bald die Stelle zu wechseln.
Work-Life-Balance
Da sich Kollegen aufgrund der Unzufriedenheit oft krank melden oder gleich kündigen, werden Besetzungen immer wieder in andere Märkte geschickt um Lücken zu schließen.
Mein Marktleiter schreibt daher die Pläne nur wöchentlich und gibt diese Donnerstag/Freitag raus, wodurch ein wirkliches planen von sozialen Treffen oder Terminen kaum möglich ist.
Gute Unternehmen planen 4 Wochen im Voraus.
Karriere/Weiterbildung
Schnelle "Karriere" möglich, durch niedrige finanzielle Vergütung jedoch nicht erstrebenswert, außer für den Lebenslauf. 2800€ als Stellvertreter, während man überall als normaler Mitarbeiter mehr verdient.
Aufstiegsbedingungen sind auch nicht klar kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Annahme von Leergut per Hand. Dieses ist durch Getränkereste verschmutzt; im Einzelfall auch Lebensmittel und sogar Urin.
Kein Stuhl oder Hocker für die Kasse, um sich vor allem an stark frequentierten Tagen zwischen Kunden mal hinzusetzen.
Keine Umkleide. Wir ziehen uns im Pausenraum um. Privatsphäre oder das einschließen von privaten Gegenständen ist nicht angedacht.
Der Arbeitgeber gibt nur 70€ für Arbeitsschuhe. Das reicht natürlich nicht für ein ordentliches Paar. Schmerzende Füße sind die Folge, wenn man nicht noch Geld drauf legt.
Die "modernen Tablets' wie sie Fristo lobt, ersetzen den Markt-Computer 1zu1. Das führt zu langen Ladezeiten. 4 Dokumente öffnen und drucken geht gerne an die 10-Minuten.
Die interne IT ist mit Tickets ebenso überfordert.
Kommunikation
Es gibt eigentlich keine Kommunikation. Hier wird z.B. auf Kununu oft geschrieben, dass das HR-Team gerne für einen da ist, jedoch habe ich nie abseits des Recruitings einen HR-Kontakt erhalten, an welchen ich mich wenden könnte. Der Regionalleiter ist der einzige Ansprechpartner.
Gehalt/Benefits
Für mich mit 2500€ Brutto (14,37€/h) knapp über dem Mindestlohn, andere verdienen exakt den Mindestlohn. Und das trotz Erfahrung und Ausbildung.
Dazu kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Prämie, keine Altersvorsorge.
Es gibt Freigetränke der Hausmarke, die aber abseits des Wassers alle Zucker enthalten.
Dazu eine 50€-Karte pro Monat, um Getränke zu kaufen.
Gleichberechtigung
Da es sehr viel Fluktuation gibt, kriegen Mitarbeiter die schon länger da sind, fast nur Spätschichten, da nur diese auch bestimmte Arbeiten wie Kassenabschluss, Vorbereitung der Lieferung etc. machen können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es ist bedauerlich zu hören, dass Ihre Erfahrungen mit uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Ihre Zufriedenheit ist uns wichtig, daher nehmen wir Ihre Kritikpunkte ernst und werden diese genauestens prüfen. Bitte kommen Sie mit Ihren Anliegen direkt und persönlich auf uns zu. Unsere Tür steht Ihnen immer offen.
Viele Grüße
Ihr HR-Team