- Fritz Stepper GmbH & Co. KG05.Feb. 2018
- Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- Führungsstil ändern!!!
Arbeits"lager" trifft es wohl besser. 44h in der Woche sind Pflicht. Können auch die 60 Stunden in der Woche übersteigen. Menschen ohne Freunde und Familie werden sich schnell wohl fühlen. Am liebsten werden sich die Masochisten wohl fühlen. Denn Liebe, Loyalität, Freundlichkeit und Empathie ist und wird nicht geboten
Das sind weitaus die unqualifiziertesten Vorgesetzten (nicht alle!), die man je erleben kann. Wie oben schon erwähnt, haben viele keine Ausbildung in Sachen Werkzeugbau gar Maschinenbau genossen. Sind sehr bemüht, trotzdem wiederholen sich essentielle Fehler mehrmals. Schuld wird immer weitergereicht, Sündenböcke werden schnell benannt.
- Mitarbeiter sind frustriert
- ständig angespannte Stimmung
- kein Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern
- "Autoritärer Führungsstil, der sich auf den Umgang der Kollegen untereinander auswirkt"
- Konfliktfälle werden ignoriert
- Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen sind nicht willkommen und werden ebenfalls ignoriert
- Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar; Mitarbeiter werden nicht miteinbezogen
- grober und lauter Umgangston