Hier kannst du was reißen, wenn du was kannst.
Arbeitsatmosphäre
Mehrmals im Jahr finden Office-Partys statt, an denen jeder gern Teilnimmt. Ein Kicker-Tisch versüßt das Freitags-Feierabend-Bier (in letzter Zeit leider viel zu selten).
Kommunikation
Wöchentlicher Pommesbote (Newsletter). Häufige Gesprächsrunden sowohl zu zweit, als auch im Team. 4 mal im Jahr (3 mal online) Zusammenkunft mit allen Restaurantleitern, dem Management und der Verwaltung.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsames Mittagessen. Es wird sehr wenig gelästert und jeder wird integriert oder in Ruhe gelassen - je nach Vorliebe. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, wenn 'Not am Mann' ist.
Work-Life-Balance
Contra:
Homeoffice begrenzt möglich. Turbulente Expansionsphase, in der das Tagesgeschäft 'skaliert'. Sehr sehr wenige Urlaubstage.
Pro:
Homeoffice begrenzt möglich. Die Kernarbeitszeiten sind dehnbar. Hier guckt keiner auf die Uhr, wenn man sonst seinen Job gut macht und engagiert ist.
Vorgesetztenverhalten
Es geht immer etwas besser. Aber wer schon mal woanders war, weiß den gegenseitigen Umgang hier zu schätzen. Wertschätzung ist genauso vorhanden, wie Nachsicht, wenn es mal nicht so rund läuft. Etwas mehr direktes Feedback wäre gut.
Interessante Aufgaben
Das Wachstum zwingt zur Kreativität. Man kann sich frei ausleben und selbst entscheiden, wie man zum Ziel kommt.
Gleichberechtigung
Vegan, Fleischesser, alt, jung, homosexuell, Migrationshintergrund, spießig und ausgeflippt - alles vorhanden aber niemals im geringsten ein Thema. Integrity Line ist vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Top, obwohl das Durchschnittsalter sehr jung ist.
Arbeitsbedingungen
Etwas 'ranziges' Umfeld (Leihhaus im selben Gebäude...) und langsam wird es eng im Büro, wenn alle da sind. Büroausstattung könnte besser sein, ist aber mehr als angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir beziehen ausschließlich (echten!) Ökostrom. Überall. Papierverpackungen lassen sich schwer vermeiden. Wir machen aber bei Mehrweg-Systemen mit. Das Büro ist quasi papierlos.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine VWL, Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Gehaltsentwicklungen verlaufen z.T. deutlich unter der Inflationsrate. Mindestlohn ist hier kein Fremdwort. Mitarbeiter bekommen Vergünstigungen in diversen Online-Shops (z.B. x% Rabatt beim Kauf ab y Euro).
Image
Über 500.00 tiktok-Abonnenten und überragende Google-Bewertungen sind kein Zufall.
Karriere/Weiterbildung
In den Restaurants gibt es strukturierte Schulungs- und Karrierepläne. Hier kommt jeder so weit, wie er es verdient.