9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeiten wie im Gefängnis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Produktion in Meckenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist echt schön, dass es so viele nette Kollegen gibt, die einem den Arbeitsalltag im ‚Knast‘ deutlich erträglicher machen und immer für einen da sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Chef kennt einen Mitarbeiter hier genauso gut wie eine Nummer in einer Akte. Am besten spricht man mit niemandem, weil man ständig von den ‚Meistern‘ beobachtet wird – fühlt sich fast an wie im Knast.
Verbesserungsvorschläge
Sauberkeit und Lehrgänge für Meister – gibt’s hier eigentlich beides in Hülle und Fülle! Aber was der Arbeitgeber wirklich verbessern könnte, ist noch einiges mehr.
Arbeitsatmosphäre
Feedback zur Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist insgesamt sehr angenehm. Die Mitarbeiter sind freundlich, hilfsbereit und tragen dazu bei, dass man sich gut integriert fühlt. Es herrscht eine positive Grundstimmung, die den Arbeitsalltag erleichtert und fördert.
Work-Life-Balance
„Es entsteht der Eindruck, dass man sich zunehmend verpflichtet fühlt, länger zu bleiben und regelmäßig samstags zu arbeiten, da sonst die Gehaltserhöhung oder die finanziellen Vorteile in Frage gestellt werden.“
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nach gefühlt fünf Jahren im Unternehmen – das ist dann wohl der nächste große Schritt!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist leider unzureichend, besonders für Mitarbeiter mit abgeschlossener Ausbildung und Berufserfahrung, die lediglich 15 Euro pro Stunde erhalten – vorausgesetzt, man hat gut verhandelt. Die Chancen auf eine angemessene Gehaltserhöhung im nächsten Jahr sind äußerst gering, da es immer wieder Ausreden gibt, warum eine Erhöhung nicht möglich ist. Sollte es dennoch zu einer Anpassung kommen, beträgt diese höchstens 0,30 Cent pro Stunde.
Kollegenzusammenhalt
Man sollte darauf achten, mit welchen Kollegen man sich austauscht, da leider manche dazu neigen, Informationen weiterzuerzählen oder hinter dem Rücken über andere zu sprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen wird älteren Mitarbeitern in der Regel mehr Respekt entgegengebracht.
Vorgesetztenverhalten
Es scheint, dass einige Vorgesetzte die Grenze zwischen respektvollem Umgang und autoritärer Haltung nicht immer wahren. Es kommt vor, dass ihnen der respektvolle Umgang mit den Mitarbeitern fehlt, beispielsweise wenn sie jemanden in einer unangemessenen Weise behandeln oder Aufgaben auf eine wenig respektvolle Art und Weise erteilen.
Arbeitsbedingungen
Der Lärmpegel in der Halle ist zwar akzeptabel, aber leider gibt es viele andere Bereiche, in denen Verbesserungen dringend nötig sind. Die Sauberkeit lässt stark zu wünschen übrig – überall sind Öl- und Kühlschmiermittelreste auf dem Boden. In Bezug auf Arbeitssicherheit herrschen große Mängel: Sollte etwas passieren, wird oft die Verantwortung den Mitarbeitern zugeschoben. Auch die technische Ausstattung ist teilweise veraltet. Die Belüftung besteht nur aus Fenstern in der oberen Halle, was besonders problematisch für Kollegen mit Atemproblemen ist.
