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kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Meine Kollegen
Sonst alles
Die Meister alle bis auf einen ersetzen denn der hat im Gegensatz zu den anderen einen Meisterbrief und ist auch sehr sehr kompetent
Zu viele Leiharbeiter die einfach keine Lust haben
Aber leider das falsche
Ewige Schicht und Position tauscherrei
Wird kein Wert drauf gelegt
Könnte um einiges besser sein da die Zahlen ja immer offengelegt werden
Keine Ahnung von ihrem Job und meinen sie währen die größten
Keiner spricht mit einem
Nasenfacktor und die Familie wird immer bevorzugt
Die Produkte und der Austausch mit den Kollegeninen. Work Life Balance.
Bezahlung. Auch Klauseln im Vertrag wo noch Sonderzahlungen bis zu 4 Monate nach Ausstieg zurückgefordert werden!!! Anonyme Personalführung. Der Außendienst ist in der Struktur keine gewünschte Abteilung. Trend geht zur Agentur.
Gehälter an den Umsatzwachstum anpassen. Mitarbeitern persönliche Entwicklungsmöglichkeiten gewähren. Die Abteilung Außendienst nicht nur als kleine Abteilung mit hohen Kosten abstempeln.
Feedback auf Augenhöhe - fairer Austausch
Beliebte Marke. Nur die Kategorie Fertiggerichte genießt nicht immer das Beste ansehen.
Im Außendienst lassen sich Arbeitszeit und Freizeit für selber regulieren.
Für den Außendienst gibt es kaum bis gar keine Möglichkeiten. Auch in andere Bereiche eine Weiterbildung zu machen werden nicht immer unterstützt.
Das Gehalt ist für die Branche im Außendienst Tiefkühlbereich recht niedrig. Wachstum im Gehalt gab es seit 5 Jahren nicht mehr.
Reinheitsgebot - Co2 Fußabdruck - Papierbeutel. Das alles ist authentisch und keine Marketingaktion.
Einzige Haken für den Außendienst Mitarbeiter - man ist viel alleine Unterwegs und kann so selten viel Feedback einsammeln. Viele Beurteilungen basieren auf die wenige Kontakte die man hat.
Infos für den Außendienst meist zu spät oder zu wenig. Nicht jedes Thema wird bis nach unten weitergegeben
Hier wird kein Unterschied gemacht, wer man ist oder woher man kommt oder sonst was. Die Qualifikation und das Zwischenmenschliche zählt.
Aufgabe im Außendienst ist sehr simpel. Und hat wenig neue Ziele und Aufgaben
Die Produkte
Als Mitarbeiter wird man von Vorgesetzten zum Teil nicht gut behandelt.
Absprachen mangelhaft.
Einarbeitung schlecht.
Bessere Bezahlung.
Kommunikation verbessern.
Gehalt war immer pünktlich.
Allerdings generell zu niedrig
Muss sich dringend bessern
Mit den Kollegen super.
Mit Vorgesetzten schlimm.
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Flexible Arbeitszeiten
Schlechte Bezahlung
Weniger Druck, nicht alle Projekte gleichzeitig
Viel Optimierungsbedarf und interessante Aufgaben. Produktvielfalt
Man hat das Gefühl kein Team zu sein sondern eher das dort jeder gegen jeden ist
Bessere Kommunikation der Ziele. Wertschätzung der einzelnen Mitarbeiter.
