81 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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81 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber mit super Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fritz Logistik GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die positive Arbeitsatmosphäre, das tolle Team und die interessanten Aufgabenbereiche.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angenehm und fördert ein freundliches Miteinander. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, was den Arbeitsalltag sehr angenehm macht.
Image
Unter Beachtung der Branche und der Tätigkeiten, hat der Arbeitgeber im Vergleich zu anderen ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber legt großen Wert auf die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben werden unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden vielfältige Schulungen, Weiterbildungsprogramme und Aufstiegschancen angeboten, welche die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung fördern.
Gehalt/Benefits
Der Arbeitgeber bietet ein attraktives Gehalt sowie Sozialleistungen, welche die Wertschätzung der Mitarbeiter widerspiegeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Arbeitgeber legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein, was sich in nachhaltigen Maßnahmen widerspiegelt. Dieses Bewusstsein spiegelt sich in sämtlichen Unternehmensbereichen wieder und wird auch an die Mitarbeiter übertragen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr stark, was zu einer angenehmen und motivierenden Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Teilweise arbeiten Mitarbeiter/innen nach Rentenbeginn auf Minijob-Basis weiter im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte agieren stets unterstützend, fair und respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut und die Arbeitsplätze modern ausgestattet. Es wird auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter am Arbeitsplatz geachtet.
Kommunikation
Die Kommunikation seitens des Arbeitgebers ist transparent und offen, was das Vertrauen im Team stärkt. Regelmäßige Updates und Feedbackgespräche sorgen dafür, das sich alle gut informiert und wertgeschätzt fühlen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Diese offene und respektvolle Unternehmenskultur trägt zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und erfüllend. Dadurch entsteht eine motivierende Arbeitsumgebung, in der man sich stetig weiterentwickeln kann.
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Guter und familienfreundlicher Arbeitgeber mit tollem Kollegenumfeld und abwechslungsreichen Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fritz Spedition GmbH & Co.KG in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bei Arbeitszeiten, Möglichkeit von mobilen Arbeiten, sehr gute technische Ausstattung (2 Bildschirme, ergonomische Schreibtische und Stühle etc.), Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Parkplätze, Jobrad, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeitervergünstigungen, tolle Mitarbeiterevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wurde bereits bei den Verbesserungsvorschlägen erwähnt, vielleicht gelegentlich zu wenig Selbstreflexion...
Verbesserungsvorschläge
vorhandenes Potential besser ausnutzen
Erkenntnisse aus realisierten Projekten effektiver nutzen
an der Transparenz weiter arbeiten
Arbeitsatmosphäre
gutes Arbeitsklima, regelmäßiger Austausch
Image
tue Gutes und sprich darüber - die Mission, Vision und Werte müssen noch mehr hervorgehoben werden
Work-Life-Balance
familienfreundlich, Möglichkeit mobil zu arbeiten, Berücksichtigung von Urlaubswünschen soweit abbildbar ist
Karriere/Weiterbildung
interne und externe Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten und gefördert
Gehalt/Benefits
gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr gut - ressourcenschonende Handlungsweise, gute Verkehrsanbindung, PV Anlage, Elektrofahrzeuge (Geschäftswagen)
Kollegenzusammenhalt
gute Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen, Wissensweitergabe untereinander, große Hilfsbereitschaft
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoller Umgang, hohe Anerkennung von Wissen
Vorgesetztenverhalten
respektvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe, selbstständige Arbeit mit freiem Handlungsspielraum wird gefördert,
Arbeitsbedingungen
sehr gute technische Ausstattung, moderne Büros, Klimaanlage, Kaffeevollautomaten
Kommunikation
offene Kommunikation, ein bisschen mehr Transparenz würde nicht schaden :-)
Gleichberechtigung
keine Unterscheidungen bezüglich Alter oder Geschlecht
Interessante Aufgaben
auf jeden Fall
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Ist soweit vernünftig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fritz-Gruppe in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit Jahren mit Freude bei der Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fritz Logistik GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurz zusammengefasst finde ich die Flexibilität, die kurzen Entscheidungswege, die klaren Zukunftsvorstellungen und den guten Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten sehr gut. Was sonst "gut" ist, geht aus den Bewertungen zu den einzelnen Kriterien hervor.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wäre etwas wirklich "schlecht" am Arbeitgeber, würde ich hier nicht mehr den Großteil meiner Zeit verbringen. Es gibt immer Potenziale zur Verbesserung, diese werden jedoch gut erkannt und umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Weg zwischen Tradition und Moderne konsequent weiter umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Dazu trägt unter anderem auch die Du-Kultur bei. Kritische Situationen werden mit der notwendigen Feinfühligkeit und auf professioneller Ebene gelöst.
