Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Frosch Sportreisen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Liegt ein wenig an einem selbst, wenn man auch mal Dinge abgibt hat mein ein tolles Froschleben
War immer zufrieden .... Niemand versteht sich mit jedem.
Wie gesagt zu Münster hatte ich immer ein gutes Verhältnis, danke dafür.
Vorort gab es auch mal Meinungsverschiedenheiten aber wo gibt es die nicht?
Ich hatte immer einen Ansprechpartner oder auch mehrere im Büro in Münster, war immer sehr zufrieden.
Da wir alle unterschiedlich kommunizieren und unterschiedliche Bedürfnisse haben kann ich nur für mich sprechen.
Gibt es zu genüge.....jeder Jeck ist anders
Ich habe viele Jahre bei Frosch gearbeitet und es wirklich geliebt.
Das Team passt manchmal von Anfang an, kann aber auch mal Zeit brauchen bis es zusammen wächst.