Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Fritz-Gruppe
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

TopCompany2026

63 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 94%
Score-Details

63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Warum fehlen hier Bewertungen?

Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind.

Im Zuge unseres standardisierten Prozesses prüfen wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer Richtlinien.

Gute Kollegen, schwache Kommunikation von oben

1,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fritz Logistik GmbH in Heilbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell fällt es mir schwer, hier konkrete Punkte hervorzuheben. In meinem direkten Arbeitsbereich gab es jedoch durchaus positive Erfahrungen, insbesondere die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt innerhalb des Teams.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Besonders negativ empfand ich die Kommunikation zwischen der obersten Führungsebene und den Führungskräften. Hier fand aus meiner Sicht kaum ein direkter Austausch statt. Entscheidungen wurden teilweise getroffen, ohne vorher das persönliche Gespräch zu suchen oder die Sichtweise der betroffenen Führungskraft einzuholen. Gerade hier besteht aus meiner Sicht deutlicher Verbesserungsbedarf.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung sollte den direkten Austausch mit den Mitarbeitern und Führungskräften stärker suchen, bevor Entscheidungen oder Beurteilungen getroffen werden. Gerade während der Einarbeitungsphase sind regelmäßige Feedbackgespräche und klare Erwartungen wichtig. In meinem Fall war die Einarbeitung leider sehr knapp und es fehlten teilweise wichtige Informationen. Vorgesehene Feedbackgespräche fanden nicht statt, sodass ich keine wirkliche Möglichkeit hatte, zu erfahren, wo Verbesserungsbedarf gesehen wird oder entsprechend darauf zu reagieren. Am Ende wurde eine Entscheidung über meine weitere Beschäftigung getroffen, ohne dass zuvor ein persönliches Gespräch mit mir seitens der Geschäftsleitung stattgefunden hat. Hier würde ich mir für zukünftige Mitarbeiter mehr direkte Kommunikation, Transparenz und die Möglichkeit wünschen, sich zu Kritik auch äußern zu können.

Arbeitsatmosphäre

Zu Beginn meiner Tätigkeit war die Arbeitsatmosphäre eher angespannt. Durch offene Gespräche mit den Kollegen und innerhalb des Teams konnte sich die Situation jedoch deutlich verbessern. In meinem Bereich entwickelte sich dadurch mit der Zeit eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre.

Image

Das Image des Unternehmens kann ich aufgrund meiner relativ kurzen Beschäftigungsdauer nicht abschließend beurteilen.

Work-Life-Balance

Aufgrund des hohen Auftragsvolumens und des zeitweise bestehenden Personalmangels waren Überstunden keine Seltenheit. Dadurch war die Work-Life-Balance teilweise eingeschränkt. Mit einer besseren personellen Besetzung wäre hier sicherlich Verbesserungspotenzial vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten waren aus meiner Sicht kaum vorhanden. Wer eine bestimmte Position innehatte, hatte nur wenige Möglichkeiten, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln oder den nächsten Karriereschritt zu machen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war insgesamt durchschnittlich. Es war weder besonders hoch noch besonders niedrig und entsprach aus meiner Sicht dem üblichen Mittelfeld. Verbesserungspotenzial ist sicherlich vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt- und Sozialbewusstsein war aus meiner Sicht grundsätzlich vorhanden. Besondere Maßnahmen oder Aktivitäten in diesem Bereich sind mir während meiner Tätigkeit jedoch nicht aufgefallen.

Kollegenzusammenhalt

Zu Beginn meiner Tätigkeit war der Zusammenhalt im Team noch ausbaufähig. In den folgenden Monaten hat sich dieser jedoch deutlich verbessert. Die Kollegen haben zunehmend miteinander statt nebeneinander gearbeitet, sich gegenseitig unterstützt und als Team zusammengefunden. Diese Entwicklung habe ich als sehr positiv empfunden.

