18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Stahlhandel in Oldenburg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fritz Frieling GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ffgggg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fggggg
Verbesserungsvorschläge
Fffggg
Arbeitsatmosphäre
F
Image
F
Work-Life-Balance
F
Karriere/Weiterbildung
E
Gehalt/Benefits
Ff
Umwelt-/Sozialbewusstsein
F
Kollegenzusammenhalt
G
Umgang mit älteren Kollegen
F
Vorgesetztenverhalten
F
Arbeitsbedingungen
F
Kommunikation
F
Gleichberechtigung
F
Interessante Aufgaben
F
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Modern kennt man hier nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fritz Frieling GmbH in Lohne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Büro morgens aufgeschlossen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Puhh, wo soll ich da anfangen? Sozialleistungen gibt es keine. Cafeteria auch nicht. Gleitzeit nur für die Elitären.
Verbesserungsvorschläge
Büro modernisieren. Besonders beim Stahl.
Image
Apotheke eben
Karriere/Weiterbildung
Wenn Sie Urlaub dafür nehmen gerne.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind ok
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung uralt. Monitore 22“
Kommunikation
Niemand hat kommuniziert was unser lieblings GF hat.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wechselt nicht hier hin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fritz Frieling GmbH in Lohne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt genug Parkplätze außer im Winter…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte im Vertrieb, GF und den neuen Einkaufsleiter. Kein Hansefit oder Aralkarte oder überhaupt eine Nettigkeit. Weihnachtsfeier seit 20 Jahren der selbe Schrott.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer werden leider nicht geschätzt.
Image
Apotheke
Work-Life-Balance
Schwierig HO in anderen Standorten als Lohne gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Brutal schlecht!
Kommunikation
Leider schlecht
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitgeber dem die Mitarbeiter ziemlich egal ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fritz Frieling GmbH in Hamm gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Bildungsurlaub wird nicht gewährt, obwohl es jeden zusteht
Gehalt/Benefits
Jeder Mitarbeiter bekommt einen anderen Stundenlohn, je nachdem wie gut man verhandeln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neue Ware wird weggeschmissen, weil es einfacher ist
Vorgesetztenverhalten
Disponent wälzt Fragen zur Anlieferung auf den Fahrer ab.
Kommunikation
Teilweise wird die Tour unzureichende und spät eingeteilt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlimmer kann es nicht werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fritz Frieling GmbH in Lohne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich kein Geld mitbringen muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oh das ist schwer zu sagen. Eigentlich alles. Soziale Leistungen sind hier leider unbekannt bzw. ungewünscht.
Verbesserungsvorschläge
Krempelt den Laden endlich um. Die guten Leuten gehen alle. Siehe Lager oder IT.
Arbeitsatmosphäre
Modern ist anders
Work-Life-Balance
ist denen oben nicht bekannt
Karriere/Weiterbildung
Wenn du dafür Urlaub nimmst gerne!
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was mich hier hält.
Vorgesetztenverhalten
Leider schlecht
Arbeitsbedingungen
Kommen 07:00 gehen 17:00 ohne ausnahme
Kommunikation
Mit Kollegen i.O.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen kennen die nicht. 1,8% alle 2 Jahre juhu
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es könnte besser sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fritz Frieling GmbH in Lohne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, Übernahme für Bildungskosten,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuwenig Stundenlohn,
Verbesserungsvorschläge
Leben und Leben lassen! Mehr Gehalt wäre angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Naja Benefits kennt Kampers nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fritz Frieling GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er mir Geld überwiesen hat.
Und das es einen Parkplatz gab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Benefits gibt es nicht
Corona Prämie gab es nicht
Lohnerhöhung pro Jahr 0,9 % ;-)
Weihnachtsfeier immer gleich seit 30 Jahren kein DJ oder mal was anderes
selbst das Essen ist immer das selbe.
Verbesserungsvorschläge
Bitte schätzt die Mitarbeiter ein wenig mehr. Hansefit oder EBike Leasing wären angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung ist nicht so groß
Work-Life-Balance
Gleitzeit bis auf Onlinemarketing und IT ein Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
Natürlich kannst du dich weiterbilden wenn du das selbst bezahlst und auch in deinem Urlaub machst. Das ist die Aussage der Geschäftsführung.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich ein Headset benötige zum arbeiten muss die Führung das erstmal entscheiden?!?
