40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Fritz Stiefel Industrie-Vertretungen GmbH Bewertungen
Fritz
Stiefel
Industrie-Vertretungen
GmbH
Waiblingen und weitere
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40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Es war einmal.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Fritz Stiefel Industrie-Vertretungen GmbH in Neu-Ulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Anstatt sich die Geschäftsleitung von den Vorgesetzten aus dem Bereich Produktion (AV) belügen lässt und alles ohne zu Hinterfragen glaubt, mal sich eine Meinung anderer Mitarbeiter zu Herzen nehmen.
Arbeitsatmosphäre
War definitiv mal besser.
Image
Meiner Meinung nach, sehr beschädigt
Karriere/Weiterbildung
Wird immer versprochen, nie eingehalten…(Leere Versprechungen, wenn man frägt, heißt es immer nächstes Jahr…dann wieder aufs neue…)
Gehalt/Benefits
Anstatt es mal eine Lohnerhöhung gibt, wird Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld aufgehoben und durch 12 geteilt und oben auf das Gehalt gepackt….
Kollegenzusammenhalt
Versucht mittlerweile jeder sich am nächsten Hochzuziehen (hintenrum schlecht machen)
Vorgesetztenverhalten
Grauenhaft, trauen sich nicht dir etwas ins Gesicht zu sagen, zumindest im Bereich Produktion…(Chefs werden permanent belogen, versuchen Ihre eigenen Fehler zu verstecken). Mit Lügen kommt man hier weiter als mit ehrlicher und aufrichtiger Arbeit, die Wahrheit wird nicht gern gehört.
Kommunikation
Vorgesetzte Kommunizieren nur mit Ihren Lieblingsmitarbeitern,
Gleichberechtigung
Das war einmal…
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ich würde niemanden raten hier anzufangen zu arbeiten, ich habe schlechte Erfahrungen in diesem unternehmen gesammelt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling bei Fritz Stiefel Industrie-Vertretungen GmbH in Waiblingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Vergütung für die MA und Respektvoller Umgang mit Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kein Team Work jeder arbeitet für sich selbst wenn man Hilfe braucht wird man ignoriert
Vorgesetztenverhalten
Nehmen schlechte Wörter in den Mund und sprechen respektlos mit Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Man muss vieles selber lernen oft wird vieles nicht jemanden beigebracht der Neu in der Firma ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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StinkStiefel GmbH
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Fritz Stiefel Industrie-Vertretungen GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eskalation bei Firmenfesten, alles auf Nacken von Chef
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusätzlich zu oben genannten die Lügen bezüglich Sozialleistungen und Umständen die beim Vorstellungsgespräch kommuniziert werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma muss sich modernisieren. Uralte Arbeitsweisen, ranzige Sozialräume, genauso wie veraltete Denkweisen sorgen dafür dass so eine Firma Probleme hat die Zukunft zu bestehen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird hauptsächlich abwertend übereinander geredet, viele sogar beleidigend oder diskriminierend
Image
Drohungen bei Versammlungen über Entlassungen und Gehaltskürzungen, anstatt Moral und Teamgeist zu stärken
Work-Life-Balance
Aufgezwungene Pausen verlängern den Tag dramatisch (10h).
Es gibt keine Möglichkeit Überstunden zu machen, bedeutet dass das Stundenkonto immer im minus ist und man nie mal früher gehen darf.
Karriere/Weiterbildung
Politisierungsdilemma
Gehalt/Benefits
Es gibt dort keinen Betriebsrat trotz 150 Mitarbeitern („sowas braucht der Chef hier nicht“). Ausländische Mitarbeiter werden gezielt angeworben um sie unterbezahlt anzustellen.
Vorgesetztenverhalten
Extrem passives Verhalten gegenüber AN („der kann doch nix“,“die seien zu blöd für alles“)
Arbeitsbedingungen
Das Wort Sicherheit existiert dort nicht, arbeiten an alten bzw. kaputten Maschinen
Kommunikation
Es gibt absolut keinen Informationsfluss
Gleichberechtigung
Mobbing benachteiligter Mitarbeiter (!)
