Ihr Unternehmen?

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Fritz 
Stepper 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehr Schein als Sein.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernste Technik und ein Team das zusammenhält.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitszeiten
- geringe Wertschätzung
- Führungsstil
- Umgang mit Mitarbeiter/-innen

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte sich der heutigen Zeit anpassen im Bezug auf Mitarbeiter Führung und Work-Life-Balance.

Arbeitsatmosphäre

- Nicht denken sondern machen.
- Keinerlei Lob nur Kritik.
- Fairness und Vertrauen sind nicht gegeben.

Image

Nach außen stellt sich der Arbeitgeber als der "beste" dar, aber die Realität sieht leider im "innerer" anders aus.

Work-Life-Balance

Nicht gegeben. Strikte Arbeitszeiten die heutzutage nicht mehr mit dem Alltag vereinbar sind.

Karriere/Weiterbildung

Eine Weiterbildung wird ermöglicht aber nicht wertgeschätzt. Der Arbeitnehmer/-in wird eher belächelt als unterstützt.
Eine Karriere ist kaum möglich, da man "klein" gehalten wird.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünktlich ausgezahlt, sind jedoch nicht sehr üppig. Wenn der Arbeitnehmer nicht eine Führungsrolle inne hat, ist das Gehalt eher durchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Bewusstsein für Umwelt und Soziales sind gegeben aber nicht übermäßig ausgeprägt.

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Abteilungsteam, dass immer zusammenhält und sich gegenseitig aushilft.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Meinung von langjährigen Mitarbeiter/-innen wird nicht wahrgenommen. Die Meinung der Vorgesetzten steht immer über allem.

Vorgesetztenverhalten

Nur Kritik keinerlei Lob. Ebenso von oben herab schauend wie entmutigend.
Grenzwertiges Verhalten in Meetings in Bezug auf die Ausdrucksweise und Art des Gespräches (Brüllen, Aggressivität, Kleinhalten von Mitarbeiter/-innen).

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist auf dem neusten Stand. In manchen Bereichen ein wenig zu laut aber dennoch zum großen Teil gut.

Kommunikation

Nur das nötigste wird kommuniziert. Die Mitarbeiter/innen werden nicht in essentielle Informationen eingeweiht und stehen dann "blöd" da.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung ist bei diesem Arbeitgeber eher ins negative zu bewerten.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben sind gegeben. Einen Einfluss auf die Ausgestaltung des Aufgabengebietes hat man jedoch nicht.
Eigene Ideen werden nicht gerne gesehen und als banal bezeichnet. Bei dieser Arbeit muss man funktionieren und am besten nichts hinterfragen.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.