21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Titel: Realitätsferne Tourenplanung – Fahrer werden im Stich gelassen Ich war als Fahrer in diesem Unternehmen tätig u
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Burgstädt gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Unfair Schlechte Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Realitätsferne Tourenplanung – Fahrer werden im Stich gelassen
Ich war als Fahrer in diesem Unternehmen tätig und möchte meine Erfahrungen teilen.
Die Tourenplanung ist völlig realitätsfern. Für Strecken, die realistisch 45 bis 60 Minuten dauern, werden nur etwa 20 Minuten eingeplant. Dadurch ist man permanent unter Zeitdruck und kommt regelmäßig zu spät. Die Angehörigen der Fahrgäste lassen ihren Frust dann an den Fahrern aus, obwohl diese keinerlei Schuld trifft.
Beschwerden der Fahrer werden von der Geschäftsführung ignoriert oder mit Ausreden abgetan. Überstunden werden nicht anerkannt. Der ständige Druck geht am Ende zulasten der Sicherheit aller Beteiligten.
Ich kann jedem nur empfehlen, sich gut zu überlegen, ob man unter solchen Bedingungen arbeiten möchte. Finger weg !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Schlechtes Image – nicht ohne Grund.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Burgstädt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht viel .
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter als Menschen sehen, ihre Arbeit wertschätzen und fair entlohnen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbeutung der Arbeitnehmer auf höchstem Niveau... Finger weg von diesem Unternehmen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Burgstädt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbeutung von Arbeitnehmern
Verbesserungsvorschläge
Pünktliche und dem Gesetz entsprechende Lohnzahlung, geleistete Arbeitszeit auch wirklich bezahlen, Ausbeutung der Arbeitnehmer sofort beenden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Burgstädt gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Modernes Bürogebäude
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Mit Höhen und Tiefen, aber trotzdem geh ich gern zur Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Burgstädt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich regional und kurzer Arbeitsweg
Verbesserungsvorschläge
Die Stammbelegschaft müsste mehr belohnt werden.
Arbeitsatmosphäre
Auf und ab wie überall
Image
Die meisten sind nicht mehr loyal und tragen Missverständnise gleich nach draußen und oder kündigen. Wo gehobelt wird fallen aber Späne. Der Fachkräftemangel ist offensichtlich.
Work-Life-Balance
Private Termine werden berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Wird übernommen
Gehalt/Benefits
Lohn ist an den Tarif angelehnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke, die Führung macht was möglich ist. Es gibt aber Kollegen, da möchte man nicht sehen wie es bei denen zu Hause aussieht.
Kollegenzusammenhalt
Die Stammbelegschaft hält zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Geben und Nehmen
Arbeitsbedingungen
Ältere und neuere Autos
Kommunikation
Man muss mit seiner Frage an die richtige Quelle, die Kollegen im Büro können Probleme und sorgen nicht riechen
Gleichberechtigung
Spielt keine Rolle, viel Arbeit viel Geld, wer wenig arbeiten möchte, hat halt weniger Stunden
Interessante Aufgaben
Augen auf bei der Berufswahl
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Wer gerne für fast umsonst arbeitet ist hier richtig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Burgstädt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Erdrückend
Image
Siehe Google Rezensionen, es sei denn man lässt Rezensionen die nicht genehm sind löschen!
Gehalt/Benefits
Mindestlohn,
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Kollegen ja
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte. Kommt drauf an mit welchem Fuß der Geschäftsführer aufgestanden ist. Normale Kommunikation mit dem Herrn eher Glücksspiel.
Kommunikation
Gibt es nicht, ans Telefon geht fast nie jemand und Emails werden nicht beantwortet
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Burgstädt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kommunikation,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich keine
Verbesserungsvorschläge
Habe ich keine
Arbeitsatmosphäre
Super immer was neues
Image
Kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Ausreichend
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Prima
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Sehr zufrieden
Kommunikation
Super
Gleichberechtigung
Prima
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Burgstädt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges Arbeiten. Stressfreies Arbeiten wenn man gut im Straßenverkehr sich zurecht findet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation mit der Leitstelle. Wertschätzung.
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Modernere Flotte. Mitarbeitervorteile. Arbeitszeiten für die ganze Woche.
Mehr Gehalt oder mehr Urlaub.
Arbeitsatmosphäre
Als Fahrer hat man viel Abwechslung aber auch meist seine festen Touren also ein guter Mix.
Image
Schlechter Ruf. Suchen immer Leute.
Work-Life-Balance
Man erhält seinen Dienstplan erst 1,5 Tage im vorraus also man kann eigentlich nix planen.
Karriere/Weiterbildung
Seminare zum Schülerverkehr und Uber. Thats it.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit einem riesigen Diesel Transporter durch Chemnitz fahren und mit Uber einzelne Personen rumkutschen? Weiss ich nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen auf der Straße mega nett.
