3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolles Team mit guter Zusammenarbeit und Zusammenhalt. Hilfsbereitschaft und Kollegialität werden hier großgeschrieben.
Räume sind hell und gut ausgestattet.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Ich fühle mich im Team gesehen und wertgeschätzt. Auch Lob und positives Feedback gehört dazu, was sehr motivierend ist. Die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen ist vertrauensvoll, hilfsbereit und macht einfach Spaß.
Es gibt klare Arbeitszeitstrukturen, gleichzeitig aber auch viel Flexibilität, die Arbeitszeiten können individuell angepasst werden. Urlaub war bisher nie ein Problem, und auf familiäre Situationen wird jederzeit Rücksicht genommen.
Weiterbildung wird finanziell Unterstützt.
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich stark. Der Austausch ist jederzeit möglich, man hilft sich gegenseitig ohne Zögern. Die Zusammenarbeit steht im Vordergrund, und man kann sich auf alle verlassen. Dazu sind alle im Team herzlich, offen und haben auch mal einen lockeren Spruch auf den Lippen.Das schafft eine tolle Stimmung.
Jung und Alt arbeiten hier super zusammen. Ältere Kolleg:innen bringen Erfahrung mit, werden voll respektiert und sind genauso aktiv im Team eingebunden.
Die Führungskräfte treffen klare und nachvollziehbare Entscheidungen, auch wenn Mitarbeitende nicht immer in alle Entscheidungen einbezogen werden. Das Vorgesetztenverhalten ist insgesamt fair und respektvoll. Der Umgang ist ruhig und lösungsorientiert.
Es gibt eine Klimatisierung,es gibt sehr viel Arbeitsmaterial, es gibt gut ausgestattete Räume. Es gibt Turnräume ,Raum für Kreativität, Raum zum snoozeln ,Diagnostik Räume, Pausenraum ,Pausenterasse uvm.
Es wird mit Papierakten gearbeitet, Computer und genug Arbeitsplätze sind vorhanden.
Die Kommunikation im Team läuft sehr gut. Es gibt regelmäßige Teammeetings, in denen offen gesprochen und informiert wird. Der Austausch unter den Mitarbeitenden ist selbstverständlich und erwünscht.Fragen stellen und Hilfe holen ist jederzeit möglich und wird sogar gefördert.
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Mir sind bisher keine Nachteile aufgefallen, alle werden fair und gleich behandelt.
Die Aufgaben sind individuell auf die Stärken der Mitarbeitenden abgestimmt. Es steht sämtliches Arbeitsmaterial zur Verfügung, das man sich wünschen kann, und die Räumlichkeiten sind optimal für alle Vorhaben ausgestattet. Es wird nie langweilig. Die Arbeit bleibt spannend und motivierend. Für jeden der in dem Bereich Pädiatrie aufgeht bestens geeignet.
Atmosphäre
Führungsstil
Gehalt
Urlaub
Gehalt mit Tarifablehnung
Individuelle Bemühungen wertschätzen
Die teils gute Arbeitsatmosphäre war einzig und allein dem tollen Team zu verdanken, aus welchem so weit ich weiß mittlerweile so gut wie niemand mehr dort arbeitet…
Man wird mit unseriösen Verhandlungsangeboten abgespeist. Keine ehrlichen Mitarbeiter Gespräche. Konfliktlösung Fehlanzeige
Wenig bis keine Kommunikation auf Augenhöhe mit Leitungsebene und pädagogischer Leitung. Kontrollierende Pädagogische Leitung die es einem nicht leicht macht sich mit eigenen ideen einzubringen. Kommunikation im Team überwiegend okay
Der am lautesten schreien kann bekommt am meisten. Weit entfernt von Tarif. kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, kein angemessener Inflationsausgleich.
Für berufliche Fahrten gibt es einen Dienstwagen
Offen für Berufsanfänger. Arbeitsgestaltung ist frei. Du- Kultur. Lockere Atmosphäre. Gemeinsame Mittagspause. Wöchentliche Fallbesprechungen und Teamsitzungen.
Wenig Aufstiegschancen, mangelnde Wertschätzung, fehlende Kommunikation.
Verbesserte Kommunikation und Wertschätzung der Mitarbeiter gegenüber (nicht nur Materiell mit bspw. Sommerfest und Materialanschaffung)
Mit dem Team absolut schöne Atmosphäre (wenn man rein passt).
Es durften keine Überstunden gemacht werden. Feste Arbeitszeiten.
Fortbildungen werden unterstützt.
Konflikte werden angehört jedoch zu spät angegangen. Supervision wird laut Arbeitgeber erst gebraucht wenn es gar nicht mehr anderes geht. Konzeptionstage nur wenn alles auf dem Kopf steht und auch dann keinen konkreten Handlungsschritte sondern alles oberflächlich angekratzt.
Mit den Kollegen wöchentliche Fallberatungen und Teamsitzungen. Mit der Chefetage leider fehlende Kommunikation erfahren.
Zum Einstieg auch das gut. Jedoch nicht viel Spielraum nach oben. Und es werden keinerlei extra Zahlungen gemacht.
Hierarchie wird groß geschrieben.
Als Berufsanfänger aufjedenfall. Im Verlauf wird je nach Disziplin zu wenig Verantwortung übertragen und das arbeiten wird eintönig.