Interessante Aufgaben
Schläuche sind einfach nicht spannend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Guten Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fritz Stiefel Industrie-Vertretungen GmbH in Neu-Ulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsbedingungen
Es wird meines Erachtens nach nicht ausreichend auf die Gesundheit am Arbeitsplatz geachtet dort ist noch großes Potenzial für Verbesserungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich denke, die Gehälter sind niedrig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fritz Stiefel Industrie-Vertretungen GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Chef ist hilfsbereit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gehalt zu Niedrig, arrogante Vorgesetzte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fritz Stiefel Industrie-Vertretungen GmbH in Waiblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bin froh, weg zu sein
Verbesserungsvorschläge
bessere Gehälter, Umgang Mitarbeiter sollte besser sein
Arbeitsatmosphäre
erzähle nie was von dir, es wird gegen dich verwendet
Image
Stellen sich bessert dar als Sie sind.
Work-Life-Balance
???
Karriere/Weiterbildung
keine
Gehalt/Benefits
Gehalt unter Durchschnitt, wer mehr möchte kann gehen
Kollegenzusammenhalt
ja
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin gut klar gekommen
Vorgesetztenverhalten
sind nur für sich selbst da
Kommunikation
Ist ok
Gleichberechtigung
lol
Interessante Aufgaben
immer das selbe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fritz Stiefel Industrie-Vertretungen GmbH in Waiblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Schichtarbeit gleitzeit interesse an den Arbeiten immer offen für Neues
Work-Life-Balance
Keine Schichtarbeit
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut klar könnte mehr sein aber wer sich schlau anstellt bekommt auch ein gutes Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Gute Kollegen sind auch alle sehr umgänglich und auf immer für etwas Spaß zu haben
Umgang mit älteren Kollegen
Ist zwar manchmal anstrengend aber nicht unmeschlich
Kommunikation
Könnte noch etwas besser sein aber die wichtigen sagen bekommt man immer schnell mitgeteilt
Interessante Aufgaben
Man macht nicht immer das selbe was leider in vielen betrieben anders ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mittelstand - moving forward
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Fritz Stiefel Industrie-Vertretungen GmbH in Waiblingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Neue Büroräumlichkeiten und es wird stetig in technische Neuerungen investiert
Work-Life-Balance
Arbeitszeitkonten und Gleitzeitmodelle
Karriere/Weiterbildung
Wer sich interessiert, wird auch gefördert und gefordert
Gehalt/Benefits
Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ISO 14001 zertifiziert
Kollegenzusammenhalt
Wer ein Lächeln schenkt - bekommt auch eines zurück
Vorgesetztenverhalten
realistische Ziele
Kommunikation
hier gibt es noch einiges zu verbessern
Gleichberechtigung
Über 20 Nationalitäten und einem Frauenanteil was keiner Quote bedarf.
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Aufgaben in allen Bereichen
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Ist alles mit Vorsicht zu genießen!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fritz Stiefel Industrie-Vertretungen GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel Versprochen und nichts gehalte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr kompetenz in der Führungsebene.
Arbeitsatmosphäre
Man steht unter dauer Stress.
Image
90% haben nichts gutes über die Firma zu sagen.
Work-Life-Balance
Die Firma muss an erster Stelle stehen und die Familie kommt dann erst an zweiter Stelle.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Alle Jobs sind leider unterbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine wirklichen Kompetenzen in diese Richtung.
Kollegenzusammenhalt
Ist eine heftige Schlammschlacht. Jeder ist sich selbst der Nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder alt. Wenn man jemand loswerden möchte wird das auch so umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ohne jegliche Kompetenz.
Arbeitsbedingungen
Sind katastophal!
Kommunikation
Transparenz gibt es hier nicht!
Gleichberechtigung
Es gibt hier keine Gleichberechtigung. Wenn man gemocht wird hat man mehr Erfolg.
Interessante Aufgaben
Gibt es nur, wenn man mit zum inneren Kreis gehört
.
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fritz Stiefel Industrie-Vertretungen GmbH in Neu-Ulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nettes Arbeitsklima
Man geht sehr gut auf die Mitarbeiter ein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fritz Stiefel Industrie-Vertretungen durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 43% der Bewertenden würden Fritz Stiefel Industrie-Vertretungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fritz Stiefel Industrie-Vertretungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.