Nicht zu empfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personen, die nicht geeignet sind, sollen ein Team führen. Es wirkt sich sehr negativ auf alle Mitarbeitenden aus. Führungskräfte sprechen offen schlecht über andere Mitarbeitende. Krank sein sollte man sich am besten nicht erlauben, da direkt über einen hergezogen wird.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitende sollten geschätzt werden, um diese auch langfristig zu halten. Führungspersonal sollte in der Lage dazu sein, auf die Belegschaft zuzugehen und Probleme zu kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Es arbeiten vermehrt jüngere Leute dort, was das Team locker und aufgeschlossen wirken lässt. Leider werden die Mitarbeitenden nicht geschätzt, sobald man nicht einspringen kann, wird einem vorgehalten, man hätte keine Arbeitsmoral.
Gehalt/Benefits
Selbst als Schichtleitung, minimal mehr verdient als andere Mitarbeiter mit deutlich weniger Verantwortung.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind eher unqualifiziert, was man auch an der Arbeitsweise bemerkt. Das Personal wird nicht ordentlich geführt und Entscheidungen werden spontan getroffen, wenn der Führungskraft gerade danach ist. Auf Anliegen der Mitarbeitenden wird nicht eingegangen und es muss in den meisten fällen die nächst höhere Führungskraft dazu gezogen werden.
Kommunikation
Wenn es ein Problem gibt, wird nicht auf die Mitarbeitenden zugegangen. Man erfährt über Dritte, was die Führungskraft für ein Problem mit einem hat oder man wird direkt gekündigt.
Gleichberechtigung
Leider vielen oft Frauenfeindliche Aussagen von Führungspersonal, die weiterhin akzeptiert werden aufgrund von Personalmangel. Unmöglich.