Umgang mit älteren Kollegen

Nach meiner Wahrnehmung wurden die Kollegen unabhängig von ihrer Position grundsätzlich gleich und respektvoll behandelt. Unterschiede im Umgang miteinander konnte ich in meinem Bereich nicht feststellen.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang war grundsätzlich offen und auf Augenhöhe, auch durch das gegenseitige Du. Zu Beginn war die Zusammenarbeit positiv. Leider wurden im weiteren Verlauf einige Absprachen und Versprechen nicht eingehalten. Vorgesehene Feedbackgespräche nach der Einarbeitungszeit fanden nicht statt, sodass eine klare Rückmeldung zur eigenen Leistung und Entwicklung fehlte. Gerade hier hätte ich mir mehr Verbindlichkeit und regelmäßige Kommunikation gewünscht.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt in Ordnung. Die notwendigen Arbeitsmittel waren vorhanden und die täglichen Aufgaben konnten grundsätzlich gut erledigt werden. Aus meiner Sicht gab es hier keine größeren Kritikpunkte.

Kommunikation

Zu Beginn fand Kommunikation eher wenig statt. Im Laufe der Zeit entwickelte sich diese jedoch sehr positiv. Themen konnten offen angesprochen und gemeinsam besprochen werden. Der Austausch untereinander war anschließend gut, direkt und konstruktiv.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich war Gleichberechtigung vorhanden. Aus meiner persönlichen Wahrnehmung gab es jedoch in manchen Situationen noch Verbesserungspotenzial. Insgesamt würde ich diesen Punkt als durchschnittlich bewerten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren überwiegend routinemäßig und wiederholten sich regelmäßig. Wirklich abwechslungsreiche oder neue Herausforderungen gab es eher selten. Hier hätte ich mir etwas mehr Abwechslung und Entwicklungsmöglichkeiten im Aufgabenbereich gewünscht.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Kein guter Arbeitgeber

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Fritz Logistik GmbH in Heilbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Punkte die ich nannte.

Verbesserungsvorschläge

Alles

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima unterirdisch - Jeder kümmert sich nur um sich und verwenden alles was man sagt gegen einen.

Image

Nur schlechtes hört man. Ich weiß warum.

Work-Life-Balance

HO war in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht wirklich

Gehalt/Benefits

Gehalt naja /

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht wirklich

Kollegenzusammenhalt

Am besten mit keinem reden. Wirklich alles wird negativ ausgelegt nur um besser dazustehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen/innen wird nicht geachtet zb. mal den Aufzug reparieren lassen das angeschlagen und älter Mitarbeiter/innen nicht die enorme lange Treppen nehmen müssen.

Vorgesetztenverhalten

Keine Kommunikation - kein Feedback aber sobald es um kleine Fehler ging war das gerede groß.

Arbeitsbedingungen

Neuste Technik nein / Büro sieht aus wie ......

Kommunikation

Es erfolgt keine Einarbeitung - Arbeitsanweisungen erhält man wenn überhaupt nur kurz und knapp beim vorbei gehen oder per Mail.

Gleichberechtigung

Frauen werden bevorzugt

Interessante Aufgaben

Man muss sich zu 80% selbst beschäftigen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Valerie Schmidt-WeihrichReferentin der Geschäftsleitung

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für deine offene und sehr deutliche Rückmeldung – auch wenn sie hart ausfällt, nehmen wir sie mit dem nötigen Respekt und Ernst entgegen.

Es tut uns leid zu lesen, dass du dich in unserem Haus so unwohl fühlst. Deine Hinweise – insbesondere zur Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten – machen deutlich, dass es in deinem Bereich große Herausforderungen gibt, denen wir uns stellen müssen.
Genau deshalb ist dein Feedback so wichtig: Nur durch kritische Stimmen erkennen wir, wo wir uns als Unternehmen weiterentwickeln müssen – nicht oberflächlich, sondern mit Blick auf echte Veränderungen.
Wenn du bereit bist, deine Erfahrungen noch konkreter mit mir zu teilen, freue ich mich über eine persönliche und vertrauliche Nachricht.
Vielen Dank noch einmal für deine Offenheit.
Beste Grüße,
Valerie
Valerie.Schmidt-Weihrich@fritz-gruppe.de
0151 5994 9608

