Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzungkurze Wege, vertrauensvolle Zusammenarbeit und schnelle und flexible Entscheidungen
Das sie immer ein offenes Ohr haben.
Gute Organisation für Azubis
Da müsste ich lügen
Abwechslungsreich und gute Atmosphäre im Team
Sozialleistungen
Wirklich alles. Nur leere Versprechen und man wird von vorne bis hinten ausgenutzt
Förderung guter Mitarbeiter
Den Fuhrungsstiehl
Für diese Firma wird es von mir kein Vorschlag mehr geben
GF sollte im Umgang mit dem Personal umdenken. Ratsam wäre Mitarbeiter in Führungspositionen länger zu beschäftigen und den Fuhrungsstiehl anzupassen
Weiterentwicklung
Der am besten bewertete Faktor von Fritz-Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
ich habe viele langjährige Kollegen und arbeite auch gerne mit unseren jüngeren Mitarbeitern zusammen
Zusammenhalt ist top
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist meist sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fritz-Gruppe ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Immer Überstunden da zu wenig Personal
Druck und Aufgaben zu groß
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung gleich null
Weiterbildungen sind gewünscht und werden gefördert
Wenn man lange genug im Betrieb bleiben, sind weitermöglichkeiten gegeben
