59 von 122 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ehrilckheit, sie sind imer da wen man sie braucht
Ich finde keine schlechte punkten
Nichts, sie sind and den super weg
Die Bezahlung und die Arbeitszeiten
Den Hohen arbeitsdruck unfaire arbeitsbedingungen
Es sollten gleiche Arbeitsbedingungen geschaffen werden für jeden der da Arbeitet
Mit guten Ideen vorangehen: Erst Verzicht auf Geschmacksverstärker, später das Reinheitsgebot und die offene Deklaration. Firmenbeteiligung durch Vorzugsaktien für die Mitarbeiter
Für ausgeschiedene Mitarbeiter / Rentner besteht nicht mehr die Möglichkeit, Vorzugsaktien zu erwerben. Ansonsten kann ich mich nicht an erwähnenswerte Dinge erinnern.
Die Kommunikation und die Diskussionsdisziplin könnten verbessert werden, es fehlte eine klare Diskussionsleitung. Vielleicht ist das schon geschehen, denn ich bin jetzt seit 13 Jahren in Rente
Das Paket passt
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die Nachhaltigkeit und das Reinheitsgebot, das heißt man kann sich mit den Produkten identifizieren.
zu viele Leiharbeiter, zu wenig Ausbildung
Fachpersonal in "FRoSTA Akademie" ausbilden
Wertesystem
gute Arbeitszeitmodelle
Nachhaltigkeit
eigenes soziales Netzwerk
Innovativ, transparent, modern, ehrlich, tolles miteinander der Kollegen, Vorstand ist nah dran und hat immer offene Türen
Weiter so!
Anerkennung des Fachwissens
Interne Kommunikation könnte besser sein
Themen wie Umweltbewußtsein , Nachhaltigkeit, offene Kommunikation mit Endverbrauchern, (sehr) gute Qualität der Produkte geht vor Kostenminimierung, soziale Verantwortung etc. werden "von oben" vorgelebt und ziehen sich dann konsequent durch.
absoluter Vorreiter;
wird auch "von oben" vorgelebt
insg. sehr gute Stimmung
hier hat sich in den letzten 5 Jahren viel (positives) getan; Status 3,7 von 5 mgl. Punkten; Tendenz steigend
Familienunternehmen
hohe Gewinne aber kaum Gehaltssteigerungen
Familienbetrieb mit Herz
mir fällt echt nichts ein
Bestehendes Gesundheitsmanagement weiter ausbauen und fördern
So verdient kununu Geld.