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FRoSTA 
AG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 84 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,1 Punkte).

Alle 84 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    69%69
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    68%68
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    66%66
  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    51%51
  • DiensthandyDiensthandy
    51%51
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    49%49
  • CoachingCoaching
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • EssenszulageEssenszulage
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Meine Punkte finde ich Viel ist eine Große Firma und sehr Seriös und transparent
Bewertung lesen
Sehr gutes gehalt. sehr gute firmenfeiern. 30 tage urlaub plus 8 tage schichtausgleich. viele
zuschläge, vermögenswirksame leistungen und zuschläge für fitnessstudios. als frostamitarbeiter geniesst man viele prioritäten.
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Transparenz
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Sozial kompetent ,freundlich, ziel orientiert
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Das allgemein alle gut zusammenarbeiten und es ein angenehmes Arbeiten ist.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 37 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich habe bis jetzt nicht gehört etwas Schlechtes über Frosta Ag
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Im Grunde genommen gar nichts, jedes Unternehmen hat mehr oder weniger Kollegen die sich schlechter und besser verstehen.
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Manchmal etwas schwerfaellig
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Viel Silodenken, wenig übergreifende Teamarbeit, diese wird nicht gefördert. Chefs mit fachlicher Kompetenz aber ohne Führungskompetenz.
Sehr schwache und planlose Führungskräfte
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 28 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ich werde sagen muss immer so weiter Arbeiten und nicht etwa neues machen.
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Ein persönliches Feedback am Ende des Praktikums geben
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mehr ideen umsetzen und mehr in die maschinen und anlagen investieren.
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Einstellungsprocedere, Coaching für Neue und Einarbeitungspläne deutlich verbessern. Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen wird nicht gefördert. Beförderung gehen nach fachlicher Kompetenz, nicht nach Führungskompetenz, das sorgt für Chefs die mehr arbeiten als führen und damit eine Führungslose Abteilung haben. Weniger weichgespülte, freundliche Aussagen dafür ein paar mehr harte Entscheidungen, an die man sich dann auch hält, heute wird alles nach ein paar Tagen wieder in Frage gestellt und Entscheidungen nicht eindeutig kommuniziert.
Sich mehr mit den Märkten beschätigen als sich immer um das eigene Ego zu drehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 30 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,3

Der am besten bewertete Faktor von FRoSTA ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


FRoSTA ist ein Vorbild in der Branche der Lebensmittelproduktion und zeigt, es geht auch anders. Vom Reinheitgebot. pber die Herkunftsangaben auf der Verpackung bis zum Papierbeutel.
Wer bei Frosta gearbeitet hat, war gut angesehen. Ich hatte damals ohne Probleme neue Jobangebote
4
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Ganz toll .... in der Außendarstellung. Wenn man davon 30% nach innen leben würde, wäre das super!
5
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Starkes Marke, starkes Unternehmen
5
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Frosta verzichtet schon seit 2003 auf Zusatzstoffe, ist ein Nachhaltiges Unternehmen
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FRoSTA ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


langwierig, nicht alles wird weitergegeben.
2
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Bemüht aber nicht gut.
3
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kaum bis gar nicht vorhanden! Flurfunk ist wichtiger als richtige Kommunikation
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 12 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Auch gut für mich
4
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Habe noch nirgends mehr erlebt. Trainings, Job Rotation, Auslandsaufenthalte, alles möglich
Die Firma hat viel in seine Mitarbeiter investiert. Wir konnten tolle Kurse besuchen, wurden mit in das Management-Nachwuchsprogramm aufgenommen
4
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HR mach einen guten Job, einige tolle Projekte. Abteilungen stark von den Vorgesetzen abhängig. Viel Königreichbewahrung.
4
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Je nach Bedarf werden Auszubildende bei FRoSTA übernommen.
Es ist ebenfalls möglich die Ausbildung zu verkürzen oder während der Ausbildung eine Zusatzausbildung zu machen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

69%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 67 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Facharbeiter:in Produktion4 Gehaltsangaben
Ø28.200 €
Leiter:in Logistik3 Gehaltsangaben
Ø65.100 €
Industriemechaniker:in2 Gehaltsangaben
Ø44.200 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FRoSTA
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FRoSTA
Branchendurchschnitt: Industrie
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