Image
Das häufig anzutreffende Image "außerhalb der Werkstore" ist teilweise noch relativ negativ behaftet und spiegelt die aktuellen Zustände in keiner Weise zutreffend wider.
Work-Life-Balance
Durch ein hohes Maß an Flexibilität wird hier, bei realistischer Betrachtungsweise, genau das richtige Maß getroffen.
Karriere/Weiterbildung
Sowohl intern als auch extern werden Weiterbildungen aktiv angeboten und gefördert. Auch tiefergehenden, persönlichen Weiterbildungsmaßnahmen steht man positiv und fördernd gegenüber.
Gehalt/Benefits
Wer gibt hier schon 5 Sterne :-) . In der Branche ist die Bezahlung sicherlich angemessen, aktuell laufen viele Projekte zu möglichen weiteren Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diverse Zertifikate und Auszeichnungen zeigen den hohen Stellenwert hinsichtlich Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist herausragend.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt bei der Stellenbesetzung keine Rolle, es sind alle Altersklassen bei Neueinstellungen vertreten. Langjährig Mitarbeitende werden geschätzt und weiterhin gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Der Kontakt zu den Vorgesetzen ist sehr gut. Es herrscht grundsätzlich ein gutes Vertrauensverhältnis vor. Entscheidungen werden nachvollziehbar begründet. Das Bemühen der Vorgesetzen hinsichtlich der Mitarbeiter ist deutlich zu erkennen.
Arbeitsbedingungen
Insbesondere in der technischen Ausstattung hat sich in den letzten Jahren viel getan, es ist abzusehen, dass dieser Weg konsequent fortgesetzt wird.
Kommunikation
Teamintern ist die Kommunikation herausragend, alle sind auf dem selben Stand und es laufen keine wesentlichen Informationen an einem vorbei. Die Top-Down-Kommunikation für übergreifende Themen funktioniert ebenfalls. Kommunikationswege zwischen den Abteilungen könnten an der ein oder anderen Stelle noch feinjustiert werden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist gegeben, insbesondere in den letzten Jahren tauchen erfreulicherweise immer mehr Frauen in der Führungsebene auf. Positionen werden nach objektiven Kriterien, nicht nach Geschlecht etc. besetzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und herausfordernd. Man hat das Gefühl, tatsächlich etwas bewirken zu können. Die Schwelle zur Überforderung wird hingegen nicht überschritten.
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Ich bin seit vielen Jahren gerne hier.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fritz Logistik GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches und angenehmes Klima.
Image
Kann nichts negatives sagen.
Work-Life-Balance
Weitläufige Freiheiten bei der Gestaltung der Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Wurde in all den Jahren immer gefördert.
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist immer pünktlich und gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel für den Umweltschutz getan. Unter anderem Ausbau der E-Mobilität, E-Bikes und Erzeugung von Solarstrom.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Teamgeist. Macht einfach Spass.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter bei der Einstellung spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Bei den Vorgesetzten existiert ein sehr gutes Kommunikations- und Diskussionsverhalten.
Arbeitsbedingungen
Räume haben Klimaanlage und moderne Kommunikationsanlagen
Kommunikation
Regelmäßige verlässliche sachliche Informationen durch Meetings.
Gleichberechtigung
Viele Führungskräfte sind Frauen.
