Recht eigenwillige Firmenleitung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man während der Arbeit relativ selbstständige entscheidungen treffen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenleitung hat "besondere" Mitarbeiter die einige Freiheiten geniessen.
Weiterhin interessiert die Firmenleitung nur der Profit. Alle vertraglichen Regelungen sind auf das Wohl der Firma zugeschnitten. Eigene Wünsche und Abmachungen gibt es nur mündlich und niemals schriftlich.
Die Chefs sitzen gröstenteils in Ihren Büros und lassen sich selten dazu herab das einfache Volk zu "besuchen"
Verbesserungsvorschläge
Angestellte für Arbeit zu aussergewöhnlichen Zeiten (Nachtarbeit) ordentlich bezahlen.
Mehrarbeit bzw. gute Arbeitsleistungen entsprechend honorieren (muss nicht immer Geld sein).
Unqualifizierte Mitarbeiter zu ersetzen wenn man feststellt das die Arbeitsbedingungen darunter leiden und es zu einer erhöhten Fluktuation kommt.
Einfach mal daran denken das der Erfolg der Firma größtenteils von den Mitarbeitern kommt und diese entsprechend zu behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Wäre gut wenn die Disposition nicht ständig "eingreifen" würde.
Image
Gehört nicht zu den beliebtesten Großhändlern. Wird gerne als Mercedes unter den Großhändlern bezeichnet. Und es ist mittlerweile bekannt das aufgrund von nicht besonders qualifizierten und motivierten Mitarbeitern eine große Fluktuation herrscht.
Karriere/Weiterbildung
Es werden einige Weiterbildungen angeboten.
Die Kosten übernimmt die Firma wobei man dann auch entsprechende "Firmentreue" erwartet. Bei Ausscheiden werden Kosten zurückgefordert da diese urplötzlich nur ausgelegt waren!
Gehalt/Benefits
wenn noch gesetzlich geregelte Zulagen gezahlt würden würde ich hier 5 Sterne vergeben.
Man hat gemerkt das man gutes Personal nur für gutes Geld bekommt. Leider ist das eigene Gehalt immer noch eine Sache von guter Verhandlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Zahlungen für Nachtarbeit oder sonstige Mitarbeitervergünstigungen. Unnötige bzw. doppelte Fahrten zu Kunden werden als nützlich und kundenorientiert angesehen.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen passt es zwischen den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Die Firmenleitung vergisst gerne zugesagte Dinge wohingegen alles penibel eingefordert wird was Zugunsten der Firma geht.
Es wird nur das schriftlich festgehalten was die Firmenleitung für gut erachtet.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich gute Bedingungen solange alles gut funktioniert. Wenn etwas schiefgeht dann ist einzig und allein der Mitarbeiter daran schuld
Kommunikation
Vor allem Urlaubsanträge werden gerne sehr spät oder auch gar nicht beantwortet nzw. bearbeitet. Gerne werden sie auch mal "verloren".
Interessante Aufgaben
Täglich die gleichen Touren und Arbeitsabläufe