Arbeitsbedingungen
Diese sind leider nicht gut. Frühstücksraum gibt es nicht. Und wenn einer gefunden wird hat dieser keine Fenster
Kommunikation
Ok
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Recht eigenwillige Firmenleitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fritz Frieling GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man während der Arbeit relativ selbstständige entscheidungen treffen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenleitung hat "besondere" Mitarbeiter die einige Freiheiten geniessen.
Weiterhin interessiert die Firmenleitung nur der Profit. Alle vertraglichen Regelungen sind auf das Wohl der Firma zugeschnitten. Eigene Wünsche und Abmachungen gibt es nur mündlich und niemals schriftlich.
Die Chefs sitzen gröstenteils in Ihren Büros und lassen sich selten dazu herab das einfache Volk zu "besuchen"
Verbesserungsvorschläge
Angestellte für Arbeit zu aussergewöhnlichen Zeiten (Nachtarbeit) ordentlich bezahlen.
Mehrarbeit bzw. gute Arbeitsleistungen entsprechend honorieren (muss nicht immer Geld sein).
Unqualifizierte Mitarbeiter zu ersetzen wenn man feststellt das die Arbeitsbedingungen darunter leiden und es zu einer erhöhten Fluktuation kommt.
Einfach mal daran denken das der Erfolg der Firma größtenteils von den Mitarbeitern kommt und diese entsprechend zu behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Wäre gut wenn die Disposition nicht ständig "eingreifen" würde.
Image
Gehört nicht zu den beliebtesten Großhändlern. Wird gerne als Mercedes unter den Großhändlern bezeichnet. Und es ist mittlerweile bekannt das aufgrund von nicht besonders qualifizierten und motivierten Mitarbeitern eine große Fluktuation herrscht.
Karriere/Weiterbildung
Es werden einige Weiterbildungen angeboten.
Die Kosten übernimmt die Firma wobei man dann auch entsprechende "Firmentreue" erwartet. Bei Ausscheiden werden Kosten zurückgefordert da diese urplötzlich nur ausgelegt waren!
Gehalt/Benefits
wenn noch gesetzlich geregelte Zulagen gezahlt würden würde ich hier 5 Sterne vergeben.
Man hat gemerkt das man gutes Personal nur für gutes Geld bekommt. Leider ist das eigene Gehalt immer noch eine Sache von guter Verhandlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Zahlungen für Nachtarbeit oder sonstige Mitarbeitervergünstigungen. Unnötige bzw. doppelte Fahrten zu Kunden werden als nützlich und kundenorientiert angesehen.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen passt es zwischen den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Die Firmenleitung vergisst gerne zugesagte Dinge wohingegen alles penibel eingefordert wird was Zugunsten der Firma geht.
Es wird nur das schriftlich festgehalten was die Firmenleitung für gut erachtet.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich gute Bedingungen solange alles gut funktioniert. Wenn etwas schiefgeht dann ist einzig und allein der Mitarbeiter daran schuld
Kommunikation
Vor allem Urlaubsanträge werden gerne sehr spät oder auch gar nicht beantwortet nzw. bearbeitet. Gerne werden sie auch mal "verloren".
Interessante Aufgaben
Täglich die gleichen Touren und Arbeitsabläufe
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Zusammenarbeit mit Kollegen ist gut. KVP zum bsp. wird aus dem Managemant nicht unterstützt.
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fritz Frieling GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf Ideen von Mitarbeitern eingehen, um für die Zukunft mit innovativen Verbesserungen stetig voran zu kommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
In den letzten Jahren haben 3 Mitarbeiter freiwillig gekündigt, 2 Mitarbeiter wurden mit fragwürdigen Methoden versetzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fritz Frieling GmbH Münster in Münster gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitung, die eigentlich keine ist....
Verbesserungsvorschläge
Ein neuer Niederlassungsleiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fritz Frieling durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Fritz Frieling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fritz Frieling als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.