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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gar nix die Meister und Chefs denken die sind was besseres
Es ist echt schön, dass es so viele nette Kollegen gibt, die einem den Arbeitsalltag im ‚Knast‘ deutlich erträglicher machen und immer für einen da sind.
Die Aufgaben die ich bekommen habe ...
Die weiter Entwicklung ....
Die Herausforderungen...
Arzttermine und andere außer Haus-Zeiten wurden großzügig gehandhabt, das Gehalt ist je nach persönlichem Verhandlungsgeschick sehr gut. Jeder Mitarbeiter kann sein Gehalt individuell direkt mit der obersten Führungsebene verhandeln.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Chef kennt einen Mitarbeiter hier genauso gut wie eine Nummer in einer Akte. Am besten spricht man mit niemandem, weil man ständig von den ‚Meistern‘ beobachtet wird – fühlt sich fast an wie im Knast.
Die denken die sind was besseres als die Arbeiter in den hallen
Ich habe nichts zu kritisieren ....
Cholerisch, unkollegial, uvm
Die ethischen Grundsätze werden nicht eingehalten. Alle leiden unter den cholerischen Ausbrüchen - jeder zieht den Kopf ein. Kein Homeoffice, kein Bürohund, keine flexiblen Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Sauberkeit und Lehrgänge für Meister – gibt’s hier eigentlich beides in Hülle und Fülle! Aber was der Arbeitgeber wirklich verbessern könnte, ist noch einiges mehr.
Geht in Tarif wieder rein
Alles richtig gemacht
Die Hierarchie ist nicht mehr zeitgemäß und bedarf dringend einer Überarbeitung
Tarifvertrag
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von fritz schmidt metallgiesserei ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Unternehmen wird älteren Mitarbeitern in der Regel mehr Respekt entgegengebracht.
War locker alles
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von fritz schmidt metallgiesserei ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung nach gefühlt fünf Jahren im Unternehmen – das ist dann wohl der nächste große Schritt!
Nach Jahren kriegst du lehrgang
Im technischen Bereich gut, im kaufmännischen eher schlecht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- fritz schmidt metallgiesserei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet fritz schmidt metallgiesserei schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen fritz schmidt metallgiesserei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei fritz schmidt metallgiesserei als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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