Arbeitsatmosphäre
Da ich tatsächlich nur mein Arbeitsumfeld bewerten kann, kann ich davon nur abraten hier eine Stelle anzunehmen.
Es wird andauernd gelästert, Angestellte werden gemobbt, man wird ausgeschlossen, neuen Arbeitskollegen und Kolleginnen gibt man keine Chance, es wird von Anfang an gehetzt und gemobbt, im schlimmstenfalls wird sich so lange beim Vorgesetzten beschwert bis man endgültig gekündigt wird. In so einer Arbeitsatmosphäre möchte keiner gerne und freiwillig arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Sind alle eine witzfiguren, keiner kann wirklich etwas außer um sich herum motzen, schlechte Laune verbreiten und die Schuld andauernd auf andere schieben, damit man seine Partnerin/Partner nicht den Ärger abbekommt.
Jeder hat Angst vor dem Vorgesetzten und keiner traut sich etwas zu sagen, offen und ehrlich darf man seine Meinung nicht sagen, sonst steht man auf schwarzen Liste.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es keinen, da es nur noch Paare gibt, die komischerweise alle etwas zu sagen haben oder eine gewisse höhere Position im Management haben. Die Partnerin/Partner denken, sie hätten auch etwas zu sagen und so führen sie sich auch auf. In dieser Abteilung herrscht eine Stimmung wie auf dem Friedhof.
Interessante Aufgaben
Trotz genügender Qualifikation und Berufserfahrung werden diese selten Aufgaben liebend gern an die Partnerin/Partner verteilt, da Leute aus dem Management nicht mit 0815 zusammen seien wollen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist Katastrophal.
Die Kommunikation funktioniert nur gut, wenn es sich um Gerüchte, Mobbing oder ähnliches handelt.
Gleichberechtigung
Wie oben schon erwähnt, gibt es keine Gleichberechtigung, denn dann würde man seine Partnerin/Partner nicht bevorzugen.
Die Gehaltsspanne ist auch sehr interessant, wenn dich dein Vorgesetzter leiden kann gibt es natürlich mehr, da wird nicht die Arbeit und Leistung honoriert sondern die Sympathie.
Umgang mit älteren Kollegen
Lässt zu wünschen übrig.
Wenigstens sie untereinander halten zusammen und lassen sich nicht unterkriegen.
Karriere / Weiterbildung
Wird nur sehr selten bis gar nicht angeboten.
Falls doch bekommt man das durch den Buschfunk mit und meistens bekommen diese Weiterbildungen bzw Karrierechancen die Partnerin/Partner aus dem Management.
Gehalt / Sozialleistungen
Gehalt ist wie gesagt abhängig davon wie sympathisch dich dein vorgsetzter findet.
Arbeitsbedingungen
Schlecht, bis gar nicht vorhanden.
Bei so einer schlechten Stimmung braucht man sich nicht wundern, wenn Arbeitnehmer ausfallen oder an Depressionen leiden und für längere Zeit ausfallen.
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Interessiert so gut wie keinen.
In den Papiermüll landet alles, da man zu bequem ist, mal eben kurz in die Küche zu laufen.
Work-Life-Balance
Welche Balance?
Dauernd wird rumgemeckert man soll doch mehr arbeiten und Überstunden werden erst nach 0,5 Stunden aufgeschrieben. Zudem sind die Arbeitszeiten nicht wirklich flexibel, wenn man mal früher gehen möchte oder zum Arzt muss, uss man andauernd diskutieren und sich rechtfertigen, wenn man mal Überstunden abbauen möchte:
Image
Komischerweise nach außen sehr gut, doch unterhält man sich mal länger untereinander würde keiner diese Firma weiterempfehlen.
Verbesserungsvorschläge
- Gewisse Personen aus der Abteilung nehmen, damit die Angestellten wieder gerne zur Arbeit kommen und nicht mit Magenschmerzen.
Zudem sollten Mitarbeiter sie gekündigt haben, nicht zu einem Firmenfest eingeladen werden, was haben sie sich dabei gedacht diese Person auf einem Firmenfest zu dulden?
Pro
Zur Zeit leider gar nichts, wäre wohl besser wenn ich wie andere kündige.
Contra
Die Flexibilität die fehlt.
Das keine einheitliche Struktur herrscht.
Jeder meint er hätte etwas zu sagen, weshalb gibt es dann überhaupt Führungskräfte? Die leitkultur, entweder jeder hält sich dran oder niemand, diese ist auch nur für das Image da.
Die Firmenfeste die jedesmal ausarten, keine Manieren, keine Kontrolle die Leute betrinken sich bis zum geht nicht mehr und so etwas wird geduldet.
