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Bewertung

Mehrfachbewertung

Das Image ist toll, aber ...

2,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fröbel Bildung und Erziehung gemeinnützige GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezuschussung des Deutschlandticket, Pluxee-Card, Tarifbindung an Haustarifvertrag

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aus meiner Sicht: Fehlende Wertschätzung, schwindende kompetente Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Leider fehlt aus meiner Sicht immer mehr Kompetenz an Führungsstellen. Die Entwicklung der letzten Jahre ist erschreckend. Gerade in Bezug auf Bereichs- und lokale Geschäftsleitungen.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund des von mir wahrgenommenen autoritären Führungsstils, der fehlenden Einbindung an Entscheidungen in Verbindung mit ständig wachsendem Druck bei gleichzeitigem Sparzwang ist die Atmosphäre entsprechend.

Image

Das Marketing und die PR leisten großartige Arbeit. Das Image hat meiner Empfindung nach leider wenig mit der Realität zu tun.

Work-Life-Balance

Welche Balance?

Karriere/Weiterbildung

teilweise möglich

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind meiner Einschätzung nach durchschnittlich und es gibt Benefits sowie 33 Tage Urlaub. Es fehlt aber leider nach meinem Empfinden an Wertschätzung der geleisteten Arbeit. Momentan habe ich den Eindruck, es werden viele zu Teilzeitarbeit überredet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach meiner Wahrnehmung ist ein Versuch dessen vorhanden. An der Umsetzung scheitert es oft.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise vorhanden und für mich das Einzige, was einen hält

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt es meiner Meinung nach noch viel Potential.

Vorgesetztenverhalten

Der Fachkräftemangel zeigt sich meiner Meinung nach gerade in den Führungsstrukturen - regional, überregional, in Bereichs- und Regionalleitungen. Normalerweise würde man hier über Führungskräfte sprechen, die Bezeichnung wäre aber irreführend und nicht angebracht.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen ist schnell und stark gewachsen. Die Anzahl der Mitarbeiter:innen in der Administration meiner Meinung nach nicht. Dementsprechend ist die Arbeitslast.

Kommunikation

hier gibt es meiner Meinung nach sehr viel Potential

Gleichberechtigung

Ist teilweise vorhanden.

Interessante Aufgaben

Sind vorhanden

1Hilfreichfindet das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mathias WendlandtLeiter Personalgewinnung / Head of Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Rückmeldung genommen haben. Wir bedauern, dass Sie insbesondere die Führung, Kommunikation und Wertschätzung bei Fröbel derzeit so kritisch erleben.

Da Sie aktuell bei Fröbel beschäftigt sind und die Führungssituation als zentralen Kritikpunkt ansprechen, würden wir Ihre konkreten Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge gerne besser verstehen. Melden Sie sich dazu gerne direkt und vertraulich bei mir unter mathias.wendlandt(at)froebel-gruppe.de.

Herzliche Grüße
Mathias Wendlandt

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.