Basierend auf Daten aus 257 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fröbel die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 377 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
257 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wird auch nicht von der Leitung gefördert.
Habe ich noch nie so schlecht erlebt. Sehr unprofessionell.
Die gab es, konnte man durch Personalmangel oftmals nicht ausüben.
Da das Leitungsteam nach meiner Einschätzung manche KollegInnen bevorzugt, gibt es keinen guten Zusammenhalt und Vertrauen untereinander. Dadurch haben viele langjährige KollegInnen die Einrichtung verlassen.
Ich vermisse einen wertschätzenden Umgang.
Kein guter Umgang seitens der Leitung, Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen haben untereinander kein Vertrauen.