Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusätzliche Urlaubstage für den 24. & 31.12..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Strukturen, Organisation, Überprüfungen von Höheren Positionen, Konzeptionen, die auch gelebt werden…
Verbesserungsvorschläge
Auch Leitungen, Fachberatungen & Geschäftsleitungen sollten mehr überprüft werden. Es ist erschreckend wie hier die Kommunikation mit den Fachkräften ist. Es gibt viele Schulungen, allerdings auch nicht spürbar!
Kommunikation
Leider beobachte ich, dass keinerlei Kommunikation auf irgendeiner Ebene reibungslos funktioniert. Oft werden Dinge versprochen, die nicht eingehalten werden können..
Kollegenzusammenhalt
Gesplittet. Es gibt gute pFKs, denen es wichtig ist, dass man zusammen hält & auch viele pFKs, die meinem Gefühl nach nicht auf einen guten kollegialen Zusammenhalt wertlegen.
Work-Life-Balance
Man nimmt als emphatische & engagierte pFK vieles mit nach Hause, macht sich Gedanken & man wird leider nicht wirklich aufgefangen und unterstützt in belastenden Situationen..
Vorgesetztenverhalten
Bisher habe ich nicht viele gute Vorgesetzten kennenlernen dürfen. Leider spürt man auch hier keine gute Feedbackkultur, keine Strukturen, Organisation sowie Zusammenhalt..
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es tatsächlich, allerdings ohne Sinn & Mehrwert für den persönlichen Wachstum. Höhere Positionen werden angeboten, damit pFKs gehalten werden, allerdings hat man nach meinem Empfinden keine guten Handlungsmöglichkeiten - was sehr schade ist. Die Konzepte sind toll, allerdings nichts davon spürbar im Alltag.
Gleichberechtigung
Man spürt Gruppierungen & bevorzugte Fachkräfte.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch langjährige pFKs sind gegangen, da das System nicht mehr das ist, was es wohl mal war. Schade!
Gehalt/Benefits
Ist Ok. Aber für die Arbeit kein Ausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Ja, aber leider auch hier nichts mit Hand & Fuß..