Vorgesetztenverhalten
Nicht viel Kommunikation und man kennt die meisten gar nicht.
Arbeitsbedingungen
Firmenhandy und Fahrzeuge die langsam in die Jahre kommen. Wird halt alles rausgequetscht was geht.
Kommunikation
Bei Anrufen in der Leitstelle wird man meist vertröstet das man zurückgerufen wird. Warte bis heute noch auf einen Rückruf. Besonders unangenehm wenn es was dringendes ist.
Werkstatt ist top und immer hilfreich. vielleicht dort mal was abschauen.
Interessante Aufgaben
Schülerverkehr und der Uber Service macht Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Burgstädt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strategie und Planung wird durch Träumen ersetzt
Verbesserungsvorschläge
Den Profis die Arbeit machen lassen
Image
Verkauft sich gut nach Außen
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorgesehen
Gehalt/Benefits
Für IT deutlich unter Marktniveau
Interessante Aufgaben
Könnte interessant sein. Führung verhindert es
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Objektive Arbeitergebereinschätzung nach Berufserfahrung eines Arbeitnehmers.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Burgstädt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einstellung erfolgt problemlos! Auch wenn du genau nachfragst! Alles bestens. Wir bringen dich in Abhängigkeit. ( Stundenweise/Ferien )
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Professioneller Umgang mit Menschen in Abhängigkeiten. Vor allem Eltern, ausschreibende Behörden etc!
Verbesserungsvorschläge
Wird es leider nicht geben! Du siehst Verbesserungsmöglichkeiten? Sind unerwünscht! Bei Fritzsche läuft alles genau so wie es soll! Entscheidungsträger ist Herr Fritzsche und niemand anderes!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in den mir bekannten Bereichen: Leitstelle, Personal, Verwaltung und Werkstatt ist un loyal gegenüber dem Geschäftsführer Herrn Fritzsche.
Image
Alle klingt viel! Trifft es aber. Kinder, Eltern, Lehrer und Pädagogen. Alle sind unglücklich weil Absprachen und Termine nicht eingehalten werden.
Work-Life-Balance
Business First! Alle Arbeitnehmer in allen Bereichen haben zu jedem Zeitpunkt zur Verfügung zu stehen! Es ist clever angelegt! Der AN fragt nach Stundenreduzoerung…Fritzsche bringt Dich dank 100 Stundenkonto + oder - in totale Abhängigkeit ( Ferien = keine Fahrzeit! )
Karriere/Weiterbildung
Wir bringen dich in Abhängigkeit. Bewirb Dich jetzt. Fahrstunden stimmen nach Abrechnung nie und wir bezahlen Dir eventuell den Personenbeförderungsschein dann leider doch nicht!
Gehalt/Benefits
Du kannst Herrn Fritzsche UBER empfehlen…gibt die den BOOST!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Du fährst auch, wenn alle am Kind beteiligen Menschen versuchen Umwege zu ersparen!
Fahren bringt Geld! Wir befördern auch Fahrgäste, welche von Erziehungsberechtigten vor 365 Tagen abgemeldet wurden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist groß. Zum größten Teil aus Abhängigkeit und Wertschätzung.
Fahrer sind meist Rentner, Menschen mit Migration oder in Notlagen welche genutzt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Menschen sind Mittel zum Zweck ing Teil der Firmenstrategie ohne Ausgleich gegenüber der Erfahrung der Menschen. ( Legale Ausbeutung )
Vorgesetztenverhalten
Du bekommst das Gespräch zwischen Tür und Angel … Herr Fritzsche ist erfahren…an dem Punkt wo Du deinen AG bereichern möchtest und und solltest, die Existenz deines AG stützen möchtest ( durch Anfragen, Anfragen und Problemstellungen der Eltern oder anderer am Kind beteiligten Menschen ) erfährst du Ignoration ohne Handlungsempfehlung.
Arbeitsbedingungen
Sieht alles super aus! Firmenzentrale bis zum gewaschenen Fahrzeug!
Kommunikation
Die Kommunikation findet nur statt wenn nötig gegenüber dem Arbeitgeber und vertraglichen Abhänigkeiten! Ein Interesse von Fahrgästen, Eltern und Pädagogen und Lehrkräften zum reibungslosen Ablauf der Personenbeförderung wird nicht berücksichtigt.
Gleichberechtigung
Es gibt Fahrerinnen und Fahrer und DIV. Problembehafzet bleibt die alleinige Willkür von Hernn Fritzsche.
Interessante Aufgaben
Meinerseits das Dilemma! Wertvolle Aufgabe- Transport von Schulpflichtigen Minderjährigen oder Beeinträchtigungen Menschen per Ausschreibungsverfahren.
Losgewinner der Ausschreibung FA. Fritzsche Personell oft bis immer unqualifiziert und überfordert.
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fritzsche Personenverkehr durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden Fritzsche Personenverkehr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fritzsche Personenverkehr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.