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Fritz-Felsenstein-Haus 
e.V.
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fritz-Felsenstein-Haus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fritz-Felsenstein-Haus
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fritz-Felsenstein-Haus
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

36 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    72%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr sicher

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut balance

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neues zu lernen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klar, lösungsorientiert, hohe Wertschätzung

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr respektvoll, klar, wertschätzend. Top!

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