Intrigen, Inkompetenz und schlechte Laune
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die guten Aufstiegs und Weiterbildungsangebote, sowie das überdurchschnittlich gute Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das allgemeine Betriebsklima, die willkürlichen Hierarchien und den chaotischen Arbeitsalltag in dieser Einrichtung.
Verbesserungsvorschläge
Eine umfassende Neustruckturierung wäre angebracht. Zumindestens auf der Leitungsebene.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war durch sehr starke Hierarchien geprägt, die es offiziell gar nicht geben sollte. Der Umgangston untereinander war unfreundlich bis feindselig.
Kommunikation
Kommunikation fand grundsätzlich über mehrere Ecken statt. Wenn man sich gut mit der Leitung verstand war man in der Regel besser informiert.
Kollegenzusammenhalt
Wenig bis überhaupt nicht. Es gab ein starkes Konkurrenzdenken, besonders zwischen neuen und alten Kollegen. Konflikte wurden nie direkt ausgetragen, sondern immer verdeckt über Intrigen und schlechte Nachrede.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, willkürliche Dienstpläne und umständliche Urlaubsregelungen haben die tägliche Arbeit sehr anstrengend gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Die Einrichtungsleitung trug durch ihr sehr autoritäres und parteiisches Verhalten stark dazu bei, dass die Atmosphäre von Angst und Missgunst geprägt war.
Interessante Aufgaben
Die Einrichtung stand in Partnerschaft zu lokalen Landwirten. Dadurch ergaben sich interessante Tätigkeiten im Bereich der Umweltpädagogik.
Gleichberechtigung
Es gab eine starke Hierarchie zwischen alten und neuen Kollegen unabhängig vom Alter. Darüber hinaus hatte das auch immer etwas damit zu tun wie gut man sich mit der Leitung verstand.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hatte den Eindruck das mit der Anzahl der Dienstjahre nur die Verantwortung und der Anspruch stieg, der Respekt und die Anerkennung hingegen nicht.
Arbeitsbedingungen
Die allgemeinen Arbeitsbedingungen in Bezug auf Arbeitsschutz und dergleichen waren in Ordnung. Durch das schlechte Betriebsklima allerdings, war die Arbeit oft sehr kraftzehrend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein war deutlich stärker ausgeprägt als das Sozialbewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war übertariflich und durchaus angemessen. Es gab eine Betriebsrente und gute Fortbildungsmöglichkeiten
Image
Die Einrichtung selber genießt zumindest im Ort keinen guten Ruf. Der Träger allerdings schon .
Karriere/Weiterbildung
Durchaus gute Weiterbildungs und Aufstiegschancen