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Mehrfachbewertung

Immer wieder gerne

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fritz Spedition GmbH & Co.KG in Heilbronn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Seit 19 Jahren im Unternehmen, die Welt der Konzerne kenn ich auch zu gut , somit sagt die Betriebszugehörigkeit eigentlich schon alles


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Valerie Schmidt-WeihrichReferentin der Geschäftsleitung

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für deine überaus positive Bewertung!
Falls du konkrete Verbesserungsvorschläge im Bereich Karriere, Arbeitsbedingungen etc. hast, komm gerne persönlich auf mich zu.

Viele Grüße,
Valerie

Keine Empfehlung dieser Spedition

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Fritz Spedition GmbH & Co.KG in Heilbronn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Stimmung in manchen Abteilungen unter aller Sau. Hier sind Beleidigungen und Geschrei an der Tagesordnung.

Image

Image ist noch okay dank vorherigem chef

Work-Life-Balance

Nur wenn es dem Unternehmen passt. Absprachen zu zum Beispiel gemeinütziger tätigkeit werden sofort ignoriert sobald der Chef selber was machen müsste. Hier sind auch todesfälle in der Familie egal und man wird unter Druck gesetzt

Karriere/Weiterbildung

Nicht eine Weiterbildung erhalten.

Gehalt/Benefits

Gehalt sehr niedrig, Gehaltserhöhungen müssen durch betteln beantragt werden und selbst dann bringt es meistens nichts

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine E LKW oder ähnliches

Kollegenzusammenhalt

Es gibt gute und schlechte Kollegen. Hier haben einige Probleme ihre Emotionen zu kontrollieren und scheinen ihr eigenes Leben nicht zu mögen.

Vorgesetztenverhalten

Siehe work life balance. Chefs können die Arbeit nicht ausführen und können kaum fachlich Helfen

Arbeitsbedingungen

Büros sind alt aber in guten Zustand

Kommunikation

Jeder gibt nur das weiter was ihm persönlich von Vorteil ist. Der Rest wird gerne mal vergessen

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind je nach Stelle unterschiedlich und sind ok.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Valerie Schmidt-WeihrichReferentin der Geschäftsleitung

Liebe ehemalige Kolleg:in,

vielen Dank für deine ausführliche Rückmeldung. Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei uns so erlebt hast. Die von dir angesprochenen Themen nehmen wir sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, uns zu verbessern. Melde dich gerne, wenn du die Themen persönlich besprechen möchtest.

Alles Gute,
Valerie

Valerie Schmidt-Weihrich@fritz-gruppe.de

Mehrfachbewertung

Sehr guter Arbeitgeber, Wertschätzung der Mitarbeiter

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fritz Logistik GmbH in Heilbronn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung der Mitarbeiter, Weiterbildung der Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Valerie Schmidt-WeihrichReferentin der Geschäftsleitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre durchweg positive Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass Sie die Wertschätzung sowie unsere Angebote zur Weiterbildung besonders hervorheben – genau diese Aspekte sind uns im Miteinander und in der Weiterentwicklung unserer Teams enorm wichtig.

Auch die Höchstbewertung in allen Bereichen zeigt uns, dass wir vieles richtig machen – was uns motiviert, auf diesem Weg weiterzugehen. Schön, dass Sie ein Teil davon sind und Ihre Erfahrung mit anderen teilen.

Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihre Wertschätzung!

Herzliche Grüße
Valerie Schmidt-Weihrich
valerie.schmidt-weihrich@fritz-gruppe.de

Innovatives und zukunftsorientiertes mittelständisches Unternehmen mit starker, familiärer Verwurzelung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fritz-Gruppe in Heilbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Dynamik und Offenheit zur Weiterentwicklung, die trotz der langen Geschichte vorhanden ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dynamik und Erwartung erzeugt unter Umständen Erfolgsdruck. Für mich ein positives Element, aber unter Umständen ein Thema.

