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Fritz-Gruppe
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Seit Jahren mit Freude bei der Arbeit.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fritz Logistik GmbH in Heilbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurz zusammengefasst finde ich die Flexibilität, die kurzen Entscheidungswege, die klaren Zukunftsvorstellungen und den guten Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten sehr gut. Was sonst "gut" ist, geht aus den Bewertungen zu den einzelnen Kriterien hervor.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wäre etwas wirklich "schlecht" am Arbeitgeber, würde ich hier nicht mehr den Großteil meiner Zeit verbringen. Es gibt immer Potenziale zur Verbesserung, diese werden jedoch gut erkannt und umgesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Den eingeschlagenen Weg zwischen Tradition und Moderne konsequent weiter umsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Dazu trägt unter anderem auch die Du-Kultur bei. Kritische Situationen werden mit der notwendigen Feinfühligkeit und auf professioneller Ebene gelöst.

Image

Das häufig anzutreffende Image "außerhalb der Werkstore" ist teilweise noch relativ negativ behaftet und spiegelt die aktuellen Zustände in keiner Weise zutreffend wider.

Work-Life-Balance

Durch ein hohes Maß an Flexibilität wird hier, bei realistischer Betrachtungsweise, genau das richtige Maß getroffen.

Karriere/Weiterbildung

Sowohl intern als auch extern werden Weiterbildungen aktiv angeboten und gefördert. Auch tiefergehenden, persönlichen Weiterbildungsmaßnahmen steht man positiv und fördernd gegenüber.

Gehalt/Benefits

Wer gibt hier schon 5 Sterne :-) . In der Branche ist die Bezahlung sicherlich angemessen, aktuell laufen viele Projekte zu möglichen weiteren Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diverse Zertifikate und Auszeichnungen zeigen den hohen Stellenwert hinsichtlich Umwelt- und Sozialbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist herausragend.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt bei der Stellenbesetzung keine Rolle, es sind alle Altersklassen bei Neueinstellungen vertreten. Langjährig Mitarbeitende werden geschätzt und weiterhin gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Der Kontakt zu den Vorgesetzen ist sehr gut. Es herrscht grundsätzlich ein gutes Vertrauensverhältnis vor. Entscheidungen werden nachvollziehbar begründet. Das Bemühen der Vorgesetzen hinsichtlich der Mitarbeiter ist deutlich zu erkennen.

Arbeitsbedingungen

Insbesondere in der technischen Ausstattung hat sich in den letzten Jahren viel getan, es ist abzusehen, dass dieser Weg konsequent fortgesetzt wird.

Kommunikation

Teamintern ist die Kommunikation herausragend, alle sind auf dem selben Stand und es laufen keine wesentlichen Informationen an einem vorbei. Die Top-Down-Kommunikation für übergreifende Themen funktioniert ebenfalls. Kommunikationswege zwischen den Abteilungen könnten an der ein oder anderen Stelle noch feinjustiert werden.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist gegeben, insbesondere in den letzten Jahren tauchen erfreulicherweise immer mehr Frauen in der Führungsebene auf. Positionen werden nach objektiven Kriterien, nicht nach Geschlecht etc. besetzt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und herausfordernd. Man hat das Gefühl, tatsächlich etwas bewirken zu können. Die Schwelle zur Überforderung wird hingegen nicht überschritten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Valerie Schmidt-WeihrichReferentin der Geschäftsleitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für dein ausführliches und wertschätzendes Feedback! Es freut uns sehr, dass du seit Jahren mit Freude bei uns arbeitest und insbesondere die Flexibilität, die kurzen Entscheidungswege und den wertschätzenden Umgang im Team schätzt. Dein Lob zur Arbeitsatmosphäre und zum Zusammenhalt unter den Kollegen bestätigt uns in unserem Bestreben, ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Natürlich nehmen wir deine Verbesserungsvorschläge gerne auf – der konsequente Weg zwischen Tradition und Moderne ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur, und es ist schön zu sehen, dass dieser auch aus deiner Perspektive positiv wahrgenommen wird.
Deine Anmerkung zu den Kommunikationswegen zwischen den Abteilungen ist ebenfalls wertvoll für uns. Offene und effiziente Kommunikation sind essenziell für eine gute Zusammenarbeit, und wir arbeiten stetig daran, hier weiter zu optimieren.
Falls du weitere Ideen oder konkrete Vorschläge hast, freuen wir uns über eine vertrauliche Rückmeldung. Der konstruktive Austausch ist für uns der Schlüssel zur stetigen Verbesserung.
Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen mit uns teilst! Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei deiner Tätigkeit.
Beste Grüße,
Valerie Schmidt-Weihrich

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.