Fokus nicht verlieren!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fröbel Bildung und Erziehung gemeinnützige GmbH in Köln gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
S.o.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
S.o.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Kann ich nicht mehr beurteilen
Arbeitsatmosphäre
Druck für völlig unnötige Dinge
Vorgesetztenverhalten
Der Fokus liegt auf dem Image- nicht auf dem Kind. Alles was nach außen Wirkung hat wird gelobt, das was an der Basis an Grundarbeit gemacht wird, wird nicht verbessert
Arbeitsbedingungen
Man sollte nicht 100 neue Häuser aufmachen während die Bestandshäuser noch nicht wirklich laufen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das wurde erst wichtig, als es medienwirksam wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Völlig im Rahmen
Image
Ist alles
Karriere/Weiterbildung
Bei keinem anderen Träger so erlebt.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
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