Interessante Aufgaben
Habe völlig freie Hand in meinem Bereich.
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fritz Spedition GmbH & Co.KG in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreich Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte noch verbessert werden. Es gab bereits die ersten TownHall Meetings, die waren sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr gutes Miteinander
Kommunikation
Noch nicht perfekt
Interessante Aufgaben
Immer wieder was Neues
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Familiengeführtes Unternehmen mit Werten und kurzen Entscheidungswegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fritz Spedition GmbH & Co.KG in Heilbronn gearbeitet.
Kommunikation
verbesserungsfähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Fritz Logistik GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Punkte die ich nannte.
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima unterirdisch - Jeder kümmert sich nur um sich und verwenden alles was man sagt gegen einen.
Image
Nur schlechtes hört man. Ich weiß warum.
Work-Life-Balance
HO war in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht wirklich
Gehalt/Benefits
Gehalt naja /
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich
Kollegenzusammenhalt
Am besten mit keinem reden. Wirklich alles wird negativ ausgelegt nur um besser dazustehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen/innen wird nicht geachtet zb. mal den Aufzug reparieren lassen das angeschlagen und älter Mitarbeiter/innen nicht die enorme lange Treppen nehmen müssen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation - kein Feedback aber sobald es um kleine Fehler ging war das gerede groß.
Arbeitsbedingungen
Neuste Technik nein / Büro sieht aus wie ......
Kommunikation
Es erfolgt keine Einarbeitung - Arbeitsanweisungen erhält man wenn überhaupt nur kurz und knapp beim vorbei gehen oder per Mail.
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Man muss sich zu 80% selbst beschäftigen
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Insgesamt ein AG mit enormem Potenzial und einem tollen, authentischen Inhaber, welchen ich absolut empfehlen kann!
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei Fritz Spedition GmbH & Co.KG in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inhabergeführt, authentisch und vor allem in den meisten Fällen sehr empathisch.
Der Inhaber weiß genau wo er mit der Firma hin möchte und ich könnte mir keinen besseren, fähigeren Geschäftsführer vorstellen, der seine Vision verfolgt.
Überall lauern spannende und sinnstiftende Aufgaben und Entfaltungsmöglichkeiten!
Mittelstand kann richtig Bock machen wenn man mit solchen Menschen zusammenarbeiten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist ein hartes Wort. Verbesserungswürdig sind die Kommunikation und vielleicht auch das schnellere, konsequentere revidieren von Fehlentscheidungen. Fehler passieren, man darf sie nur nicht wiederholen oder sich nicht eingestehen.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgebermarke weiter stärken.
Strukturen weiter professionalisieren.
Logistik und Spedition weiter verzahnen.
Kommunikation vor allem intern weiter aufbauen, um Identifikation und Wir-Gefühl weiter zu stärken. Dazu Teambuildigmaßnahmen aufbauen.
Menschlichkeit trotz des wirtschaftlichen Umfelds weiterhin als wichtigen Baustein verstehen und in die gesamte Führungsriege integrieren.
Subjektive Einschätzung: Durch das aktuell angespannte wirtschaftliche Umfeld und die zwar berechtigte Kursanpassung besteht die Gefahr dass man über das Ziel hinausschießt, zu sehr in Richtung konzerntypisches Verhalten abkommen und seine Werte verlieren könnte. Da vertraue ich aber auf das sehr gute Gespür der erfahrenen GL.
Arbeitsatmosphäre
Speziell im Projektmanagement hatten wir eine sehr gute Atmosphäre und Teamgeist. Auf das gesamte Unternehmen geblickt ist die Atmosphäre gut. Das zusammenwachsen zwischen Logistik und Spedition wurde bereits initiiert und ist ein Prozess, um bald auf 5 Sterne zu kommen.
Image
Leider Luft nach oben. Ich habe vor meiner Einstellung nicht viel Gutes gehört aber wurde sehr positiv überrascht, auch aufgrund des sehr authentischen und nicht zuletzt in Sachen Führung kompetenten Inhabers.