Verbesserungsvorschläge

Soweit Nein.

Arbeitsatmosphäre

Positiv dynamisches Umfeld

Image

Rundes Paket im Kontext Inhaber und Darstellung des Unternehmens

Work-Life-Balance

Die eigene Familie ist ein akzeptierter Grund für Flexibilität

Karriere/Weiterbildung

Wird angeboten.

Gehalt/Benefits

Passt. Gutes Gesamtpaket.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer ein Thema im Kontext Erneuerbarer genauso wie Umweltschutz im Kontext der LKW Flotte

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sehr kollegial sich im Sinne des gemeinsamen Erfolgs

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Umgang zwischen alt und jung

Vorgesetztenverhalten

Erwartungen werden klar kommuniziert und sinnvoll abgestimmt

Arbeitsbedingungen

Moderner Standard in den Büros.

Kommunikation

Offene, klare und gut differenzierte Kommunikation

Gleichberechtigung

Wird ernst genommen.

Interessante Aufgaben

Im Kontext der Zukunftsplanung, ergibt sich eine tolle Mischung aus Wahrung der familiären Herkunft und dem Ausbau und der Anpassung des Geschäftsmodells.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Valerie Schmidt-WeihrichReferentin der Geschäftsleitung

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke bei uns so differenziert und strukturiert zu teilen. Es freut uns sehr, dass du besonders die Offenheit für Weiterentwicklung, den Teamgeist und das positive, dynamische Umfeld schätzt.

Deine Rückmeldung zur Kommunikation, der Flexibilität für familiäre Belange sowie zum Zusammenspiel von Tradition und Zukunftsorientierung trifft genau das, was uns als Unternehmen ausmacht – und was wir auch in Zukunft weiter fördern möchten.

Dass du den Erfolgsdruck bei hoher Dynamik erwähnst, nehmen wir sehr ernst. Wir wissen, dass ein ambitioniertes Umfeld auch Belastung mit sich bringen kann – deshalb ist es für uns ein wichtiges Anliegen, hier ausgewogene Wege zu finden, die leistungsorientiert und dennoch menschlich bleiben.

Danke, dass du uns mit deinem Feedback zeigst, was gut funktioniert und wo wir weiter aufmerksam bleiben müssen. Wir freuen uns sehr, dich an Bord zu haben.

Herzliche Grüße
Valerie

valerie.schmidt-weihrich@fritz-gruppe.de

Ich liebe mein Jop

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fritz Logistik GmbH in Heilbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Egal welches Problem habe immer ein Ohr bekommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Valerie Schmidt-WeihrichReferentin der Geschäftsleitung

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine schöne Rückmeldung – es bedeutet uns sehr viel zu hören, dass du dich mit deinen Anliegen ernst genommen und gehört fühlst. Dass du schreibst, du bekommst „immer ein Ohr“ – genau das ist der Anspruch, den wir an unser Miteinander und unsere Führungskultur haben.

Es freut uns außerdem, dass du so viele Bereiche – von der Kommunikation über die Work-Life-Balance bis hin zu den Aufgaben – als sehr positiv empfindest. Das motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen.

Gleichzeitig sehen wir, dass es beim Thema Kollegenzusammenhalt sowie Umwelt- und Sozialbewusstsein aus deiner Sicht noch Entwicklungspotenzial gibt. Wir nehmen das ernst und möchten auch hier kontinuierlich besser werden.

Vielen Dank nochmals für dein Vertrauen und deine Offenheit – wir freuen uns sehr, dass du Teil unseres Teams bist.

