Leitkultur: "Akzeptier es oder Geh"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fritz Stiefel Industrie-Vertretungen GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lästereien stehen an der Tagesordnung (auch die höhere Ebene nimmt kein Blatt vor dem Mund)
Zusammenhalt gibt es in dieser Firma nicht (Jeder gegen jeden)
Mitarbeiter mit oder in gewissen Beziehungen mit der höheren Ebene werden bevorzugt
Work-Life-Balance
keine Gleitzeit
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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