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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fritz Planung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Balance durch zusätzliche Urlaubstage und Gleitzeitregelung
Spannende Projekte, die sich immer wieder unterscheiden
Standortübergreifend kann die Kommunikation noch verbessert werden
Man unterhält sich auf Augenhöhe über alle Hierarchiestufen hinweg. Vertrauen wird groß geschrieben, Freiraum auch. Eigene Ideen können eingebracht werden, Entscheidungswege sind kurz. Das macht das Arbeiten sehr angenehm.
Es wird viel über offizielle Kanäle wie MS Teams und E-Mail kommuniziert. Die einzelnen Abteilungen bzw. (Projekt-)Teams haben regelmäßige Meetings. Zwischen den Bereichen könnte der Austausch noch etwas gefördert werden.
Professionell und sehr kollegial