Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Fritz 
Frieling 
GmbH 
& 
Co. 
KG.
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Naja Benefits kennt Kampers nicht.

1,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fritz Frieling GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er mir Geld überwiesen hat.
Und das es einen Parkplatz gab.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Benefits gibt es nicht
Corona Prämie gab es nicht
Lohnerhöhung pro Jahr 0,9 % ;-)
Weihnachtsfeier immer gleich seit 30 Jahren kein DJ oder mal was anderes
selbst das Essen ist immer das selbe.

Verbesserungsvorschläge

Bitte schätzt die Mitarbeiter ein wenig mehr. Hansefit oder EBike Leasing wären angebracht.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung ist nicht so groß

Work-Life-Balance

Gleitzeit bis auf Onlinemarketing und IT ein Fremdwort

Karriere/Weiterbildung

Natürlich kannst du dich weiterbilden wenn du das selbst bezahlst und auch in deinem Urlaub machst. Das ist die Aussage der Geschäftsführung.

Vorgesetztenverhalten

Wenn ich ein Headset benötige zum arbeiten muss die Führung das erstmal entscheiden?!?

Arbeitsbedingungen

Diese sind leider nicht gut. Frühstücksraum gibt es nicht. Und wenn einer gefunden wird hat dieser keine Fenster

Kommunikation

Ok


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Recht eigenwillige Firmenleitung

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fritz Frieling GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man während der Arbeit relativ selbstständige entscheidungen treffen kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firmenleitung hat "besondere" Mitarbeiter die einige Freiheiten geniessen.
Weiterhin interessiert die Firmenleitung nur der Profit. Alle vertraglichen Regelungen sind auf das Wohl der Firma zugeschnitten. Eigene Wünsche und Abmachungen gibt es nur mündlich und niemals schriftlich.
Die Chefs sitzen gröstenteils in Ihren Büros und lassen sich selten dazu herab das einfache Volk zu "besuchen"

Verbesserungsvorschläge

Angestellte für Arbeit zu aussergewöhnlichen Zeiten (Nachtarbeit) ordentlich bezahlen.
Mehrarbeit bzw. gute Arbeitsleistungen entsprechend honorieren (muss nicht immer Geld sein).
Unqualifizierte Mitarbeiter zu ersetzen wenn man feststellt das die Arbeitsbedingungen darunter leiden und es zu einer erhöhten Fluktuation kommt.
Einfach mal daran denken das der Erfolg der Firma größtenteils von den Mitarbeitern kommt und diese entsprechend zu behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Wäre gut wenn die Disposition nicht ständig "eingreifen" würde.

Image

Gehört nicht zu den beliebtesten Großhändlern. Wird gerne als Mercedes unter den Großhändlern bezeichnet. Und es ist mittlerweile bekannt das aufgrund von nicht besonders qualifizierten und motivierten Mitarbeitern eine große Fluktuation herrscht.

Karriere/Weiterbildung

Es werden einige Weiterbildungen angeboten.
Die Kosten übernimmt die Firma wobei man dann auch entsprechende "Firmentreue" erwartet. Bei Ausscheiden werden Kosten zurückgefordert da diese urplötzlich nur ausgelegt waren!

Gehalt/Sozialleistungen

wenn noch gesetzlich geregelte Zulagen gezahlt würden würde ich hier 5 Sterne vergeben.
Man hat gemerkt das man gutes Personal nur für gutes Geld bekommt. Leider ist das eigene Gehalt immer noch eine Sache von guter Verhandlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Zahlungen für Nachtarbeit oder sonstige Mitarbeitervergünstigungen. Unnötige bzw. doppelte Fahrten zu Kunden werden als nützlich und kundenorientiert angesehen.

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Abteilungen passt es zwischen den Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Firmenleitung vergisst gerne zugesagte Dinge wohingegen alles penibel eingefordert wird was Zugunsten der Firma geht.
Es wird nur das schriftlich festgehalten was die Firmenleitung für gut erachtet.

Arbeitsbedingungen

Eigentlich gute Bedingungen solange alles gut funktioniert. Wenn etwas schiefgeht dann ist einzig und allein der Mitarbeiter daran schuld

Kommunikation

Vor allem Urlaubsanträge werden gerne sehr spät oder auch gar nicht beantwortet nzw. bearbeitet. Gerne werden sie auch mal "verloren".

Interessante Aufgaben

Täglich die gleichen Touren und Arbeitsabläufe


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die Zusammenarbeit mit Kollegen ist gut. KVP zum bsp. wird aus dem Managemant nicht unterstützt.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fritz Frieling GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Auf Ideen von Mitarbeitern eingehen, um für die Zukunft mit innovativen Verbesserungen stetig voran zu kommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Solider Job

3,4
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2001 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Fritz Frieling GmbH & Co. KG. in Hamm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Frieling ist man nicht nur eine Nummer, obwohl der Betrieb mittlerweile ziemlich groß geworden ist. Der Zusammenhalt unter den Kollegen, egal ob kaufmännisch oder im Lager, war immer gut. Solange man keine Starallüren hat wird man von allen akzeptiert. Die Geschäftsführung am Standort Hamm habe ich damals als hart aber gerecht empfunden. Es wurde nie laut, sondern unter 4 Augen über Probleme oder Fehler gesprochen und auch sofort eine Lösung gesucht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gestört hat mich, dass Frauen schlechter bezahlt werden als Männer.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Voll ok

4,0
Hat bei Fritz Frieling GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fritz Frieling durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Fritz Frieling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fritz Frieling als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
Anmelden