Herzliche Grüße
Valerie

Mehrfachbewertung

Ein Unternehmen, das anpackt

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fritz-Gruppe in Heilbronn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen ist mit Sicherheit nicht perfekt, aber es hat sich die Sterne verdient, weil man gerade in der letzten Zeit gemerkt hat, dass Missstände nicht einfach hingenommen werden. Wenn man einen klar formulierten Verbesserungsvorschlag macht, wird der immer geprüft. So macht es Spaß hier zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Schnell bessere Kommunikation

Image

Ich habe nie was negatives gehört

Work-Life-Balance

Man hat hier viel selbst in der Hand, wenn aber mal was ist, bekommt man immer Unterstützung

Karriere/Weiterbildung

Wenn man WILL, bekommt man sie auch

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist beeindruckend. Gerade als es schwieriger war, hat man gemerkt, dass man sich aufeinander verlassen kann.

Kommunikation

Es wird stark daran gearbeitet diesen Bereich zu verbessern, aber ja, hier gibt es noch Potenzial

Interessante Aufgaben

Wenn man über den Tellerrand schauen will, hält einen niemand auf


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Valerie Schmidt-WeihrichReferentin der Geschäftsleitung

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich und positiv deine Erfahrungen bei uns zu teilen. Es freut uns sehr, dass du die Verbesserungen, die wir angestoßen haben, wahrnimmst und wertschätzt. Dass Missstände nicht einfach hingenommen, sondern aktiv angegangen werden, ist uns ein großes Anliegen – umso schöner, dass das bei dir so ankommt.

Besonders freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt und die Möglichkeit, eigene Vorschläge einzubringen, so positiv erlebst. Es ist uns wichtig, dass jede Stimme gehört wird und Verbesserungsvorschläge ernst genommen werden. Dass du das als Stärke siehst, bestätigt uns darin, weiter in diese Richtung zu gehen.

Auch im Bereich der Kommunikation sind wir weiter dran, uns zu verbessern – wir wissen, dass hier noch Potenzial besteht, und arbeiten stetig daran, transparenter und klarer zu werden.

Vielen Dank nochmal für deine Offenheit und deine positive Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, gemeinsam weiter anzupacken!

Herzliche Grüße
Valerie

Gutes Familienunternehmen mit super Kollegen und Vorgesetzten

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Fritz-Gruppe in Heilbronn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Zusammenarbeit über alle Ebenen. Die geleistete Arbeit wird von Vorgesetzten anerkannt.

Image

Tue Gutes und rede darüber...

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind flexibel einteilbar, Mobiles Arbeiten wird angeboten und Vorgesetzte zeigen Verständnis für private Termine.

Karriere/Weiterbildung

Es herrscht ein offenes Klima bzgl. Weiterbildung. Die nötigen zeitlichen Freiräume werden geschaffen, um Neues zu lernen.

Gehalt/Benefits

gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird in Photovoltaik und E-Fahrzeuge investiert

Kollegenzusammenhalt

Top Kollegen - wie eine große Familie!

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann keine Unterschiede in der Behandlung der Mitarbeiter erkennen.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildliche, empathische Führung.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind angenehm ausgestattet, das Equipment ist gut. Eine Kaffeeküche gehört auch zu den weiteren Annehmlichkeiten

Kommunikation

Es herrscht ein Klima der offenen Kommunikation. Alle notwendigen Informationen werden geteilt/ zur Verfügung gestellt.

Gleichberechtigung

Ich kann keine Unterschiede in der Behandlung der Mitarbeiter erkennen.

Interessante Aufgaben

Es gibt vielfältige, spannende Themen und Möglichkeiten, sich zu entwickeln.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Valerie Schmidt-WeihrichReferentin der Geschäftsleitung

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich deine Erfahrungen bei uns zu teilen. Es freut uns sehr, dass du die Zusammenarbeit, das Arbeitsklima und die Wertschätzung im Team so positiv erlebst. Besonders schön ist es zu lesen, dass der familiäre Zusammenhalt und die Anerkennung der geleisteten Arbeit für dich spürbar sind – das ist uns sehr wichtig und bestätigt uns in unserem Weg.

Auch die von dir angesprochene Flexibilität bei der Work-Life-Balance und das Verständnis für private Termine sind uns ein großes Anliegen. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeitenden bei uns wohlfühlen und ihre persönlichen und beruflichen Ziele miteinander vereinbaren können.

