12 von 38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
FRÖTEK-Kunststofftechnik GmbH Bewertungen
FRÖTEK-Kunststofftechnik
GmbH
12 von 38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 36%
Dumm dümmer Frötek
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei FRÖTEK-Kunststofftechnik GmbH in Osterode am Harz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jeder machen kann was er will
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine gerade Linie drin
Verbesserungsvorschläge
Mehr bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Die ist ok
Image
Zahlen schlecht .
Work-Life-Balance
Das geht gut
Karriere/Weiterbildung
Nicht gegeben
Gehalt/Benefits
Ein Witz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Achtet man drauf
Kollegenzusammenhalt
Jedem ist sich selbst der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn alt , dann weg
Vorgesetztenverhalten
Schuster, Schneider und Frisöre werden dort Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Könnte alles neuer sein
Kommunikation
Was bitte?
Gleichberechtigung
1/2
Interessante Aufgaben
Langweilig
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das haben wir schon immer so gemacht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei FRÖTEK-Kunststofftechnik GmbH in Großbreitenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gegenstimmen und Oposition werden bitter bestraft.
Verbesserungsvorschläge
Schmeißt die alten Säcke die alles Neue ausbremsen endlich raus!
Arbeitsatmosphäre
Jeder der länger dabei ist als man selbst, ist als Vorgesetzter zu sehen und verhält sich so.
Kompetenzen werden von der Dauer der Betriebszugehörigkeit abhängig gemacht. Das Organigramm ist lediglich Makulatur.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste. "Quertreiber" die Änderungen in betracht ziehen, werden gemobbt, gechasst und verleumdet.
Vorgesetztenverhalten
Versprechungen = Heiße Luft
Rechtfertigung für jedes Fehlverhalten: "weil sie schon so lange dabei sind"
Kommunikation
Email und so ein neumodisches Zeug sind unnütz!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen