Ungleichbehandlung als ausländischer Mitarbeiter : Beschwerde eingereicht, kurz danach gekündigt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Drohung mit "arbeitsrechtlichen Konsequenzen" vor dem gesamten Team. Kurz danach: Kündigung. Wer sich beschwert, fliegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zugesagte Vergütung nie bezahlt. Kollege bekam ICE-Tickets, ich nichts, Ungleichbehandlung. Drohung mit "arbeitsrechtlichen Konsequenzen" vor dem ganzen Team. Kurz danach: Kündigung. Als Ausländer: Diskriminierung. Wer sich beschwert, fliegt.
Verbesserungsvorschläge
Klare, schriftliche und für alle gleich geltende Regelungen zu Fahrtzeit- und Fahrtkostenerstattung bei Einsätzen außerhalb des regulären Standorts. Zusatzeinsätze fair im Team verteilen, statt wiederholt dieselbe Person einzuplanen. Mitarbeitende, die berechtigte Anliegen über offizielle Meldewege einbringen, vor Konsequenzen schützen statt sie danach zu kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Berechtigte Anliegen werden nicht im persönlichen Gespräch geklärt, sondern öffentlich vor dem gesamten Team angesprochen. Zusatzeinsätze außerhalb des regulären Standorts wurden nicht fair im Team verteilt, sondern über zwei Monate hinweg praktisch ausschließlich derselben Person zugewiesen.
Gehalt/Benefits
Eine schriftlich zugesagte Vergütung wurde nicht ausgezahlt und später einseitig für ungültig erklärt. Bei anderen Mitarbeitenden wurden vergleichbare Kosten dagegen übernommen.
Arbeitsbedingungen
Mehrfach an einem anderen Standort eingesetzt, größtenteils allein, mit privat finanziertem Ticket, ohne Fahrzeit- oder Fahrkostenerstattung, obwohl beides schriftlich zugesagt war. Nach Spätschichten fielen Rückzüge teils über eine Stunde später aus als auf meinem regulären Arbeitsweg.
Deutsche Kolleginnen und Kollegen werden freundlich angesprochen, ausländische Mitarbeitende im knappen Befehlston, meiner Wahrnehmung nach ein klarer Unterschied im Umgangston.
Gleichberechtigung
Eine mir schriftlich zugesagte Vergütung für Einsätze an einem anderen Standort wurde im Nachhinein nur bei mir als 'nicht vorgesehen' bezeichnet, während für einen Mitarbeiter aus dem eigenen Restaurant meines Vorgesetzten für denselben Zweck Fahrtkosten übernommen wurden.