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Personenverkehr 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 21 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).

Alle 21 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • CoachingCoaching
    11%11
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Kommunikation,
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Einstellung erfolgt problemlos! Auch wenn du genau nachfragst! Alles bestens. Wir bringen dich in Abhängigkeit. ( Stundenweise/Ferien )
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Selbstständiges Arbeiten. Stressfreies Arbeiten wenn man gut im Straßenverkehr sich zurecht findet.
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Für mich regional und kurzer Arbeitsweg
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Das ganze Arbeitsklima
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Strategie und Planung wird durch Träumen ersetzt
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Professioneller Umgang mit Menschen in Abhängigkeiten. Vor allem Eltern, ausschreibende Behörden etc!
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Habe ich keine
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Kommunikation mit der Leitstelle. Wertschätzung.
Gehalt
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Das er nur in die eigene Tasche wirtschaften möchte und ihm das wohl der Mitarbeiter egal ist.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wird es leider nicht geben! Du siehst Verbesserungsmöglichkeiten? Sind unerwünscht! Bei Fritzsche läuft alles genau so wie es soll! Entscheidungsträger ist Herr Fritzsche und niemand anderes!
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Modernere Flotte. Mitarbeitervorteile. Arbeitszeiten für die ganze Woche.
Mehr Gehalt oder mehr Urlaub.
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Die Stammbelegschaft müsste mehr belohnt werden.
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Den Profis die Arbeit machen lassen
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Das Unternehmen sollte ihre Angestellten nicht ausnutzen und die ganzen Fahrzeiten für den Schülerverkehr anpassen. Denn es ist nicht möglich behinderte Kinder innerhalb einer Minute abzuholen und ins Auto zu setzen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Fritzsche Personenverkehr ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Meinerseits das Dilemma! Wertvolle Aufgabe- Transport von Schulpflichtigen Minderjährigen oder Beeinträchtigungen Menschen per Ausschreibungsverfahren.
Losgewinner der Ausschreibung FA. Fritzsche Personell oft bis immer unqualifiziert und überfordert.
5
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Schülerverkehr und der Uber Service macht Spaß.
4
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Augen auf bei der Berufswahl
5
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Viel Abwechslung
4
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Es wird nicht langweilig und schon gar nicht weniger an Arbeit. Aber es macht immer Spass.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fritzsche Personenverkehr ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Für IT deutlich unter Marktniveau
2
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Mindestlohn,
1
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Lohn liegt gerade mal beim Mindestlohn trotz hoher Verantwortung beim Umgang mit Kindern.
Die versprochene Übernahme der Kosten für den Personenbeförderungsschein erfolgt trotz mehrmaliger Mahnung nicht.
Im Januar 39,5 h geleistet, aber nur 24,5 h bezahlt. Reststunden sind angeblich auf einem Stundenkonto, welches aber auf dem Lohnzettel nicht auftaucht.
Finger weg von diesen Arbeitgeber!!!!!!!
1
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Du kannst Herrn Fritzsche UBER empfehlen…gibt die den BOOST!!!
1
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Bürgergeldniveau
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wir bringen dich in Abhängigkeit. Bewirb Dich jetzt. Fahrstunden stimmen nach Abrechnung nie und wir bezahlen Dir eventuell den Personenbeförderungsschein dann leider doch nicht!
1
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Seminare zum Schülerverkehr und Uber. Thats it.
1
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Nicht vorgesehen
1
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Wird übernommen
5
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Ausreichend
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fritzsche Personenverkehr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Fritzsche Personenverkehr schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 31% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fritzsche Personenverkehr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fritzsche Personenverkehr als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fritzsche Personenverkehr
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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