Fruchthansa ist ein Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im internationalen Obst- und Gemüsehandel. Unser Fokus erstreckt sich von der Erzeugung über die Beschaffung bis zur Auslieferung – alles aus einer Hand. Dabei setzen wir auf Digitalisierung und technologischen Fortschritt, um effiziente Prozesse und höchste Qualität sicherzustellen.
In unserem modernen Logistik Center in Wesseling vereinen wir Lager- und Qualitätsmanagement, Ein- und Verkauf, IT und Datenkompetenz sowie Zollabwicklung. Unser eigenes Qualitätsmanagement und unsere Produktionsstätten im Ursprung unterstreichen unser kontinuierliches Wachstum und festigen unsere Position als zukunftssicherer Partner für Handel und Produzenten.
Entdecke unsere hochwertigen Produkte – frisches Obst und Gemüse aus aller Welt!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Hund erlaubt
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungBei Fruchthansa arbeitest Du in einem internationalen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten. Ob im Büro, in der Logistik oder im direkten Austausch mit unseren weltweiten Produzenten – kein Tag ist wie der andere!
Wir setzen auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein starkes Teamgefühl. Deine Ideen und Dein Engagement sind gefragt, denn wir schätzen Eigenverantwortung und Initiative. Durch unser internationales Netzwerk hast Du die Chance, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu wachsen.
Wenn Du Wert auf ein familiäres Arbeitsklima legst, Abwechslung suchst und in einem Unternehmen mit langfristiger Perspektive arbeiten möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig!
- Zweijährige Ausbildung
- Bemühung um erfolgreichen Abschluss der Auszubildenden
Arbeitskollegen
Die Flexibilität und die flache Hirachi
Flexibilität
Offen und ehrlich
- Kommunikationsschwierigkeiten innerhalb des Unternehmens
Unterbezahlt
Kommunikation
Neue Abläufe in die Ausbildung einbringen
Höhere Gehälter
Tatsächlich ist der Arbeitgeber offen für Verbesserungen aber bislang ist mir noch nichts aufgefallen was man verändern müsste.
Umwelt Bewusstsein verbessern
Mehr Azubis
Der am besten bewertete Faktor von Fruchthansa ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wurden sowohl Mitarbeiter mittleren Alters eingestellt und die ältere Generation wird durchaus gewertschätzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Das Unternehmen ist noch zum Großteil im Besitz der Firmengründer. Stellen werden häufig intern vergeben. Zwei der Geschäftsführer haben ihre Ausbildung wohl auch im Unternehmen gemacht
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kundenorientiert handeln.