Es freut uns ebenfalls, dass du unsere Investitionen im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein wahrnimmst. Nachhaltigkeit und ein respektvoller Umgang mit Ressourcen sind für uns zentrale Werte, die wir auch in Zukunft weiter fördern wollen.

Vielen Dank nochmal für deine wertschätzenden Worte – wir freuen uns darauf, gemeinsam weiter erfolgreich zu sein!

Herzliche Grüße
Valerie

Tolles Unternehmen mit tollen Kollegen und Vorgesetzten

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fritz Logistik GmbH in Heilbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle Reaktionen dank kurzer Entscheidungswege.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts, die aktuell eingeschlagene Richtung sollte konsequent fortgesetzt werden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht zeitgleich viele Projekte starten, was dann leider nicht nachhaltig weitergeführt wird.

Arbeitsatmosphäre

Die Anerkennung für die geleistete Arbeit ist vorhanden. Das Miteinander im Team wird hier groß geschrieben.

Image

Das aktuell vorhandene Image spiegelt nicht die Realität. Ein Unternehmen mit vielen langjährigen Mitarbeitern, verdient ein besseres Image

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten wird angeboten und kann auch immer wieder genutzt werden. Die Arbeitszeiten können sehr gut eingeteilt werden.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird sehr viel intern sowie extern angeboten.

Gehalt/Benefits

Auch hier wurde in den letzten Jahren immer mehr für die Mitarbeiter eingeführt und wird kontinuierlich verbessert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In den letzten Jahren immer mehr in diese Richtung gearbeitet (E-Bikes, E-Fahrzeuge etc.)

Kollegenzusammenhalt

Für den eigenen Bereich könnte ich 5 Sterne abgeben. Zwischen den anderen Abteilungen fehlt dies ab und an.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten ist vorbildlich.

Arbeitsbedingungen

Neueste Technik vorhanden, klimatisierte Räume, könnte nicht besser sein.

Kommunikation

Aktuell wird stark in Richtung Informationsweitergabe gearbeitet um auch alle wichtigen Informationen an die Verantwortlichen weiterzugeben. Monatliche Meetings, wöchentliche Meetings etc.

Gleichberechtigung

Konnte hier nicht nachteiliges feststellen.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben.


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Valerie Schmidt-WeihrichReferentin der Geschäftsleitung

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei uns zu teilen. Es freut uns sehr, dass du das Miteinander im Team und die schnelle Entscheidungsfindung so positiv wahrnimmst. Besonders schön ist es zu lesen, dass die Anerkennung der geleisteten Arbeit für dich spürbar ist – das ist uns sehr wichtig.

Wir nehmen aber auch deine Anmerkungen zu den Verbesserungsvorschlägen bezgl. Projekten und der internen Kommunikation sehr ernst. Es ist unser Ziel, dass gute Ideen und Projekte nicht nur gehört, sondern auch weitergetragen werden. Genau hier möchten wir noch besser werden und die Kommunikation transparenter gestalten – sowohl in Meetings als auch in der Weitergabe von Informationen.

Auch im Bereich der Umwelt- und Sozialbewusstseinsmaßnahmen sind wir auf einem guten Weg, möchten aber weiter daran arbeiten, unsere nachhaltigen Initiativen auszubauen. Es freut uns sehr, dass du die Entwicklungen in diesem Bereich wahrnimmst und wertschätzt.

Falls du weitere Anregungen hast, melde dich gerne bei uns. Wir freuen uns über jeden Impuls, der uns hilft, noch besser zu werden.

Vielen Dank nochmal für deine Offenheit und dein wertschätzendes Feedback. Wir freuen uns darauf, gemeinsam weiter erfolgreich zu sein!

Herzliche Grüße
Valerie
valerie.schmidt-weihrich@fritz-gruppe.de

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 63 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fritz-Gruppe durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 94% der Bewertenden würden Fritz-Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 63 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 63 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fritz-Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.