Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Froneri 
Ice 
Cream 
Deutschland 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Froneri Ice Cream Deutschland die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Froneri Ice Cream Deutschland
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Froneri Ice Cream Deutschland
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    48%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht. Du musst am Wochenende arbeiten und wenn du mich kannst wirst gemoppt

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr schlecht als recht

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Noch nie so schlechte vorgesetzte Fahrt wie da. Frech und unhöflich

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Flugfunk ist 1000 mal besser. Der Rest ist Müll

2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig bis garnicht

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Großraumbüros, sehr eng, viele Kollegen fühlen sich durch Lautstärke beeinträchtigt, Produktionslinien stehen sehr eng beieinander, generell bedarf es in der gesamten Firma außer der Finanzbuchhaltung an räumlichen Updates. Für ergonomische Tische muss man selber zahlen... sehr traurig.. hier wird die Gesundheit des Angestellten hintenangestellt. Zudem sitzen einige Kollegen in Büros ohne Fenster zum lüften. Büroausstattung wirklich sehr sehr alt..
Fehler sind nicht erlaubt, bzw. werden kritisiert.