Seit 15Jahren meine erste Wahl.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine enorme Vielfalt an Unterstützungssystemen. Man wird mit den Problemen nicht allein gelassen.
Teamentwicklung und dass der Träger sich aktiv für die Zukunft fit macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Rückmeldung der Basis an die Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Weiter in die Menschen investieren. Ab und an wirken die strategischen Vorgaben an der Praxis vorbei bzw. nehmen nicht die wirklichen Arbeitsrealitäten in den Blick. Feedback nach oben wäre gut.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel dafür getan, dass sich die Teams gut entwickeln können - trotz der üblichen Herausforderungen, die der Job an sich mitbringt. Teams werden in Konflikten begleitet und es gibt immer wertschätzendes Feedback und wenn angebracht konstruktive Kritik bzw. ein Hinterfragen.
Image
Man merkt, dass das Unternehmen in Politik, Wirtschaft, Forschung und Bildung ein Player ist.
Work-Life-Balance
Was ein Vollzeitjob halt so ermöglicht. Wünsche werden dennoch berücksichtigt und durch die tiergestützte Pädagogik können manche ihren lang gehegten Wunsch von der Arbeit mit Therapiehunden endlich verwirklichen. Man wird generell bei sinnvollen Qualifikationen sehr unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Wie beschrieben.
Gehalt/Benefits
4% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ist gut. Das Gehalt könnte immer besser sein, es hat sich in den letzten Jahren aber deutlich entwickelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
JobRad, Deutschlandticket, PV-Anlagen, Frischkochküchen und vieles mehr. Es gibt sogar die Entwicklungsmöglichkeit des Multi für BNE.
Kollegenzusammenhalt
Der ist spitze. Es wird viel gelacht, natürlich auch mal empört über die ein oder andere Sache, aber immer professionell. Es wird sofort gesehen, sollte es einem nicht gut gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt altersreduziertes Arbeiten und generell wird im Team nach einer gerechten und fairen Verteilung der Aufgaben geschaut.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr. Fragt wie es einem geht und bietet Unterstützung an. Erwartungen sind natürlich auch vorhanden, so dass es nicht beliebig wird.
Arbeitsbedingungen
Der Träger kann sicherlich für Linderung und gute räumliche und strukturelle Gegebenheiten sorgen. Der Job bringt per se eine Vielzahl an Belastungsfaktoren mit. Das liegt eben an der Arbeit mit Kindern/Familien - eben viele unterschiedliche Menschen mit vielen unterschiedlichen Themen und persönlichen Herausforderungen.
Kommunikation
Raum für Entwicklung gibt es immer, jedoch merkt man, dass die Führungskräfte in der Begleitung von Teams gut gecoacht werden. Transparenz wird gelebt und positives Führen als Grundlage gesehen. Es gibt zudem Fürhsorgegespräche durch die Leitungen und die Koordination begleitet die Bereiche sehr gut. So sind alle gut orientiert und haben Ansprechpersonen im Alltag, wenn es mal turbulent zugehen sollte.
Interessante Aufgaben
Wer etwas angehen oder sich entwickeln möchte, hat wirklich viele Möglichkeiten. Man muss nur engagiert sein, dann wird man garantiert gesehen. Das leiten von eigenen Workshops ist sogar möglich.