Kollegen Top, Gehalt Flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre und die Kollegen halten einen in der Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Gehalt
-Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt sollte transparenter für jeden sein und deutlich angehoben werden. Gerade ein der Zeiten der Pandemie und Inflation kann es nicht angehen, dass die Preise unserer Produkte steigen, es aber nur die Geschäftsleitung merkt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist der Kernpunkt, warum man hier bleibt. Es ist familiär und man kommt gut mit den Kollegen klar.
Kommunikation
Es wird viel geredet, aber das war es auch wieder. Ideen werden zum Teil nicht beachtet, gar umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt natürlich schwarze Schafe, aber alles in allem ist der Kollegenzusammenhalt der große Pluspunkt der Firma.
Work-Life-Balance
Als einziger Bereich keine Gleitzeit. Jede Minute wird abgezogen, aber Überstunden um es auszugleichen kann man nicht machen. Sehr schlechtes System.
Vorgesetztenverhalten
Hier streiten sich die Geister, wobei beide ihren Job machen. Der Eine besser, der andere schlechter.
Interessante Aufgaben
Teils recht monoton. Man kann dies aber kommunizieren und andere Arbeit zugewiesen bekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Ansicht nach gab es hier nie Bedenken.
Arbeitsbedingungen
Gebäude ist okay.
Gehalt/Sozialleistungen
Extreme Unterschiede zwischen den Mitarbeitern, was die Leute immer mehr zu Verzweiflung bringt. Die neuen Mitarbeiter werden eher wie Hilfsarbeiter bezahlt.
Trotz Inflation und angezogener Preise vom Unternehmen und zudem eines guten Umsatzes, merken die Mitarbeiter davon nichts. Gehalt wird gedrückt, wo es nur geht.
Ist auch der Grund, warum bereits mehrere Mitarbeiter einen Firmenwechsel in Erwägung ziehen.
Zudem gibt es keine festen Sonderzahlungen. Die jährliche Prämie ist nicht im Vertrag verankert.
Image
War früher deutlich besser.
Karriere/Weiterbildung
Mehrmals auf Weiterbildungen angesprochen, doch jedes Mal ist es im Sand verlaufen.