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Georg 
Fritzmeier 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

was für ein gespräch ....

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Fritzmeier Systems GmbH & Co. KG in Großhelfendorf als Qualität beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Was für ein gespräch ....
Nach einem regulärem anfang lief bis zur terminvereinbarung alles im rahmen des erwartbaren. am tag der vorstellung fiel jemandem doch tatsächlich ein, das gespräch vorzuverlegen, warum erfahre ich dann später.
es empfängt mich einer meiner drei gesprächspartner, der mir einen teil der produktion zeigt, so weit, so banal.
dann folgt das gespräch das mit üblicher belanglosigkeit beginnt, bis zu dem punkt, als ich meinen arbeitgeber und position nennen. es folgt die kernkompetenz der planlosigkeit, in deren folge ich fragen über den umgang von beanstandungen über das produkt meines arbeitgebers beantworte. mich wunderten diese fragen, noch mehr aber wohl die beiden kollegen, die ihren mitarbeiter dann bitten mussten das jetzt einzustellen.
diese überflüssige fragerei hatte das gespräch dermaßen in die länge gezogen, das sich dann der grund des vorverschobenen termins zeigte, nämlich ein flug der sehr kurzfristig eingeplant worden ist.
arbeiten wollte ich da nicht wirklich, und wie sich zeigt zurecht, da diese position wieder ausgeschrieben worden ist.

Bewerbungsfragen

  • es gab hier die üblichen und originellen 3 stärken/ 3 schwächen frage.
  • es gab einen haufen fragen zum umgang mit problemen und auffälligkeiten des produktes meines arbeitgebers. wie damit umgegangen wird, wie man auffälligkeiten beheben lassen kann etc.
  • alles fragen der kategorie, die man in einem gespräch mit etwas durchsetzungsvermögen mit einem händler zur beiderseitigen zufriedenheit klären kann. dies lässt natürlich diverse schlüsse auf die kompetenz dieses gesprächspartners zu, inklusive der zurechtweisung durch seine kollegen.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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