Für Studenten ok, für den Rest - Finger weg außer ihr mögt Ausbeutung, kein Danke und Stress.
Verbesserungsvorschläge
Qualität statt Quantität
seine Mitarbeiter wertschätzen und auch mal sich ein Danke ausdenken.
Arbeitsatmosphäre
in den Destinationen im Ausland ok , kommt auf den TL und die Hausleitung an
Kommunikation
Überforderung wenn etwas im Ausland passiert, oft keine Zeitnahen Rückmeldung
Kollegenzusammenhalt
Vor Ort oft ok
Work-Life-Balance
6 Tage-Woche und selten Freizeit, außerdem sinnlose Dinge wie mit Gästen Essen müssen und ein Muss auch abends mitzufeiern.
Vorgesetztenverhalten
häufig ist es Vorgesetzen egal was, wo passiert
Interessante Aufgaben
kommt darauf an, als Guide ist es ok aber trotzdem auch immer das gleiche. Mann kann sich aber selber Aufgaben ausdenken
Gleichberechtigung
hab nichts mitbekommen
Arbeitsbedingungen
Viele Unterkünfte für die Mitarbeiter sind: Alt, verschimmelt, eklig, muffig, die Betten sind mehr als durchgelegen- das ist kein guter Umgang mit seinen Mitarbeiten. Eher verheizen! Wenn man schon an den Unterkünften spart... bleibt selten jemand länger
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da es nicht bezuschusst wird zb. mit dem Zug anzureisen oder die Räder und alles auf LKW´s quer durch die EU gefahren werden, ist es kein guter Stand. Sonst wird aber Vorort in den Ländern genutz.
Gehalt/Sozialleistungen
unter Mindestlohn und die Frechheit zu besitzen noch 250€ für Unterkunft und Verpflegung zu Verlangen. Hauptsache werben mit "Arbeiten- wo andere Urlaub machen" Wirklich gut überlegen.
Image
Bei anderen Anbietern in der Branche keinen guten Ruf, sagt alles!
Karriere/Weiterbildung
vlt im Büro