Work-Life-Balance
Das lässt sich nicht pauschal beantworten. Beim richtigen Vorgesetzten wird eine Disbalance gesehen und auch entsprechend gewürdigt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich darum kümmert, erhält man durchaus gute Möglichkeiten. Das machen andere mittelständische Unternehmen nicht so gut wie Fritz.
Gehalt/Benefits
Meine beiden Vorgesetzten schafften es in mir eine große Identifikation auszulösen, die entsprechende Leistung hervorgerufen hatte. Das Gehalt steht in Relation zur Aufgabe und auch hier hat man verstanden, dass proaktives Anpassen des Gehalts zu noch größerer Motivation führen kann und in dieser Beziehung eine win win situation entstehen kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umweltabteilung ist sehr kompetent besetzt und auch weiterhin offen für neue Möglichkeiten, unser Klima zu schützen. Mit dem Schritt die (Geschäftswagen) Flotte zu elektrisieren und einer PV Anlage auf den Dächern wurden weitere konsequente und richtige Maßnahmen umgesetzt (Stichwort Strategie).
Kollegenzusammenhalt
Auch hier wurden gute Schritte eingeleitet, um das Teamgefühl zu stärken. Mir hätte eine jährliche Skiausfahrt oder ein monatlicher Stammtisch on top noch sehr gefallen und kenne ich von anderen Unternehmen als Erfolgsfaktor.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte großes Glück mit meinen Vorgesetzten. Beide Vorgesetzte waren eine Mischung aus modern und Erfahrenheit, sodass ich mich sehr gut entwickeln konnte. Es wurden SMARTe Ziele vereinbart und auch auf private Themen eingegangen und Rücksicht genommen. Das kann von unschätzbarem Wert sein und findet man nicht überall. Diese Attitüde muss sich ein mittelständisches Unternehmen wie die Fritz Gruppe unbedingt beibehalten, weil diese Menschlichkeit den Unterschied macht und gute Argumente auf dem Arbeitsmarkt sind.
Das Thema Wertschätzung könnte in dem ein oder anderen Fall ebenfalls noch an Bedeutung gewinnen, oft sind es Kleinigkeiten, die beim AN ein gutes Gefühl auslösen können und Identifikation stiften.
Arbeitsbedingungen
Die Büros wurden trotz der wirtschaftlichen Situation renoviert und werden nun step by step auf alle Standorte ausgerollt.
Kommunikation
Wichtige Schritte wie ein monatliches Townhallmeeting für die Belegschaft wurden durch die GL eingeführt. Wer aber aus Konzernstrukturen stammt, muss sich daran erstmal gewöhnen die Monatsergebnisse und EBIT etc. nicht zu erfahren und „im Dunkeln zu tappen“. Man hat sich dazu entschlossen sich in der Hinsicht weiter Stück für Stück gegenüber der Belegschaft zu öffnen. Dass dies als mittelständisches Unternehmen auch ein gewisses Risiko mit sich bringt und die Diskretion deshalb in gewissem Maße angebracht ist, darf man nicht vergessen. Insgesamt ist man auch hier auf dem richtigen Weg, wenn auch Luft nach oben ist.
Interessante Aufgaben
Hätte nicht spannender und interessanter sein können. Eine bunte Vielfalt an Aufgaben und das Vertrauen, diese auch eigenständig zu lösen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Zukunftsorientierter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fritz-Gruppe in Heilbronn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anliegen werden auf dem kurzen Dienstweg erledigt.
Verbesserungsvorschläge
Essenszulage
Arbeitsatmosphäre
Super familiär
Work-Life-Balance
Wenn man spontan frei benötigt, wird es zu 90% genehmigt
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Interesse zeigt und auch etwas dafür tut, stehen Weiterbildungen zur Verfügung
Gehalt/Benefits
Zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Wie eine respektvolle Familie
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Neuste Technik , und benötige Werkzeuge vorhanden
Kommunikation
Auf Augenhöhe
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.