Kommunikation
Es entsteht oft der Eindruck, dass langjährige Mitarbeiter glauben, automatisch mehr zu sagen zu haben – auch wenn sie keine offizielle Führungsrolle innehaben. Zudem gibt es sogenannte ‚Meister‘, die weder die Qualifikation noch das technische Verständnis haben und mit fehlerhaften Zeichnungen arbeiten
Gleichberechtigung
In der Abteilung besteht das Team ausschließlich aus Männern, daher kann ich nur aus einer neutralen Perspektive antworten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind zwar vielfältig, jedoch wiederholen sich viele Aspekte immer wieder, was auf lange Sicht zu einer gewissen Monotonie führt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Früher war alles besser...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Meckenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nix die Meister und Chefs denken die sind was besseres
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die denken die sind was besseres als die Arbeiter in den hallen
Verbesserungsvorschläge
Geht in Tarif wieder rein
Arbeitsatmosphäre
Ist locker gewesen
Image
Geschäftsführern kannste vergessen
Work-Life-Balance
6 Wochen Urlaub an stück beste
Karriere/Weiterbildung
Nach Jahren kriegst du lehrgang
Gehalt/Benefits
Wie in china unterbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja
Kollegenzusammenhalt
War auch gut damals
Umgang mit älteren Kollegen
War locker alles
Vorgesetztenverhalten
Naja
Arbeitsbedingungen
Waren anstrengend aber ok
Kommunikation
Man konnte gut mit Meister reden
Gleichberechtigung
die haben leichte Sachen gemacht
Interessante Aufgaben
Naja alles selbe immer
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Ich kann es nur jeden empfehlen der sich ändern möchte und Hilfe braucht ist da genau richtig !
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Meckenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben die ich bekommen habe ...
Die weiter Entwicklung ....
Die Herausforderungen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nichts zu kritisieren ....
Verbesserungsvorschläge
Alles richtig gemacht
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Willkommen in der Steinzeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Meckenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arzttermine und andere außer Haus-Zeiten wurden großzügig gehandhabt, das Gehalt ist je nach persönlichem Verhandlungsgeschick sehr gut. Jeder Mitarbeiter kann sein Gehalt individuell direkt mit der obersten Führungsebene verhandeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ethischen Grundsätze werden nicht eingehalten. Alle leiden unter den cholerischen Ausbrüchen - jeder zieht den Kopf ein. Kein Homeoffice, kein Bürohund, keine flexiblen Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die Hierarchie ist nicht mehr zeitgemäß und bedarf dringend einer Überarbeitung
Arbeitsatmosphäre
Cholerische Ausbrüche sind an der Tagesordnung
Image
Die Firma hat nahezu eine Monopolstellung am deutschen Markt
Karriere/Weiterbildung
Im technischen Bereich gut, im kaufmännischen eher schlecht
Gehalt/Benefits
Das - je nach Verhandlungsgeschick - gute Gehalt kann als Schmerzensgeld betrachtet werden
Kollegenzusammenhalt
Unter den "neuen" Kollegen stimmt der Zusammenhalt, bei den "älteren" leider nicht - sie werden von der Geschäftsleitung gegeneinander ausgespielt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und jüngere Kollegen leiden gleichermaßen unter den Ausbrüchen
Vorgesetztenverhalten
Cholerik, Mitarbeiter gegeneinander ausspielen, psychischer Druck - so lässt sich der Führugsstil umschreiben
Arbeitsbedingungen
Das moderne Großraumbüro ist ansprechend, hell und funktionell gestaltet
Kommunikation
Die erfahrenen Mitarbeiter behalten ihr Wissen lieber für sich
Interessante Aufgaben
Den Mitarbeitern wird trotz hoher Qualifikation nichts zugetraut, gleichzeitig stöhnt die Führungsebene über mangelnde Unterstützung. Führungsstil und Aufgabenverteilung sind nicht mehr zeitgemäß.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Corona gibt es in der Firma nicht! Kein Hygienekonzept, keine Masken etc An Coronavorgaben wird sich nicht gehalten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Meckenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
./.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Cholerisch, unkollegial, uvm
Verbesserungsvorschläge
Hände weg!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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chinnesische verhältnisse auf dem Deutschem Markt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Meckenheim gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Sehr schlechte Bezahlung bei harte bedinungen(staub,lärm)
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Finger weg!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur WZM im Bereich Produktion in Meckenheim abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
22 Urlaubstage,
Mindestlohngehälter,
Keine Benefits
Verbesserungsvorschläge
Tarifvertrag
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ich bin zufrieden.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Meckenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser nicht,....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Meckenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird fritz schmidt metallgiesserei durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden fritz schmidt metallgiesserei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich fritz schmidt metallgiesserei als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.