Fritz 

Barthel 

Armaturen 

GmbH

Gehalt

Kann immer mehr sein aber völlig okay.

Gehalt kann natürlich immer mehr sein. Aber alles in allem wird Leistungsgerecht bezahlt. Gut ist, dass das Gehalt in 12 Monaten ausgezahlt wird und Urlaubs und Weihnachtsgeld nicht als 13. gezahlt wird (Manche Betriebe haben das ja auch teilweise gestrichen und es besteht kein Garantie das man es auch bekommt). Zum Glück gibt es keinen Gewerkschaft / Betriebsrat gibt die Starre vorgaben machen, sondern das man auch mal einzelne Absprachen treffen kann. Wenn die Firma ein gutes Jahr hatte, werden auch noch Boni ausgezahlt. Es gibt auch Vermögenswirksame Leistungen und Proficard. Bei Jubiläum gibts auch etwas je nach Zugehörigkeit der Jahre

Extreme Unterschiede zwischen den Mitarbeitern, was die Leute immer mehr zu Verzweiflung bringt. Die neuen Mitarbeiter werden eher wie Hilfsarbeiter bezahlt.
Trotz Inflation und angezogener Preise vom Unternehmen und zudem eines guten Umsatzes, merken die Mitarbeiter davon nichts. Gehalt wird gedrückt, wo es nur geht.

Ist auch der Grund, warum bereits mehrere Mitarbeiter einen Firmenwechsel in Erwägung ziehen.

Zudem gibt es keine festen Sonderzahlungen. Die jährliche Prämie ist nicht im Vertrag verankert.

Es gibt kein weihnachts- oder Urlaubsgeld. Unternehmen aus dem Tarifvertrag ausgetreten. Große Unterschiede zwischen Mitarbeitern.

Es kann immer über Gehalt verhandelt werden.

Gehalt seit 9 Jahren eingefroren.