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-- keine --
In der IT waren wir ein tolles Team, das die - zugegebener Maßen - vielen anspruchsvollen Projekte bearbeitet und erfolgreich abgeschlossen hat
ok
war zu meiner Zeit noch nicht das Thema
als Führungsnachwuchs wurde man sehr gefördert; und auch sonst konnte man Seminare besuchen
Klasse
Produktion nachhaltiger und gesunder Produkte! das bedarf keines weiteren Kommentars
Über sämtliche Abteilungen und auch Standort-Übergreifend toll
respektvoll
es gab solche und solche; aber grundsätzlich verhielten sich die Vorgesetzten sehr menschlich und lösungsorientiert im Sinne der Teams u. Projekte
ok
War ok; Informationen sind Holschulden; manchmal musste man den Führungskräften auch mal auf die Nerven gehen; also Beharrlichkeit war gefragt; aber kein Information-Hiding
Eigentlich ausgeglichen
War toll; ich konnte Auslandserfahrung sammeln. EDI-Einführung, SAP-Einführung vorbereiten, also sehr herausfordernd
Meine Punkte finde ich Viel ist eine Große Firma und sehr Seriös und transparent
Ich habe bis jetzt nicht gehört etwas Schlechtes über Frosta Ag
Ich werde sagen muss immer so weiter Arbeiten und nicht etwa neues machen.
Arbeitsatmosphäre Natürlich muss gut Sein
Sehr schön
Sehr gut
Auch gut für mich
Ich würde sagen jede ist froh mit seine Gehalt, jede weißt was hat und wie viel gearbeitet hatte
Sehr froh und freundlich mit allen
Ich würde mich sagen bin ich sehr gespannt und Korrekt mit Kollegen
Wir lernen immer von die älteren Kollegen
In meinem Leben bin ich sehr transparent ich respektiere meine Aufgabe veil arbeiten ist für mich unsere Motivation für Leben
Ich finde mich sagen müsste gut sein
Ich bin sehr kommunikativ mit Gästen und mit allem Mitarbeiter und freundlich
Ja das ist eine gute Frage, Ich bin auch gleich wie die andere Mitarbeiterin
Wenn ein Mitarbeiter ist eingeschaltet dann muss wirklich respektiert jede Aufgabe was die Firma Oder venn ich sagen darf,was unsere Chefin
Transparenz
Nichts
Ein persönliches Feedback am Ende des Praktikums geben
Sehr früh viele Schutzmaßnahmen umgesetzt, kostenlose Lunchpakete, Homeoffice mit modernster Technik und ganz viel Information => Vorbildlich
Fällt mir ehrlich gesagt nichts dazu ein...
Am Anfang fehlte es an Masken,aber jetzt ist alles sehr gut. VIELEN DANK
Immer besser, es macht Spaß hier zu arbeiten. Wie überall gibt es noch ein paar ewig Gestrige, die ab und zu meckern und sticheln, aber im grundsätzlich sehr gut
FRoSTA ist ein Vorbild in der Branche der Lebensmittelproduktion und zeigt, es geht auch anders. Vom Reinheitgebot. pber die Herkunftsangaben auf der Verpackung bis zum Papierbeutel.
Grundsätzlich sehr gut und im Vergleich zu vielen Unternehmen vorbildlich. Sogar Home Office und Sabbaticals sind möglich
Habe noch nirgends mehr erlebt. Trainings, Job Rotation, Auslandsaufenthalte, alles möglich
Überdurchschnittlich! Aber kann natürlich immer noch mehr sein ;-)
Wahrscheinlich ein Vorbild in der Branche
Sehr gut. Neue Mitarbeiter werden offen aufgenommen.
Sehr verantwortungsvoll
Entwickelt sich sehr gut. Es gibt ganz viele Trainings und man sieht den Erfolg. Könnte bei dem Einen oder Anderen noch schneller gehen...
Top
Ganz viele Kanäle auf denen kommuniziert wird mit vielen Veranstaltungen, wo man auch Fragen stellen kann. SUPER
Schon ganz gut, aber da geht noch mehr. Leider gibt es viel zu wenig Bewerberinnen
Fantastisch, es gibt ganz viel spannende Projekte. FRoSTA ist einfach innovativ
Alle aktuellen Informationen sind immer auf den Monitoren zu lesen.
Noch nicht festgestellt
Evtl. Denn Werksverkauf nur für Mitarbeiter wieder öffnen. Dadurch müsste ich nicht mehr so oft einkaufen gehen.
So verdient kununu Geld.