Schlechtester Arbeitgeber den ich je hatte...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt des Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- kaum Teamsitzungen, wenig Möglichkeiten für Fortbildungen, ständiger Personalwechsel.
Die Bezahlung sowie die Kommunikationsformen sind ebenfalls ausbaufähig.
Verbesserungsvorschläge
Die Angestellten sollten ernst genommen werden und es sollten in Zukunft nur Versprechen geäußert werden, welche auch eingehalten werden. Zudem wäre es für die Angestellten eine Sicherheit, wenn der Betriebsrat auf Anliegen antworten und reagieren würde.
Arbeitsatmosphäre
Es fanden kaum Mittagspausen statt, die Räume entsprechen nicht den Mindeststandards und es findet keine richtige Einarbeitung von neuem Personal statt. Einige Angestellte sind nach kurzer Zeit wieder freiwillig gegangen. Zudem wurden Teamtage ständig verlegt und wieder abgesagt.
Kommunikation
Es fanden kaum Absprachen statt und häufig wurden Teamsitzungen einfach abgesagt. Es wurden einem von der Leitungsebene und Führungsebene aus in Teamsitzungen Versprechungen gemacht, welche nicht eingehalten wurden.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hat in vielen enttäuschenden Situationen zusammengehalten. Durch die allgemeine Unzufriedenheit mit dem Arbeitgeber kam es jedoch hin und wieder zu Spannungen und einige Kollegen haben das Team verlassen .
Work-Life-Balance
Das Work Life Balance Konzept ist noch stark ausbaufähig.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Zeit haben mehrere Vorgesetzte den Arbeitgeber verlassen. Dies hat für viel Unsicherheit gesorgt und es gab für uns keine geeigneten Ansprechpartner in schwierigen Situationen
Interessante Aufgaben
Da man ausschließlich in Minimalbesetzung gearbeitet hat, konnten keine Fortbildungen besucht werden. Die Arbeit beschränkte sich daher nur auf das Beaufsichtigen der Kinder. Eine pädagogische Arbeit war leider nicht möglich.
Gleichberechtigung
Bei der Urlaubsplanung sowie der Gestaltung des Dienstplanes gibt es enorme Unterschiede, was die Fairness betrifft.
Arbeitsbedingungen
Die Einrichtung ist sowohl materiell als auch räumlich sehr bescheiden eingerichtet. Zudem gibt es kein Teamzimmer für Besprechungen oder Pausen.
Pausen konnten leider oft wegen Personalmangel nicht stattfinden.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Trägern in Frankfurt zahlt FRÖBEL weniger Gehalt.
Image
Auf der Internetseite klingt bei FRÖBEL alles sehr ansprechend. Wer jedoch genau hinblickt, merkt schon bei einer Hospitation, dass im Vergleich zu anderen Einrichtungen und Trägern ein großer Nachholbedarf in vielen Bereichen erforderlich ist.
Karriere/Weiterbildung
In meiner Zeit hat nicht eine Kollegin eine Fortbildung besuchen können.